עוד סכסוך בבית היהודי: ל'ישראל היום" נודע כי יו"ר המפלגה, הרב רפי פרץ, פועל לדחוק את סגנו ברשימת הבית היהודי, ח"כ מוטי יוגב, לירכתי הרשימה לכנסת בגלל מחלוקת על קיום הפריימריז במפלגה.
לפי גורמים בבית היהודי, בכוונת הרב פרץ לשריין מועמד או מועמדת מעל יוגב. כזכור, הדבר נעשה על אף שאשתקד יוגב פרש בפני הרב פרץ שטיח אדום עם כניסתו לתפקיד יו"ר המפלגה. יוגב תומך בקיום פריימריז במפלגה, בעוד שפרץ מתנגד לכך.
מלשכת השר פרץ נמסר בתגובה: "הכל ספינים כמו כל היומיים האחרונים. השר פרץ מתואם עם ח״כ יוגב במהלך לקיבוע הרשימה לכנסת ולהשארת יוגב במקום השני, אין לדברים שחר".
פעילים מרכזיים במפלגה החלו אתמול (שני) לגייס חתימות במטרה להוביל מהלך שיאפשר לקיים פריימריז במפלגה – וזאת בניגוד לדעתו של פרץ.
הפעילים טוענים כי הסקרים האחרונים מראים כי אם המפלגה לא תלך לאחדות עם מפלגות אחרות בימין, יתכן ולא תעבור את אחוז החסימה ותיעלם. ״אם אנחנו חפצי חיים - הבית היהודי והציונות הדתית הפוליטית לא יכולים לאפשר העדר דמוקרטיה וחסימת השורות", אומרים הנציגים, המוכרים היטב במפלגה.
עוד בנושא:
• ח"כ איילת שקד: "בפעם הראשונה אני מתביישת בהיותי פוליטיקאית"
• האיחוד בציונות הדתית מתרחק: הימין החדש יערוך מפקד ארצי
במסגרת היוזמה, הפעילים החלו בהחתמת חברי מרכז בבית היהודי על הצעת החלטה הכוללת עריכת פריימריז לכל מועמדי הרשימה לכנסת ה-23, וכן על פתיחת השורות ״לכל מי שמוכן להזדהות עם ערכי המפלגה״. משמעות ההצעה היא פתיחת הדלת בפני חברי כנסת ופעילים של מפלגות אחרות, בראשם איילת שקד ובצלאל סמוטריץ׳, כך שיוכלו להתמודד על ראשות הבית היהודי מול הרב פרץ.
בין הפעילים המעורבים ביוזמה נמצאים סגנית ראש עיריית ירושלים ויו״ר המפלגה בעיר, חגית משה, יוסי הרוש סגן ומ"מ ראש עיריית לוד, איתן צנעני סגן ומ"מ ראש עיריית כפר סבא, עמיעד טאוב, המשנה לראש עיריית מודיעין ויו"ר מועצת ראשי הסניפים, דוידי בן ציון סגן ראש מוא"ז שומרון, אביהוא בן משה יו"ר הבית היהודי ברמת גן, אריה מייזלס סגן ראש עיריית קרית אתא, מושיק גולדשטיין סגן ראש עיריית גבעתיים ואיציק דעי סגן ראש עיריית פתח תקווה.
יש לציין כי פרץ עצמו שלל מוקדם יותר אפשרות של פריימריז במפלגה, וקרא לקיים הסכם ריץ' רץ' עם מפלגות האיחוד הלאומי והימין החדש – כפי שהיה בבחירות הקודמות, וגם יוזמה זאת זכתה לתמיכת פעילים במפלגה.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
