לאחר שכבר גייס בעבר אנשים עם מוגבלויות - המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים מגייס לשורותיו אנשים נוספים עם מוגבלויות.
לפני כשבוע אף קיים המוסד לראשונה ערב חשיפה ייחודי לאנשים עם מוגבלות, בשיתוף עם משרד העבודה והרווחה, שבו הוצגו אפשרויות התעסוקה בארגון. לאירוע הגיעו עשרות מועמדים מכל רחבי הארץ, והם ניהלו שיחות אישיות עם אנשי הגיוס של הארגון. המועמדים יחלו כעת את הליך המיון והסינון לתפקידים בארגון.
כבר עכשיו מעסיק המוסד יותר מ־100 עובדים עם מוגבלות, משובצים בכל יחידות הארגון, כולל באגפים המבצעי, הטכנולוגי, המודיעיני וביחידת מטה. הכנס היה ייעודי לגיוס אנשים עם מוגבלות, בכוונה לפתוח בפניהם דלת לארגון הנחשב כגוף עם תנאי קבלה קשיחים לכלל האוכלוסייה, ובוודאי לאנשים עם מוגבלות.
בשנים האחרונות המוסד משקיע מאמצים רבים בהנגשת תפקידים בארגון לאוכלוסיות רבות, ובהן גם כאלה עם מוגבלות. לדברי ראש המוסד יוסי כהן, ״אוכלוסייה זו היא ברכה לארגון, למשפחות שלהם ולעם ישראל. המוסד פועל טוב יותר מבעבר לשוויון הזדמנויות לכולם".
האירוע נערך כחלק ממדיניות משרד העבודה והרווחה לשלב אוכלוסיות מגוונות בשוק העבודה ולקשר אותן למעסיקים מובילים במשק. שר העבודה והרווחה חיים כץ: "תקרת הזכוכית נסדקת, כאשר יותר ויותר אנשים עם מוגבלויות משתלבים כשווים במגוון ארגונים ותפקידים. אני גאה במיוחד בשילוב התעסוקתי שמשרדי מקדם בצבא ובארגוני הביטחון, שמביא איתו ערך עצום לכולנו כחברה".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
