"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

היום
שיתוף כתבה
קידום נשים: תנו לגברים להיות שותפים
באופן אבסורדי, לעיתים קרובות מדי דווקא אלה שאמונות לקדם נשים לא תמיד דואגות לכך • שיתוף פעולה אמיתי עם גברים בנושאי הלבה המגדריים רק יטיב עם המהפכה – כי היא האינטרס של כולנו
לכבוד יום האישה הבינ"ל

קידום נשים: תנו לגברים להיות שותפים

באופן אבסורדי, לעיתים קרובות מדי דווקא אלה שאמונות לקדם נשים לא תמיד דואגות לכך • שיתוף פעולה אמיתי עם גברים בנושאי הלבה המגדריים רק יטיב עם המהפכה – כי היא האינטרס של כולנו

עמיעד טאוב
, עודכן
0

Your browser doesn’t support HTML5 audio

קידום נשים לתפקידי מפתח הוא מנוף הכרחי לצמיחת החברה שלנו. נכון, נשים תופסות היום חלק חשוב בשיח הציבורי: הן מסוקרות, הן מעזות לרוץ ולהיבחר לתפקידים ציבוריים, והן לגמרי תופסות בטבעיות חלק נכבד בעולמות שנחשבו בעבר כ"גבריים" - כלכלה, משפט, תעשיה וביטחון. המציאות כיום היא ששום ארגון, רשות או מדינה לא יכולים להתקדם ולמצות את יכולותיהן ללא שותפות אמתית של 51% מהאוכלוסייה. מתן שוויון הזדמנויות לנשים ומרחב בטוח לצעירות ונערות אינו זכות אלא חובה של כל מערכת המכבדת את עצמה וחושבת על עתידה.

אבל המאבק האמיתי אינו רק בלפרוץ תקרות זכוכית; אלה נפרצות חדשות לבקרים. המאבק האמיתי הוא לסייע לנשים שנאלצות להיאבק כל יום על פרנסתן, על קיום המשפחה שלהן ועל שמן הטוב. אלו שצריכות להתמודד עם אלימות במשפחה, אלימות כלכלית או אלימות מינית רק בשל שיוכן המגדרי. כאן, גם אנחנו, הגברים, צריכים להיכנס ולרתום את עצמנו למאבק.

אומרים שכל מה שילד צריך זה אדם אחד שיאמין בו. זה נכון גם לגבי נשים במדינת ישראל. לא מעט נשים מוכשרות נותרות מאחור, וכל מה שהן צריכות זה שיתנו להן הזדמנות שווה.

באופן אבסורדי, לעיתים קרובות מדי, דווקא אלה שאמונות לקדם נשים לא תמיד דואגות לקדמן. תתפלאו, אבל גברים מקדמים יותר נשים מבעבר, ובכלל זה, יותר מנשים. הוועדה לקידום מעמד האישה בכנסת היא דוגמה טובה לכך. דווקא שני ראשיה האחרונים, ח"כ גדעון סער ועודד פורר, נחשבים ליו"רים מהקשובים והמקדמים ביותר שהיו בוועדה. יעידו על כך עשרות ארגוני הנשים הפוקדים את הכנסת בוועדה הזו.

זה אכן נשמע מוזר למקם גבר כיו"ר ועדה כזו, אבל בפועל הדבר הוביל לתוצאה טובה: לתפקיד התייצבו גברים המודעים לחשיבות קידום נשים עם ראש פתוח, קשב ויכולות ביצוע. והתוצרים היו בהתאם.

כשמחפשים איזון הוא צריך להיות דו-צדדי. שינוי אמיתי יתחולל רק כאשר גברים ונשים יתייצבו יחד למאבקים חברתיים צודקים. זוהי אירוניה במיטבה שדווקא בנושאי הליבה המגדריים, כמו אלימות במשפחה ופגיעות מיניות, קולם של הגברים מושתק ולעיתים הם ממודרים מהשיח. זו טעות. כשרוצים להבין את הבעיה חוקרים אותה לעומק, מכל הצדדים, ומגייסים כמה שיותר שותפים לדרך. הקול הגברי הוא קול חשוב בפתרון. זהו קול שיכול לשפוך אור על מקרים מסוימים ולמנוע מקרים אחרים. זהו הקול שנשים צריכות לצדן במאבק.

אנחנו כאן מאז ומתמיד. עזר כנגדכן. העולם עבר מהפכה, ואנחנו רוצים להיות חלק מהמהפכה. ביום האישה הבינלאומי 2022 אנחנו מצדיעים לאלה שהובילו את המהפכה, שעדיין לא הושלמה. נהיה לצדכן ונהפוך לשותפים לדרך במסע המשותף, המהווה אינטרס של כולנו, עד לביטולו המוחלט של היום הזה, כי כבר לא יהיה בו צורך.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

עמיעד טאוב

הכותב הינו המשנה לראש העיר מודיעין ומחזיק תיק השירותים החברתיים

Load more...