סאטיה נאדלה סייע להזניק את תנופת הבינה המלאכותית העולמית, אך כעת יש לו מסר קשוח ומפתיע לחברות שמובילות אותה. בראיון בלעדי ל"וול סטריט ג'ורנל", מנכ"ל מיקרוסופט משרטט את אסטרטגיית החברה לגל הבא של מהפכת ה-AI, ומציג חזון המבוסס על מודלים זולים משמעותית, הגברת השליטה של משתמשי הקצה ומסרים פוליטיים שנועדו לזכות ב"אישור חברתי" מצד הציבור הרחב.
נאדלה השמיע ביקורת נוקבת על האופן שבו התעצב המרוץ לדומיננטיות בתחום ה-AI, כאשר קבוצה קטנה של חברות מנכסת לעצמה את כל הערך הכלכלי של הטכנולוגיה משנת-העולם הזו. לדבריו, אותן חברות משמיעות "נבואות חורבן" על סיכוני בטיחות ואובדן מקומות עבודה, רק כדי לטעון שהן זקוקות למשאבי עתק לשם התרחבות חסרת גבולות.
"אתה לא יכול להגיד 'היי, כל משרות הצווארון הלבן נעלמו וזה יכול אפילו להפוך לנשק, ולכן נשתמש בכל הכוח כדי לבנות דאטה-סנטרים'", אמר נאדלה לעיתון. הוא חזה כי הציבור לא יסלים מצב שבו רק מספר מצומצם של מודלים וחברות "יבצעו את כל הלמידה עבור העולם כולו".
למרות שלא נקב במפורש בשמותיהן של OpenAI, אנתרופיק או גוגל - שלוש החברות הבונות את המודלים הקנייניים המתקדמים ביותר כיום - נאדלה הבהיר כי מיקרוסופט פועלת להסטת המרוץ הרחק מעתיד המוכתב ונשלט על ידי מפתחי ה"מודלים בחזית".
שוברים את השוק
בתוך מספר שבועות בלבד, מיקרוסופט השיקה שורה של מודלים בעלות נמוכה, שמטרתם לדחוף את המחירים בשוק כלפי מטה עבור לקוחות הכורעים תחת נטל חשבונות ה-AI המאמירים. במסגרת זו, החברה שחררה את Copilot Cowork - "סוכן" AI אוטונומי המאפשר למשתמשים לבצע משימות ארוכות טווח תוך בחירה בין מודלים שונים, כולל הזולים שבהם.
מיקרוסופט שוקלת לאסור על המהנדסים שלה שימוש ב-AI // CNN
בנוסף, מיקרוסופט בוחנת כעת ברצינות האם לארח בפלטפורמת הקופיילוט שלה גרסה של DeepSeek - ספקית AI מסין המציעה מודלים בעלות אולטרה-נמוכה. מדובר בחברה ש-OpenAI ואנתרופיק האשימו אותה בעבר בהעתקה (או: "זיקוק") של המודלים המובילים שלהן. צעד כזה מצד מיקרוסופט עשוי להוביל לזינוק דרמטי בשימוש ביצרנית הסינית, על חשבונן של החברות המובילות, הניצבות כעת בפני סיכון של מלחמת מחירים ממושכת.
מדובר בצעד מדהים עבור נאדלה, ששימש במשך תקופה ארוכה כ"מבוגר האחראי" במרוץ ה-AI השווה טריליונים, וכעת שותף למאמץ להפוך את המודלים למוצרי מדף בסיסיים במקום להמשיך לפתח יכולות מודל מורחבות ללא קץ.
מיקרוסופט היא אחת השותפות הוותיקות של OpenAI והשקיעה בה מיליארדי דולרים שסייעו להפוך אותה לענקית שהיא היום. לאחר שנים של מתיחות, שתי החברות חתמו לאחרונה על הסכם המאפשר ל-OpenAI להרחיב את קשריה עם חברות טכנולוגיה גדולות אחרות. כמו כן, מיקרוסופט חתמה בשנה שעברה על הסכם רב-מיליארדי גם עם אנתרופיק.
נאדלה ציין כי יש מקום לכל חברה לשגשג, ודובר מטעם מיקרוסופט הדגיש כי החברה תמשיך לטפח את השותפויות שלה עם חברות ה-AI הענקיות, וכי החזון שלו אינו משחק סכום אפס.
חוששים מנטישת משתמשים
הרקע למהלך הדרמטי של נאדלה קשור גם לביצועי החברה בשטח: מיקרוסופט פיגרה מאחורי מתחרותיה בפיתוח מערכות AI עצמאיות משלה. במחצית השנייה של שנת 2025, מנויי שירות Copilot העדיפו באופן גובר אפשרויות מתחרות, כמו גלילאו או ג'מיני של גוגל, כך לפי נתוני חברת מחקרי השוק Recon Analytics. מאחר שמצאה את עצמה ללא מודל חזית תחרותי, מיקרוסופט החליטה לנצל את כיסיה העמוקים כדי להוביל את המגמה ההופכת את המודלים הללו למוצרים זולים ונפוצים.
בראיון, שנערך בעקבות מאמר שפרסם נאדלה ב-14 ביוני לגבי עתידן של חברות המבוססות על AI, הוא הסביר כי המודל החדש של הטמעת ה-AI יהיה דמוקרטי ומבוזר יותר. המטרה היא שהיתרונות החברתיים יחולקו באופן נרחב, וחברות ימנעו מתלות מוחלטת בקבוצה קטנה של מפתחי מודלים מתקדמים.
נאדלה מתח ביקורת ישירה על מנכ"לים ופוליטיקאים שרואים ב-AI כלי בלעדי לצמצום עלויות באמצעות פיטורי עובדים. מנכ"ל אנתרופיק, דאריו אמודיי, חזה בעבר כי המערכות החדשות ימחקו מחצית ממשרות המתחילים עד 2029, וסם אלטמן מ-OpenAI חזה אף הוא אובדן משרות משמעותי (אם כי לאחרונה ציין כי הוא "שמח לגלות שטעה").
"לא, מה דעתכם שנחשוב על ארגון מחדש של המשרות?", תהה נאדלה בראיון. הוא ציין כי חברות חייבות להחזיק הן ב"הון טוקנים" (יכולת AI פנימית) והן בהון אנושי, ועל חברות ה-AI לספק את המתכון כיצד לעשות זאת. "נכון, יש פה הרבה ניהול שינויים והרבה העתקה ונישול, אבל יש נתיב ברור".
הוא תיאר חזון שבו ה-AI משמש כמנוע ידע המסייע לחברות למנף את העובדים שלהן ואת הדאטה שלהן, תוך שימוש במגוון רחב של מודלים ברמות מחיר ויכולות שונות. האופי והאפיון של חברות בעתיד יהיה "הידע הסמוי שהן מכילות - הן האנושי והן ה-AI", וכדי לתקן את מה שמקולקל במרוץ הנוכחי יידרש יותר מאשר רק שינוי הנרטיב במילים.
"שום כמות של סיפורים או נרטיבים לא תספיק, כי במקום שבו אנחנו נמצאים עכשיו, אנחנו חייבים להוכיח במעשים", סיכם נאדלה. "אנחנו חייבים לעשות את העבודה הקשה כדי להרוויח את הרשות החברתית לפעול".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו