שלושה רבעים מהרופאים, האחיות ואנשי המשטרה בבריטניה מודים שקיימו קשר רומנטי במקום העבודה, ופסיכולוג טוען שהדבר קשור ללחץ בעבודה.
הפסיכולוג דניס רלוחו-האוול אמר לאתר Surrey Live שעבודה צמודה עם אנשים יכולה לתרום למשיכה - כאשר גם ללחץ במקום העבודה יש תפקיד. 77 אחוזים מהעובדים בבריטניה מודים שקיימו קשר רומנטי או מיני עם אדם ממקום העבודה שלהם - כך לפי חברת MrQ.
דניס, מנכ"ל אתר הפסיכולוגיה Psychreg, אמר: "עבודה צמודה עם אנשים יכולה לתרום למשיכה בשל קרבה, חוויות משותפות וקשר רגשי. אפקט החשיפה החוזרת מציע שככל שאנו רואים מישהו יותר, כך אנו נוטים לחבב אותו יותר. פתרון בעיות משותף ו'הדבקה רגשית' יכולים גם להעמיק תחושת חיבור, ולהגביר את פוטנציאל המשיכה".
"הערצה למיומנות, דינמיקה משותפת ואפילו עוררות פיזיולוגית מלחץ הקשור לעבודה יכולים גם הם למלא תפקיד. אך עבודה עם מישהו שאתה נמשך אליו, או נמצא איתו בקשר, באה עם אתגרים פסיכולוגיים", שיתף.
"שמירה על מקצועיות היא המפתח מכיוון שגבולות מטושטשים יכולים להוביל לקונפליקטים, העמדת פנים או הסחות דעת. ישנו גם הסיכון לרכילות במקום העבודה, הטיה נתפסת או סיבוכים אם הקשר מסתיים. ניהול הדינמיקות האלה דורש תקשורת פתוחה, גבולות ברורים ובמקרים מסוימים מדיניות במקום העבודה המכתיבה כיצד יש להתמודד עם קשרים כאלה".
עובד אחד שהודה ברומן במקום העבודה אמר לאתר Surrey Live: "זה הסתיים רע. היא נפרדה ממני שמונה שבועות לפני החתונה. חודשיים לאחר מכן, היא התארסה עם אחד מעמיתינו האחרים מהמשרד. זמן קצר לאחר מכן, הועברתי למשרד ממש ליד שלו. מביך, אבל הצלחנו להסתדר. הם עדיין נשואים למיטב ידיעתי".
עובד אחד אמר: "הקשר הראשון שהיה לי במקום העבודה הסתיים די מהר וזה היה קצת קשה סביב המשרד. הקשר השני הסתדר הרבה יותר טוב - אנחנו נשואים עכשיו כמעט 30 שנה".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו