"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X

מיליארד סינים לא טועים: מה לא מצליח לסין והודו בכדורגל?

סין והודו, שמהוות יחד יותר משליש מאוכלוסיית העולם, לא מצליחות להגיע למונדיאל • זה מה שישראל צריכה ללמוד מהכישלון שלהן

,עודכן
0השמעה
ערן זהבי בסין. צילום: האתר הרשמי של גוואנגז'ו

יש משהו כמעט מעליב בזה שהודו וסין לא מצליחות להגיע למונדיאל. שתי מדינות ענק, כמעט שלושה מיליארד בני אדם ביחד, ובכל זאת הן לא מצליחות לייצר 11 שחקנים שיכולים להסתכל לברזיל, צרפת או ארגנטינה בעיניים.

על הנייר זה נשמע בלתי אפשרי. הרי אם יש לך כל כך הרבה אנשים, סטטיסטית חייב להסתתר שם איזה מסי קטן, איזה מודריץ', איזה בלם שקט שיגדל להיות קפטן. אבל כדורגל לא עובד כמו הגרלה בלוטו. לא מספיק שיהיו הרבה אנשים. צריך שמישהו ימצא אותם בזמן, יאמן אותם נכון, ייתן להם דקות, יבנה להם מסגרת, ויעשה את זה במשך שנים.

למה אין כדורגלנים גדולים בהודו וסין?

הודו היא הדוגמה הכי כואבת. היא מעולם לא שיחקה במונדיאל, למרות שב 1950 הייתה לה הזדמנות היסטורית. האגדה המפורסמת אומרת שההודים פרשו כי פיפ"א לא אישרה להם לשחק יחפים. זה סיפור נהדר, כמעט טוב מדי, אבל הוא כנראה לא הסיבה האמיתית. בפועל, מדובר בשילוב של חוסר הערכה לחשיבות הטורניר, בעיות הכנה, ענייני תקציב והעדפה של המשחקים האולימפיים על פני המונדיאל. בקיצור, רגע שבו מדינה פשוט לא הבינה מה היא מחזיקה ביד.

אצל סין הסיפור אחר לגמרי. הסינים דווקא כן הגיעו למונדיאל פעם אחת, ב-2002. מאז - כלום. זה לא בגלל שהם לא ניסו. להפך: סין שפכה סכומי עתק על כדורגל, הציבה תוכניות ממשלתיות, חלמה להפוך למעצמה עד 2050, ובשלב מסוים גם קנתה כוכבים זרים בליגה המקומית כאילו מדובר במשחק מנג'ר עם צ'יטים פתוחים. כך הגיעו לשם כישרונות ישראלים כמו ערן זהבי ודיא סבע.

רק שכדורגל לא נבנה ככה.

אפשר להביא כוכבים גדולים, למלא אצטדיונים, להקים ליגה נוצצת ולהחתים שמות שמוכרים לכל אוהד. אבל אם אין שכבת בסיס רחבה של ילדים שמשחקים, מאמנים טובים בגילאים צעירים, תחרות בריאה, סקאוטינג, תרבות כדורגל ומועדונים שמפתחים שחקנים ולא רק קונים אותם, הכל נשאר תפאורה.

זה כמו לקנות את הנעליים של כריסטיאנו רונאלדו ולחשוב שמחר בבוקר אתה קם עם 900 שערים בקריירה.

כאן מגיע החלק הישראלי. גם אצלנו יש נטייה לחשוב שהפתרון נמצא בשחקן אחד, מאמן אחד, קמפיין אחד או דור אחד שפתאום יתפוצץ. אבל מונדיאל לא מגיע מהתלהבות רגעית. הוא מגיע ממערכת.

ישראל לא צריכה שלושה מיליארד אנשים כדי להגיע למונדיאל. קרואטיה, אורוגוואי ומדינות קטנות בהרבה כבר הוכיחו שאוכלוסייה היא לא תירוץ. מה שצריך הוא מסלול ארוך ועקבי: יותר כדורגל לילדים, יותר מאמנים איכותיים, יותר מתקנים, יותר דקות לצעירים, ופחות בהלה מכל הפסד של נבחרת נוער.

הבעיה היא שזה לא סקסי. זה לא נותן כותרת מחר בבוקר. זה דורש 15 או 20 שנה של עבודה אפורה, משעממת, יומיומית. בדיוק הדבר שכדורגל ישראלי מתקשה בו, כי אצלנו תמיד מחפשים את התוצאה לפני הדרך.

הודו וסין הן תזכורת מצוינת לכך שכמות לא מחליפה שיטה. כסף לא מחליף תרבות, ואוכלוסייה ענקית לא שווה כלום אם הילד הנכון לא מקבל את המאמן הנכון בזמן הנכון.

israelhayom

הכתבות ועידכוני הספורט החמים אצלך בטלגרם

להצטרפות

בסוף, מונדיאל לא נולד במדינה גדולה. הוא נולד במקום שבו מבינים שכדורגל מתחיל הרבה לפני הנבחרת הבוגרת.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאילהכיר