מסאי דגו, לשעבר מאמן הפועל תל אביב, הגיש היום (שני) לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו תביעה כספית נגד המועדון, בדרישה לפיצוי של 1,740,394 שקלים בגין הפרות חוזה, אי קיום זכויות סוציאליות ופיטורים שלא כדין.
התביעה הוגשה באמצעות עורכי דינו, שי אליאס וליאור דוידסון, וכוללת גם דרישה להוספת ריבית והצמדה לכל הסכומים עד לתשלום בפועל. החוזה בין דגו לבין המועדון נחתם ביום 2 ביוני 2024, והיה אמור להימשך לשנתיים - עד לסיום עונת המשחקים 2025/2026.
לפי כתב התביעה, דגו פוטר מהקבוצה ב-9 בדצמבר 2024, אך נודע לו על כך תחילה דרך כלי התקשורת, עוד לפני שהמועדון מסר לו הודעה רשמית. רק לאחר מכן התקיימה שיחה עם נציג המועדון, שבה אושר סיום העסקתו. התובע טוען כי מדובר בהתנהלות חסרת תום לב, משפילה ופוגענית, שהפרה את חובת המועדון לקיים שימוע כדין ולתת לו אפשרות להשמיע את טענותיו.
הפיטורים בוצעו בתקופת חוזה מחייבת, והנתבעת עצמה המשיכה לשלם את שכרו עד מאי 2025 – מה שמעיד על כך שהיחסים בין הצדדים נמשכו הלכה למעשה גם לאחר ההודעה, ויצר בלבול מכוון לגבי מועד סיום ההתקשרות. דגו מדגיש כי הפסקת התשלומים החל מיוני 2025 והפרת יתר ההתחייבויות מהווים הפרת חוזה יסודית ופגיעה בזכויותיו הסוציאליות והחוזיות.
התביעה כוללת דרישה לתשלום מגוון רכיבים כספיים: שכר עבודה ליתרת ההסכם, תשלומי פנסיה, דמי הבראה, דמי חופשה, דמי הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורין, מענק עלייה לליגת העל, השתתפות בדיור, ושווי שימוש ברכב. סך כל הסכומים מגיע ל-1,740,394 שקלים בתוספת ריבית והצמדה, כאשר בנוסף מבוקשים גם הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין.
"חוסר תום לב משווע"
לפי כתב התביעה שהוגש לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, פיטוריו של דגו ממועדון הכדורגל הפועל תל אביב נעשו "בחוסר תום לב משווע". דגו, שכיהן כמאמן הקבוצה הבוגרת במסגרת חוזה לשנתיים, טוען כי הועד אליו המועדון הודיע על סיום העסקתו הייתה "חד-צדדית ללא שימוע, ובהודעה משפילה שנמסרה לו הלכה למעשה דרך כלי התקשורת, עוד בטרם נמסרה לו הודעה רשמית מטעם הנתבעת".
לטענתו, ההתנהלות הזו לא רק פגעה בפרנסתו ובזכויותיו החוקיות, אלא גם במוניטין ובכבודו המקצועי, והובילה אותו לפנות לבית הדין בדרישה לקבל את מלוא הפיצויים והזכויות המגיעות לו לפי ההסכם ולפי דיני העבודה.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
