יזרז הליכי בנייה? אושרו תמריצים כספיים לחברי ועדות התכנון

ההישג הגדול ביותר בתחום התכנון והבנייה לממשלה הנוכחית: משרד הפנים, מטה התכנון, משרד האוצר והמרכז לשלטון מקומי אישרו הבוקר (שלישי) תוכנית משמעותית להכנסת כוח אדם איכותי לוועדות המקומיות והמרחביות לתכנון ובנייה. מדובר בתוכנית שמטרתה מיצוב כוח אדם איכותי בוועדות התכנון, שסבלו מהיעדר מומחים ומפוליטיזציה.

התוכנית כוללת שלושה הסכמים:

• מענקי חתימה לשנה בהיקף של עד 18,000 שקל עבור 40% מעובדי הוועדות הזכאים. למהנדס הוועדה ניתנה הגמישות להחליט למי וכיצד יחולקו המענקים, והם יוכלו להיות מופנים הן לטובת שימור עובדים איכותיים והן לשם גיוס עובדים חדשים.

• מודל מצוינות למנהלי מחלקות בחוזים אישיים - תמריץ של 6,000 שקלים כל חצי שנה.

• שיפור השכר של מהנדסי הוועדות המרחביות והתאמתו למספר התושבים אותו הוא משרת.

שרת הפנים, איילת שקד: "אחת הבעיות הראשונות שנחשפתי אליהן עם כניסתי למשרד הפנים היתה הקושי של ועדות תכנון ובנייה לגייס עובדים למינהלות ההנדסה, והנושא עלה כמעט בכל פגישה עם ראש רשות. הסיבה המרכזית לבעיית גיוס העובדים היא השכר הנמוך, שלא לומר העלוב, שבו עובדים אלה מתוגמלים. ראשי רשויות סיפרו לי על חדרים ריקים, על מכרזים שפורסמו מספר פעמים לבודקי תוכניות ולמהנדסים מבלי שמועמד אחד ניגש ועל עשרות אלפי יח"ד ש'תקועות בצינור' בגלל שאין מי שיטפל בהן".

שקד הוסיפה: "בהתאם לכך, הנחיתי את צוות המשרד להכין תוכנית עזרה ראשונה שתכניס כוח איכותי לוועדות בשכר שיתחרה עם השוק הפרטי. בהתרגשות רבה אתמול חתמנו על הסכמים שייתנו זריקת מרץ בתחום התכנון והבנייה - שיגדילו את מספר יחידות הדיור שיאושרו בוועדות התכנון ויצננו את שוק הדיור. שינינו את המשוואה - ההסכמים החדשים יביאו להגדלת התחרות בין השוק הפרטי לציבורי. מהיום שווה יותר לעבוד במגזר הציבורי".

יו"ר איגוד מהנדסי ואדריכלי ערים, צחי כץ: "מדובר בהישג היסטורי עבור עובדי הוועדות המקומיות, מנהלי המחלקות ומהנדסי ועדות המרחבים. בעיצומו של משבר הדיור בו נמצאת המדינה, וערב בחירות, הצלחנו לרתום את משרדי הפנים והאוצר להבין כי הפתרון למשבר הדיור הוא לא רק בחקיקת חוקים והתקנת תקנות - אלא גם בראיית העובדים שבלעדיהם אין מיישמי מדיניות. במציאות הקשה שבין היכולת של השלטון המקומי להתחרות במגזר הפרטי בשימור ובגיוס עובדים איכותיים, בגלל הסכמי שכר ישנים, זהו הישג חסר תקדים שיאפשר לרשויות לשמר עובדים איכותיים ולגייס עובדים חדשים".