2,500 מ"ר וקומה שלמה להתחדשות עירונית: קבוצת הנדל"ן מתרחבת

קבוצת חי נחמיאס עוברת לפרויקט המשרדים של קבוצת מבנה באזור התעשייה בחולון המשתרעים על פני כ-2,500 מ"ר בשתי קומות, במסגרת מהלך שמלווה את התרחבות פעילותה. אחד הפרטים הבולטים במטה החדש הוא ההחלטה להקצות קומה שלמה לחטיבת ההתחדשות העירונית, תחום שבקבוצה מסמנים כאחד ממנועי הצמיחה המרכזיים שלה בשנים הקרובות.

המעבר מגיע בתקופה שבה הקבוצה מרחיבה את פעילותה בפרויקטים למגורים, מסחר והתחדשות עירונית ברחבי הארץ. בהתאם לכך, המשרדים תוכננו לא רק עבור מצבת העובדים והמחלקות הקיימת, אלא גם מתוך היערכות להמשך הרחבת הצוותים והפעילות.

ההתחדשות עולה קומה

חלוקת המטה על פני שתי קומות מאפשרת לרכז את זרועות הפעילות השונות של הקבוצה במתחמים נפרדים, כאשר חטיבת ההתחדשות העירונית מקבלת קומה ייעודית משלה. לדברי הקבוצה, הקומה תוכננה בהתאם לתוכניות להרחבת פעילות החטיבה, גיוס עובדים נוספים וקידום פרויקטים חדשים בתחום. בכך, ההחלטה על מבנה המשרדים משקפת גם את השינוי במשקל שמקבלת ההתחדשות העירונית בתוך פעילות החברה. המטה החדש כולל לצד עמדות העבודה והמשרדים גם חדרי ישיבות, חללים משותפים ואולם כנסים ייעודי, שיאפשר לקבוצה לקיים הדרכות, מפגשים מקצועיים ואירועי חברה בתוך המשרדים, במקום להסתמך על מתחמים חיצוניים.

מעבר להיבט הפיזי, בקבוצה רואים במטה החדש גם חלק מההיערכות לשלב הבא בפעילותה, עם יותר עובדים, מחלקות ותחומי פעילות. לדברי אדם גנון, סמנכ"ל השיווק והפיתוח העסקי של קבוצת חי נחמיאס: "המשרדים החדשים מספרים במידה רבה את הסיפור של קבוצת חי נחמיאס היום – קבוצה שגדלה, מתפתחת ונכנסת לתחומי פעילות חדשים, אבל ממשיכה לשמור על האנשים ועל הדרך שמלווה אותה לאורך השנים. רצינו שהבית החדש שלנו יבטא את מי שאנחנו ואת הסטנדרט שאנחנו מביאים לכל פרויקט, ובאותה מידה ייתן לנו את המקום להמשיך לצמוח, ליצור ולבנות את השלב הבא של הקבוצה".

גם המותג מתחדש

המעבר מתבצע לאחר השינוי המיתוגי שעברה החברה והמעבר לשם "קבוצת חי נחמיאס". בהתאם לכך, גם תכנון המשרדים נועד להתחבר לזהות החדשה של הקבוצה.

שחר מגידי, מנהלת מחלקת עיצוב הפנים של קבוצת חי נחמיאס, מסבירה כי אחד העקרונות המרכזיים היה לייצר זרימה בין חלקי המשרד ולנתב את העובדים אל חלל מרכזי משותף, כדי לעודד מפגש בין המחלקות השונות. "המטרה הייתה להביא לידי ביטוי את ערכי החברה וליצור תחושה של יוקרה, שקיפות ואמינות", אומרת מגידי. "אנחנו חברה שבונה בתים ומגשימה חלומות עבור אנשים, והלובי הוא הרושם הראשוני שלנו. היה חשוב שהתחושה הזו תעבור כבר מהרגע הראשון". על ביצוע הפרויקט היה אמון רזיאל חגג, מנהל הפרויקט.