עובדים

הטרנד החדש בטק: משנים עבודה, אבל נשארים באותה חברה

יותר ויותר עובדים מוותרים על דילוג בין משרות ובוחרים להישאר באותו ארגון לאורך זמן • ניוד פנימי מאפשר להם קידום ומעברים רוחביים - וכל הצדדים מרוצים • מומחי משאבי אנוש ועובדים שעברו את התליך מסבירים כיצד המגמה מחזקת שייכות, מייצרת יציבות ובונה מנהיגות מתוך הבית

חגי תשרי: זכויות עובדים ומילואימניקים - כל מה שצריך לדעת

עובדים רבים לא בטוחים מה זכויותיהם בתקופה החגים • האם חובה לעבוד אצל מעסיק שפועל במהלך החג? • ומה קורה אם החליט על חופשה כפויה לכל העובדים? • איך מבוצע תשלום של שעות נוספות והאם מגיע שי לחג? • ומה זכויות המילואימניקים שנמצאים הרחק מהבית? • "ישראל היום" עושה סדר

מהגרים מסין ועובד שהוכה: מותג האופנה הבינלאומי מואשם בהתעללות

בית האופנה האיטלקי לורו פיאנה הוצב תחת פיקוח משפטי חמור, לאחר שבית המשפט מצא שהמותג העביר את הייצור שלו לבתי מלאכה שניצלו עובדים • זו חברת האופנה החמישית המואשמת בניצול שכזה, המערער את תעשיית היוקרה מבפנים

גיוס תחת אש: חברות הייטק ישראליות המשיכו לחפש עובדים גם בזמן המלחמה

שש חברות הייטק מובילות מגייסות למאות תפקידים בפיתוח, ביטחון ופינטק • הן מתאימות את תהליכי הגיוס למציאות הביטחונית ומתעניינות גם במועמדים בלי ניסיון • "מחפשים אנשים עם תחושת שליחות עמוקה כדי להבטיח המשכיות עסקית" • החידוש: התמקדות מיוחדת בגיוס לתפקידי ביטחון ומודיעין

"המצב אינו מאפשר לנו לספק עבודה לכלל העובדים": 30 אחוז מעובדי H&M הוצאו לחל"ת

לאחר פוקס, קסטרו והמשביר לצרכן, גם H&M הוציאה רבים מעובדי החברה לחופשה ללא תשלום • ״אנו פועלים בצורה אחראית ובוחנים את המצב מידי יום, כולנו מקווים שבקרוב נוכל לחזור לימים בטוחים ומשגשגים״, נמסר מהרשת • תחום ההלבשה וההנעלה ספג ירידה משמעותית בהכנסות מאז פרוץ המלחמה