בחירות מקומיות: מה זכויותיכם כעובדים?

בשבוע הבא (30 באוקטובר) ייערכו הבחירות לרשויות המקומיות, ולראשונה מזה עשורים, הוכרז יום הבחירות כיום שבתון. מה המשמעות? מי עובד ומה זכויותיו? עו"ד הדס כהן, ראש מחלקת דיני עבודה במשרד עורכי הדין חיות גרינברג, עושה סדר בשאלות.

מה משמעות יום השבתון?

חוק הרשויות המקומיות קובע כי יום הבחירות הוא יום שבתון ברשויות שבהן מתקיימות בחירות. כלומר, עובד זכאי שלא לעבוד ביום הבחירות, מבלי שינוכה לו יום חופש על כך.

עם זאת, יש סוגי עבודות ושירותים ציבוריים שעתידים לפעול ביום זה לפי החלטת שר הפנים. בין היתר, מדובר בשירותי תחבורה, מסעדות ובתי קולנוע.

על מי חל יום השבתון?

מכיוון שמטרת ההכרזה על יום שבתון היא העלאת שיעור המצביעים ברשויות שבהן מהתקיימות בחירות – יום השבתון חל על כל עובד אשר רשום בפנקס הבוחרים של רשות מקומית, גם אם מקום עבודתו נמצא ברשות אחרת (שבה לא בהכרח מתקיימות בחירות).

עם זאת, חשוב לדעת כי יום השבתון חל רק על עובד המועסק במקום עבודתו לפחות 14 ימים רצופים, סמוך ליום הבחירות. עובד חדש שאינו מועסק בפרק הזמן הנדרש - לא יהא זכאי לקבלת תשלום עבור יום השבתון.

תגמול למי שנדרש לעבוד

עובד שנדרש לעבוד ביום הבחירות יהיה זכאי לתשלום של 200% משכרו בגין שעות עבודתו באותו יום, ולחלופין תשלום רגיל עבור שעות עבודתו בפועל, ובנוסף - יום חופש.

אז שלא יעבדו עליכם!