בחזית ה-AI: הישראלי הבכיר במטא עובר לתפקיד חדש
גיא רוזן, מנהל אבטחת המידע בארגון, הודיע על מעבר לתפקיד חדש ומסקרן • יתמקד בהובלת השינוי הארגוני להפיכת החברה ל-"AI-first" • "אני נרגש מהדרכים שבהן בינה מלאכותית יכולה לשפר את מה שאנחנו כבר עושים היטב"
,עודכן
0השמעה
גיא רוזן, הישראלי הבכיר ביותרבחברת מטא(פייסבוק לשעבר) ומנהל אבטחת המידע הראשי שלה, הודיע הערב (שלישי) על שינוי משמעותי בתפקידו. לאחר כמעט תשע שנים בהן הוביל את מערכות הבטיחות והאבטחה של פלטפורמות החברה, רוזן עובר להתמקד במשימה אסטרטגית חדשה: הובלת התהליך שיהפוך את מטא לחברה שמבנה הפעולה הפנימי שלה מבוסס על בינה מלאכותית, כחלק מארגון מחדש במטא.
רוזן, שנושא בתואר CISO (Chief Information Security Officer - מנהל אבטחת מידע ראשי) מאז 2022, יישאר בתפקידו הנוכחי אך יוסיף אליו תחום אחריות משמעותי. הוא ינהל את התהליך הארגוני הנרחב של שילוב טכנולוגיות בינה מלאכותית בכל היבטי העבודה הפנימית של מטא, תוך שמירה על היבטי האבטחה והסייבר. במינוח הארגוני של מטא, המשימה מכונה "AI-ification" - תהליך של שילוב AI בכל תהליכי החברה.
בפוסט שפרסם ברשת המקצועית לינקדין, כתב רוזן: "אני רוצה לשתף חדשות מקצועיות. אחרי כמעט תשע שנים של עבודה על הבטיחות והאבטחה של הפלטפורמות שלנו, אני עובר להתמקד במאמצים שלנו לשנות את אופן העבודה הפנימי של מטא להיות חברה שמציבה את ה-AI במרכז".
מסע של 12 שנים במטא
הקשר של רוזן למטא מתחיל עוד ב-2013, כאשר הסטארט-אפ הישראלי אונאבו שהוא ייסד נרכש על-ידי פייסבוק דאז. בתפקידו הראשון בחברה, רוזן עבד על פרויקט שנועד לחבר אנשים ללא גישה לאינטרנט לרשת, במיוחד במדינות מתפתחות.
ב-2017 עבר רוזן לתחום האינטגריטי (יושרה), והיה האחראי על שמירה על תקינות הפלטפורמות ומניעת שימוש לרעה בטכנולוגיה של החברה. בין השאר, הוא פיקח על זיהוי והסרת תכנים פוגעניים, מניעת הפצת מידע כזב, זיהוי התנהגות חשודה ומניעת התערבות זרה בבחירות.
ב-2022 מונה רוזן לתפקיד סמנכ"ל אבטחת המידע של מטא, תפקיד שאותו ימשיך למלא גם כיום לצד המשימה החדשה שלו.
"התמודדנו עם אתגרים שאף אחד אחר בתעשייה או בעולם לא פתר", כתב רוזן בהודעתו. הוא ציין כי עבד לצד אנשים מתחומי מדיניות, תפעול, משפטים וצוותי המוצר של החברה. כעת, לדבריו, הוא מרגיש שהגיע הזמן "להעביר את השרביט לדור הבא של מנהיגים" בתחום האינטגריטי.
המעבר של רוזן משקף מגמה רחבה יותר במטא. החברה השקיעה בשנים האחרונות מיליארדי דולרים בפיתוח טכנולוגיות בינה מלאכותית, וכעת היא מתמקדת גם בשילוב הטכנולוגיות האלה בתהליכי העבודה הפנימיים שלה. המטרה: לשפר יעילות, לזרז תהליכי קבלת החלטות ולהגביר את היכולות האנליטיות של העובדים.
רוזן ציין כי כבר החל לעבוד על השינוי הזה, והביע התלהבות מ"הדרכים שבהן AI יכול לשפר את מה שאנחנו כבר עושים היטב". הוא הבטיח להישאר תומך של צוותי האינטגריטי וציין שהעבודה הזו נשארת בראש סדר העדיפויות של החברה.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו