הקרב על מינוי מנהלת שאינה רופאה לבית החולים הציבורי אסותא באשדוד: בהסתדרות הרפואית פנו היום למנכ"ל משרד הבריאות משה בר סימן טוב והביעו התנגדות למינויה של ד"ר גלית קאופמן. עוד נטען שמדובר בתקדים היסטורי במערכת הבריאות הציבורית. זאת מבלי שהתקיים קודם לכן דיון עם משרד הבריאות אודות תנאי הסף שנדרשים לתפקיד ועל ההשלכות של מינוי מנהלת שאינה רופאה כאשר לצידה מנהלת רפואית שהיא רופאה.
במכתב שהוגש באמצעות עו"ד ארנה לין, ההסתדרות הרפואית מאיימת לנקוט בהליכים משפטים נגד המינוי. בהסתדרות טוענים שעל משרד הבריאות כגורם מפקח וכרגולטור יש לקיים דיון מעמיק בשאלת מינוי מנהל שאינו רופא לניהול בית חולים.
בהסתדרות מבעים חשש ששיקולים כלכליים יגברו בדרך זו על שיקולים רפואיים ושהחלטות רפואיות יתקבלו "בשני קולות", כאשר רופאים יצטרכו לשאת באחריות להחלטה מקצועית של גורם שאינו רופא.
בהסתדרות יצאו גם נגד הליך הבחירה שניהלו אסותא ומכבי שהיה לא פומבי ולא שקוף, "תוך פגיעה בעקרונות השוויון, השקיפות וההגינות ופגיעה ביכולתם של מועמדים רלבנטים להתמודד על המשרה ופגיעה באינטרס הציבורי".
נזכיר כי ד"ר גלית קאופמן, מנכ"לית רשת הדיור המוגן "בית בלב" של מכבי לשעבר, עשתה היסטוריה כאשר נבחרה לנהל את בית החולים הציבורי אסותא אשדוד. בכך, היא תהיה האחות הראשונה שמנהלת בית חולים ציבורי. בהסתדרות הרפואית הודיעו בזמן המינוי שהם מתנגדים למהלך "משום שלא ייתכן שמנהל מוסד רפואי יהיה אדם שאינו רופא.
יו"ר ההסתדרות הרפואית, פרופ' ציון חגי, קרא למשרד הבריאות להקפיא לאלתר את מינוייה של ד"ר ד"ר גלית קאופמן. בדבריו, פירט פרופ' חגי: "מינוי של מנהל בית חולים שאיננו רופא יגרום לפגיעה קשה בשירות הרפואי לעיר החמישית בגודלה. זהו יום שחור למערכת הבריאות הישראלית. לא יעלה על הדעת שבראש בית חולים ציבורי גדול שהושקעו בו מאות מיליוני שקלים מכספי הציבור, יחליטו למנות לתפקיד המנכ"ל בעל תפקיד שאינו רופא".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו