החלטה תקדימית: רובן ראיוס ישלם מס על כספי פיצויים
בית המשפט המחוזי בחיפה פסק כי הקשר הספרדי יחויב לשלם ל 150 אלף היורו, שקיבל ממכבי חיפה עבור התרת חוזהו • האם ההחלטה התקדימית תשפיע על חוזי השחקנים בשתי הליגות הבכירות?
, עודכן
0השמעה
בית המשפט המחוזי בחיפה קיבל את עמדת פקיד השומה חיפה, שיוצג באמצעות פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי), וקבע כי פיצוי בסך למעלה מ-600 אלף שקל ששילמה מכבי חיפה לשחקנה לשעבר, רובן ראיוס, לאחר סיום העסקתו בשתי עונות משחקים בלבד, ייחשב כהכנסת עבודה מהשתכרות בישראל ועל כן הוא חייב במס בישראל
בית המשפט המחוזי בחיפה קבע היום בהחלטה תקדימית כי שחקנה לשעבר של מכבי חיפה, רובן ראיוס, ייאלץ לשלם מס לפקיד השומה בגין הפיצוי שקיבל תמורת שחרורו ממכבי חיפה.
ב-2013 רכשה מכבי חיפה את כרטיס השחקן של ראיוס הספרדי. חיפה התחייבה להעסיק את השחקן בשורותיה למשך שלוש עונות המשחקים 2013 - 2016. ראיוס שיחק בקבוצה במשך שתי עונות, שבסופן ביקשה הקבוצה להפסיק את ההתקשרות עמו.
לאחר משא ומתן בין הצדדים הוחלט להעביר את השחקן למועדון סושו מונבליאר מהליגה השנייה בצרפת, שם אמור היה לקבל שכר נמוך יותר. ב-2015 נחתם הסכם לסיום ההעסקה, במסגרתו הוסכם כי מכבי חיפה תשלם לראיוס פיצוי חד-פעמי בסך 150 אלף יורו, וכי הפיצוי ישולם רק לאחר חתימת השחקן על הסכם עם המועדון מצרפת.
פקיד השומה קבע כי הפיצוי בסך 150 אלף יורו חייב במס הכנסה על הכנסה מעבודה בשיעור של 25% (כקבוע בתקנות החלות על ספורטאי חוץ). זאת, בין היתר משום שדובר בפיצוי בגין הכנסה שאמורה היתה להתקבל בישראל. עוד ציין, כי מאחר שהפיצוי נובע מהסכם להעסקתו של ראיוס בישראל, יש לראותו כהכנסה שהופקה בישראל.
ראיוס ערער על השומה שנקבעה לו, וטען כי עם סיום העסקתו בקבוצה הוא עזב את ישראל, כאשר גם אשרת השהייה שלו הסתיימה, ועל כן ממועד זה ואילך כבר לא היה בבחינת תושב חוץ בישראל. עוד טען, כי הפיצוי ששולם לו מהווה תוספת לשכר בצרפת ופיצוי על הפסד הכנסתו בצרפת, והפיצוי נועד להבטיח לו שכר גבוה יותר בגין עבודתו כשחקן כדורגל בצרפת.
סגן הנשיא, השופט רון סוקול, דחה את ערעורו של ראיוס וקיבל כאמור את עמדת פקיד השומה חיפה ברשות המיסים. סוקול קבע כי יש לבחון כי תקבול בהתאם למהותו האמיתית. כידוע, "הגעתי למסקנה כי הפיצוי ששולם לשחקן עם חתימת הסכם הסיום נועד לפצותו בגין הסכמתו לעבור לשחק במועדון בצרפת", כתב סוקול בפסק הדין. "הואיל והפיצוי נועד לשמש כתחליף להכנסה לה היה המערער זכאי לפי הסכם ההעסקה, יש למסותו בשים לב לסיווג ההכנסה על פי הסכם ההעסקה ולמקום שבו אמור היה להיות מועסק. מאחר שהפיצוי ניתן חלף הכנסת עבודה מהשתכרות בישראל, הרי שיש לקבוע כי מקום ההכנסה מהפיצוי הוא בישראל, ועל כן חייב המערער במס על הכנסתו בישראל".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו