המשבר של ענקית התעופה: תקצץ 4,000 משרות עד 2030

ענקית התעופה הגרמנית לופטהנזה הודיעה אתמול (שני) כי תקצץ 4,000 משרות מנהלתיות עד שנת 2030 ותציב יעדי רווחיות גבוהים יותר, כחלק ממאמץ לשפר יעילות באמצעות דיגיטציה. הקיצוצים יתבצעו בעיקר בגרמניה, שם מתקשה החברה במיוחד לשלוט בעלויות.

בשנים האחרונות התקשתה לופטהנזה לצמצם עלויות ולצמוח על רקע סכסוכי עבודה, והוציאה שתי אזהרות רווח בשנה שעברה תוך שהיא מוותרת על יעד של רווח תפעולי בשיעור 8%. "אנחנו בהחלט מפגרים אחרי כמה מהמתחרים שלנו בכל הנוגע לביצועים פיננסיים", הודה מנכ"ל החברה, קרסטן שפור, ביום משקיעים שנערך השבוע, האירוע הראשון מסוגו זה שש שנים, שנועד להרגיע משקיעים כי תוכנית ההבראה השאפתנית שהוכרזה אשתקד מתקדמת כמתוכנן.

הקבוצה שואפת להגיע לשיעור רווח תפעולי מתואם של 8%-10% החל מ-2028, לעומת היעד הקודם של 8%, ולתזרים מזומנים חופשי מתואם של מעל 2.5 מיליארד אירו בשנה. לפי דיווח של רויטרס, לופטהנזה מתכננת לצמצם כ-20% מכוח האדם הלא-תפעולי שלה.

ארגון Verdi, המייצג את עובדי לופטהנזה בהם גם צוותי קרקע, מתח ביקורת על המהלך וטען כי מיסים סביבתיים אירופיים גבוהים והחלטות פוליטיות לשמור על שיעורי מס גבוהים מכבידים על החברה ודוחפים אותה לקיצוצים.

במקביל, איגוד הטייסים של לופטהנזה עורך הצבעה על אפשרות לשביתה סביב שינויים בפנסיות, שתסתיים ביום שלישי. בכירי החברה רמזו כי במידת הצורך ניתן יהיה להעביר משרות נוספות לחברות הבת הזולות יותר בקבוצה, בהן City Airlines ו־Discover, שבהן ניהול העלויות פשוט יותר.