נתונים מעודדים: ירידה דרמטית בשיעור האבטלה

נתונים מעודדים: שיעור האבטלה בהגדרה הרחבה ירד במחצית הראשונה של חודש מרץ ל-4.7% בלבד, שהם 202 אלף בלתי מועסקים, לעומת 5.8% במחצית השנייה של פברואר, שהם 249 אלף. כך פרסמה היום (ב') הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.

נזכיר כי ההגדרה הרחבה של הלמ"ס לשיעור האבטלה כוללת גם את הלא משתתפים בכוח העבודה, שהפסיקו לעבוד בגלל פיטורים או סגירת מקום העבודה מתחילת משבר הקורונה, המועסקים שנעדרו זמנית מעבודתם כל השבוע בגלל סיבות הקשורות בקורונה, וגם הבלתי מועסקים.

עוד עולה מהנתונים כי שיעור הבלתי מועסקים ירד מ-4% במחצית השנייה של פברואר ל3.2% במחצית הראשונה של מרץ. ההסבר לירידה החדה בשיעור האבטלה הוא חזרת המשק לשגרה לאחר גל האומיקרון. עם זאת, צריך לזכור כי מדובר בנתון חצי-חודשי שלעיתים מוטה, ויש להמתין לנתון החודשי.

השכר הממוצע במשק ירד ל-11,784 שקלים

בתוך כך, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מפרסמת גם את נתוני השכר הממוצע למשרת שכיר במשק, שעמד בחודש ינואר על 11,784 שקלים - ירידה של 1.1% לעומת ינואר 2021. הירידה מוסברת על ידי הפסקת מודל החל"ת וחזרתם לעבודה בעלי שכר נמוך.

בעוד השכר הממוצע במשק ירד, בתחום ההיי-טק הוא זינק: בחודש ינואר 2022, השכר הממוצע למשרת שכיר של העובדים בתחום ההיי-טק היה 27,310 שקלים, עלייה של 7.2% לעומת ינואר 2021 (25,484 שקלים).

במקביל, הלמ"ס מדווחת על עלייה במספר המשרות של המועסקים בענף ההיי-טק. בחודש ינואר 2022 היה מספר משרות השכיר בתחום ההיי-טק 370.3 אלף, עלייה של1.0% לעומת חודש דצמבר 2021 (366.8 אלף), ועלייה של 12.5% לעומת ינואר 2021 (329.2 אלף). משרות השכיר בתחום ההיי-טק היוו 9.7% מכלל משרות השכיר במשק, לעומת 9.5% בתקופה הקודמת (דצמבר 2021).