5 סימנים לאדם פאסיב-אגרסיב - ואפילו רעיללפעמים זה ברור לנו שמישהו מתעלם מאיתנו או עושה לנו פרצוף, אבל יש רגעים שבהם משהו רוחש מתחת לפני השטח וזה לא לגמרי ברור מהמערכת feedy05.08.2024
שלושת הדברים הכי אדיבים שאפשר להגיד למישהובעידן של מדיה מהירה ולעיתים שטחית, אין דבר משמעותי יותר ממילים של טוב לב פנים מול פנים • לעיתים, משפט אחד פשוט יכול לשנות את יומו של אדם • להלן שלושה ביטויים פשוטים שיכולים לשמש ככלים רבי עוצמה ליצירת שינוי חיובינאוה סילוורה, מערכת feedy25.07.2024
התעלמות, טון מתנשא, חוסר קשר עין ועוד סימנים שמישהו לא מחבב אתכםדינמיקה חברתית יכולה להיות מאתגרת כאשר אינכם בטוחים ברגשות האמיתיים של אחרים כלפיכם. זיהוי הסימנים לכך שאינכם חביבים על מישהו יכול לעזור לכם לנהל את מערכות היחסים שלכם טוב יותר ולהימנע מקונפליקטים מיותרים. 14 סימנים מובהקיםנאוה סילוורה, מערכת feedy24.07.2024
אלה מילות הקסם שיכולות לשנות את המצב שלכם בעבודהתקשורת במקום עבודה, ובחיים בכלל, זה לא תמיד דבר פשוט. אבל לפעמים כמה מילים יכולות לעשות הבדל גדולמערכת feedy22.07.2024
פשוט תהיו עצמכם? איך לשתף פרטים אישיים בעבודה, בלי לעבור את הגבולהעובד החדש בא לכם מקולקל? לא ישנתם כל הלילה בגלל ריב עם בן או בת הזוג? כך תדעו למי לספר בעבודה, אם בכללמערכת feedy11.07.2024
הסיבה המרכזית להתפטרות אנשים מעבודתם – ומה מעסיקים יכולים לעשות?עזיבת עובדים היא בעיה מורכבת ויקרה עבור ארגונים רבים, המשפיעה על פרודוקטיביות, מורל ודימוי. מחקר עדכני מצא את הסיבה העיקרית שעומדת מאחורי בחירת עובדים לעזוב את עבודתם. הבנה מעמיקה של התופעה הזו יכולה לסייע למעסיקים לשפר את שביעות רצון העובדים לטובת כל הצדדים. אז למה האמת עובדים עוזבים? נאוה סילוורה, מערכת feedy27.06.2024
איך לבקש העלאה בלי לעצבן את הבוסכבר הרבה זמן שאתם דוחים את הבקשה? חוששים ממה יהיה בשיחה? כך תוכלו להתכונן כראוי - ולומר את כל הדברים הנכוניםמערכת feedy26.06.2024
למה כדאי לכם לבכות בעבודהאם גם אתם פוחדים שיראו אתכם דומעים במשרד, אל תדאגו כל כך. זה בכלל לא נורא, ויש לזה גם הרבה יתרונותמערכת feedy16.06.2024
איך ליהנות בעבודה שאתם שונאים (אבל ממש)אם אתם תקועים בעבודה שאתם לא יכולים לסבול, אך עדיין לא בשלה העת להתפטר - תתעודדו. זה יכול להיות פחות סיוט, ואולי אפילו גם נחמד. כך תעשו את זה נכוןמערכת feedy13.06.2024
3 דרכים פשוטות לזהות מקום עבודה גרוע - עוד במהלך הראיוןרוב ימינו מוקדשים לפרנסה, ויש חשיבות רבה לזיהוי מוקדם של סביבת עבודה רעילה. תשומת לב למה שקורה בהליך המיון יכולה להציל אותנו מעוגמת נפשמערכת feedy06.06.2024
11 דברים שלעולם אין להגיד לבוס שלך (ומה לומר במקום)התקשורת עם הבוס שלך היא מפתח להצלחה מקצועית. לפעמים, גם הערות תמימות יכולות להשפיע לרעה על היחסים ולפגוע בקידום שלך. הנה אחד עשר דברים שלעולם אין להגיד לבוס שלך, הסבר על הבעייתיות שבכל אמירה וחלופות שמומלץ להשתמש בהן כדי לשמור על תקשורת חיובית ומקצועית נאוה סילוורה, מערכת feedy27.05.2024
הבוס שלכם מזעזע? ייתכן שזה גובה מכם מחיר מקצועי ונפשיניהול רעיל במקום העבודה יכול להוביל לבעיות רבות. הכרה בסימנים של בוס רעיל חשובה ביותר כדי לנווט נכון בחיים המקצועיים ולשמור על בריאות הנפש שלכם • 14 סימנים מזהים נאוה סילוורה, מערכת feedy22.05.2024
“אנחנו כמו משפחה" הוא משפט חשוב מכפי שחשבתםאנחנו יודעים שכמעט כל בוס טוען היום שהחברה או הצוות שלו הם "כמו משפחה" – אבל לפני שאתם מזלזלים בהצהרות הללו, כדאי שתדעו עד כמה הן משפיעותמערכת feedy12.05.2024
עבודה מהבית: יש גם אתגרים שאולי לא ציפיתם להםהפופולריות הגואה של עבודה מרחוק שינתה ללא ספק את כללי מקום העבודה המודרני. בזכות גמישות וחופש חסרי תקדים, הנוהג שהיה לנפוץ בזמן מגיפת הקורונה, התקבל על עובדים וארגונים ונראה שהוא כאן להישאר. עם זאת, מתחת לפני השטח מסתתרים לא מעט אתגרים נאוה סילוורה, מערכת feedy21.04.2024
לבוס שלכם יש עובד מועדף? יכול להיות שזה דווקא טובעובדים רבים חשים שלמנהל הישיר שלהם יש העדפה ברורה לאדם אחד או יותר בצוות שלהם. לא תמיד זה נכון, וגם כשכן – זה עשוי לשפר את ביצועי הצוות כולו, לפי מחקר חדשמערכת feedy08.04.2024
הדרך הנכונה – והלא נכונה – להעביר ביקורת בעבודההבעתם ביקורת כלפי עובד שלכם והוא הגיב בצורה פחות מאופטימלית? זה לא בהכרח אומר שהוא איבד את המוטיבציה לעבוד טוב יותר. אם הביקורת הועברה בצורה נכונה, הוא אפילו ישתפרמערכת feedy10.03.2024
תרגיעו: זו הסיבה שאתם צריכים להפסיק לצעוק בעבודהצעקות, טריקת דלתות, מכות בקירות ודרכים אחרות של הבעת זעם אולי גורמים לעמיתים שלכם לעבודה לפחד מכם – אבל הן ממש לא גורמות להם להעריך אתכםמערכת feedy21.02.2024
עובדים ממאדים, בוסים מנגה: למה המנהלים שלנו כל כך לא נחמדיםאחרי שסיפר לנו שאנחנו "מוקפים באידיוטים", ואז גם "מוקפים בפסיכופתים", החוקר השבדי תומס אריקסון מסביר לנו בספר חדש למה אנחנו לא מבינים מה רוצים מאיתנו הבוסים שלנו, ולמה הם כל כך לחוצים • עם שיטה חדשה לאפיון של מנהלים ועובדים, הוא מגלה מהו הסוד האמיתי של מנהיגות מוצלחת, ומייעץ מה לעשות בעידן שבו היא כל כך חסרה - גם מחוץ לעבודהרן פוני01.02.2024
כל הכבוד לקנאה: למה כדאי לקנא בעמיתים לעבודההבוס כל הזמן מחמיא לעובדים אחרים ושוכח אתכם? הקנאה שאתם חשים יכולה להיות המפתח להזניק אתכם קדימה בפרויקט הבא – אם תתעלו אותה נכון. מומחים מסבירים איך להפוך קנאה בעבודה למקפצהמערכת feedy25.01.2024
21 דגלים אדומים שאומרים שאתם בדרך להיות מפוטריםבעולם התעסוקה הבלתי צפוי, עננת הפיטורים יכולה להטיל צל ארוך, ולהותיר עובדים חרדים לגבי עתידם המקצועי. עובדים שפוטרו חווים לא פעם משבר פסיכולוגי ונאלצים להתמודד עם מתח, דכאון ודימוי עצמי נמוך. ידע מוקדם על סימני אזהרה שאתם בדרך החוצה יכול להיות יתרון מכריע לטובתכםנאוה סילוורה, מערכת feedy08.01.2024