המכללה שמשלבת נשים בסייבר ושוברת סטיגמות מטעות!

בשיתוף מכללת איקום

עתיד בטוח יותר אם אתם עומדים בפני פרשת דרכים מקצועית או מתכוונים לשנות תחום עיסוק שאתם עובדים בו כיום כמו : ביטוח, ענף הרכב, מוקדי מכירות, תמיכה טכנית  , סייבר היא אחד מהנושאים החמים ביותר שכדאי לכם לשקול ללמוד. הסבת מקצוע לסייבר – עתיד בטוח יותר.  מכללת איקום מציע לכם הסבת מקצוע .מדוע? יש לכך הרבה סיבות טובות שאנחנו יכולים להעלות על דעתנו, אבל הבה נניח לעובדות ולנתונים לדבר:

כעת, לראשונה בישראל מכללת איקום הכשירה עד היום אלפי מתכנתי סייבר שלמעלה מ- 87% מהם מצאו עבודה . תוכנית הלימודים של מכללת איקום נמצאת כחלק ממאגר התוכניות המאושרות של משרד החינוך, ספק משרד הביטחון ורישיון השמה של משרד העבודה והרווחה.  ללמוד בזמן ובמקום שנוח להם.

הלימודים במכללת איקום נלמדים במערכת ללימודי לייב סטרים מכל מקום באיכות K4 . בנוסף מקבלים התלמידים קורס דיגיטלי מצולם שפתוח להם לאורך כל החיים, קורס אנגלית ודברים נוספים שיעזרו לכם להשתלב בשוק העבודה.

למעלה מ- 50% מהסטודנטים במכללת איקום הינן נשים שמוצאות בסיום הלימודים עבודה בצורה מיידית בגלל הביקוש הגדול שלהם בחברות הייטק בכל רחבי הארץ.

רות גומל כפרי, סמנכ”לית מוצר בתופין סיפרה  

“יש לי פרספקטיבה של 20 שנה בתעשייה, ולמדתי מניסיוני שתעשיית ההיי-טק היא גברית, כמו כל העולם שלנו, אבל עם הזמן, היא מתקדמת ונהיית ידידותית יותר לכולם. יש כאן חלק חשוב למה שקורה בבית: ביותר משקי בית, נשים וגברים לוקחים חלק שווה בניהול. הורים מנהלים את הקריירות שלהם באופן דומה ושוויוני יותר מבעבר. עוד לא הגענו לשוויון מלא, אבל בתעשייה שלנו זה ניכר. לצאת פעמיים בשבוע מוקדם מהעבודה כדי להוציא ילדים ממסגרות זה כבר לא נחלתן הבלעדית של הנשים.

בהכללה גסה מאוד, נשים פיתחו אסטרטגיות פחות אגרסיביות להתנהלות בעולם פטריארכלי ברובו. אסטרטגיות השיתוף, השכנוע והרתימה שלהן רכות יותר. כיום, האסטרטגיות האלה מתקבלות יותר ויותר כדי ליהנות מסביבת עבודה מאוזנת, החברות צריכות להמשיך להוכיח לנשים שהעובדה שאת אישה לא מהווה מחסום – כמו שאנחנו, בתופין, עושים משלבים מאוד מוקדמים של החברה.

גם בימינו החברות צריכות להיות אקטיביות בשילוב של יותר ונשים בשורותיהן, משום שמחקרים מראים שנשים נוטות פחות להגיש קורות חיים למשרות שהן לא מתאימות בדיוק לכל הדרישות שיש בצידן.”

אלינור כהן, מנהלת פיתוח עסקי ושותפויות בטורק :

“אני מנהלת את הפיתוח העסקי והשותפויות בטורק. אנחנו מייצרים אינטגרציות של המוצר שלנו עם מוצרים של חברות אבטחה מובילות, וביצענו כבר מעל ל-150 אינטגרציות. התפקיד שלי דורש הבנה מעמיקה – הן טכנולוגית, הן עסקית והן של השוק שבו החברה פועלת..

העובדה שאני אישה מעולם לא היוותה עבורי חסם לכל דבר שרציתי לעשות בחיים. לא הרגשתי שאני לא מקבלת מספיק או שאני לא יכולה לעשות משהו מאחר שאני אישה. להיפך, זה דווקא נתן לי את הדחיפה להיות יותר טובה מכל מי שסביבי.

עולם הסייבר עדיין נשלט על ידי גברים. אלא שהוא עובר שינוי. לראייה, אצלנו, בטורק, יש נוכחות נשית חזקה, בכל צוותי הפיתוח והמוצר, ואני מאמינה שבעוד כמה שנים נראה יותר נשים בכל התפקידים בהיי-טק בכלל ובסייבר בפרט – גם בתפקידי מפתח וניהול. מנהל שמנטרל את הפחד ומעז לנסות רואה שזה לא כזה נורא”.

סייבר נחשבת לתחום החם של השנים האחרונות

העידן שלנו נחשב לעידן המידע. ארגונים צוברים מידע ממקומות שונים, מעבדים אותו, הופכים אותו לזמין ולאחר מכן משתמשים בו לצרכיהם. אולם, כמו בכל משאב אחר, עצם הימצאותו בידי ארגון, הופכת אותו לאובייקט לגניבה ולנזק על ידי כאלה שחושקים בו או חפצים להזיק לארגון עצמו ולשבש את פעילותו. אותו “מידע” יכול להיות מידע חשוב וחיוני (כמו פרטי כרטיסי אשראי של לקוחות) או מידע “זניח” יחסית, שחוץ מלאותו ארגון ספציפי אין לאף גורם אחר עניין בו, אולם אובדנו (או הנזקים אשר גורמים הפורצים בניסיון להגיע אליו) עלול להאט את פעולת הארגון ואף להשביתו כליל לפרק הזמן הנחוץ לטיפול בבעיה. אם כך, אין זה פלא כי ארגונים מוכנים להשקיע סכומי עתק כדי להגן על המשאב היקר ביותר שברשותם – המידע.

תחום אבטחת המידע הינו תחום מאתגר

מדובר בתחום דינמי המשתנה כל הזמן: הפורצים מאתרים פרצת אבטחה ביישום, במערכת הפעלה, בשרת או ב-CMS (מערכת ניהול תוכן), אנשי האבטחה סותמים אותה ומאבטחים את החוליה החלשה, הפורצים מוצאים פרצה נוספת (או מפתחים וירוס/רוגלה/סוס טרויאני וכד’), אנשי האבטחה כותבים קוד מתאים וכך, חוזר חלילה, עד אין סוף. עיסוק בתחום זה מבטיח שלא ישעמם לכם לרגע, ואם אתם מחפשים אתגרים מחשבתיים שפתרונם מבוסס על אמצעים טכנולוגיים – זהו בדיוק תחום העיסוק המתאים לכם.

תעסוקה מובטחת

איומי הסייבר של השנים האחרונות גרמו לכך שלכמעט כל ארגון, קטן כגדול, מצטייד במומחה אבטחה In House, במיקור חוץ או בחברת אבטחה חיצונית, כדי לטפל במידע שלו. הוסיפו לכך את הטכנולוגיות המתפתחות ואת המכשירים המתממשקים למערכות הארגוניות (ומציבים אתגרי אבטחה חדשים) ותקבלו הבטחה לתעסוקה לעשרות אלפי אנשי אבטחה מוכשרים לעשרות השנים הקרובות. – דרושים בסייבר אלפי משרות. נישת אבטחת הסייבר נחשבת לטופ שבטופ בתחום אבטחת המידע (גם מבחינת הידע והכישורים הנדרשים מהעובדים בתחום וגם מבחינה תדמיתית) ולפי מחקר של Frost & Sullivan עבור (ISC)², ההערכה היא כי בשנת2021 , יחסרו בארגונים ברחבי העולם כ-1.5 מיליון מומחי אבטחת סייבר.

מכללת איקום בעלת רישיון של משרד העבודה והרווחה ועובדת עם עשרות חברות הייטק בנושא של השמת הסטודנטים לעבודה בסיום הלימודים. בנוסף המכללה גם דואגת להשמה לג’וניורים. מכללת איקום כבר הכשירה אלפי  סטודנטים בתחום הסייבר שמצאו עבודה

אפשרויות קידום והתפתחות

היות שמדובר בתחום שאינו שוקט על שמריו, ההתפתחויות וההתקדמויות בו הן כמעט בלתי מוגבלות: תוכלו לנוע בצורה רוחבית בין תפקידים וארגונים שונים או לצמוח כלפי מעלה על ידי רכישת התמחויות והסמכות חדשות. תוכלו להתמחות בכלי אבטחה של יצרנים ספציפיים לצורך ביצוע סקרי האבטחה או להגדיל ראש ולעבוד ברמת כתיבת קוד, תוכלו להיכנס לנעליים של קודמכם בתפקיד ולהמשיך ביישום נהלי האבטחה ובמתודולוגיות הבדיקה וההתגוננות שגיבש, או לצקת תוכן חדש משלכם לתפקיד ולהפוך למומחה בעל “קול” משל עצמו. נראה, כי זה אולי תחום העיסוק היחיד בו תקבלו יד חופשית ואפשרות לתת לתפקיד את הצביון האישי שלכם, ובלבד שהמשימה תבוצע בהצלחה ושהמערכת הארגונית תהיה בטוחה.

ת’כלס, כמה אתם שווים?

למרות שחלק גדול מאנשי האבטחה רואים בתחום ייעוד ואתגר, גם המשכורות המלוות את התפקידים בתחום המעניין הזה אינן נמוכות באופן מיוחד, והצפי הוא שהן תמשכנה לעלות, ככל שתגבר הדרישה וככל שהאיומים יתרבו. לדוגמה, על פי נתוני סקר השכר, שכרו של איש סייבר מתחיל נע בין 16,000-22,000 ₪ ברוטו לחודש, בעוד ששכרו של ראש צוות ינוע בין 22,000 ₪ ל-28,000 ₪. כמובן שהיות ומדובר במבחר תפקידים גדול ובארגונים שונים, תוכלו למצוא רמות ודרגות שכר שונות. אולם באף אחד מהמקרים לא מדובר במשכורת שתיאלץ אתכם להשלים הכנסה בעבודות צדדיות או להצטער על הרגע שבו בחרתם לעסוק בתחום.

אז למה אתם מחכים? פנו ליועץ לימודים לאבחון תעסוקתי ותתברגו בעולם ההייטק ללא נסיון קודם!
*3952 מכללת איקום

בשיתוף מכללת איקום