בהיי־טק הישראלי חוששים כי הרגע שבו יפגשו את המלחמה באוקראינה הולך ומתקרב. מעבר לעובדה שחברות רבות בישראל מעסיקות עובדים במדינה שנמצאת במלחמה, חלק נרחב מתעשיית הסיליקון והשבבים העולמית ממוקם באוקראינה וברוסיה, דבר שעלול להשפיע רבות על החברות.
בחברת WIX סיפרו ל"ישראל היום" כי "יש לנו משרדים בקייב, בדניפרו ובלביב. כאלף עובדים במגוון תפקידים, לרבות פיתוח, שירות לקוחות, HR, עיצוב ועוד. לפני כשבועיים כבר פינינו עובדים ואת בני משפחותיהם לטורקיה ולמשרד שלנו בפולין, וכרגע אנחנו מפנים את העובדים ובני המשפחות שנשארו. מי שיכול לעבור את הגבול אנחנו עוזרים לו להגיע לשם ותומכים בו לאחר מכן בכל מה שהוא צריך - אוכל, שתייה, מלון, חיתולים לילדים, ומי שלא יכול - למשל, גברים בני 61-18, אנחנו עוזרים לו להגיע למקום בטוח יותר, נשארים איתו בקשר ועוזרים במה שצריך.
"בחברה מנסים להגיע לכל העובדים, במיוחד לאלו שמגיעים ממקומות מרוחקים יותר: עובדים שלנו מליטא נכנסו לרכב הפרטי שלהם ונסעו עד לגבול פולין כדי לעזור לעובדים ולבני משפחותיהם לחצות את הגבול ולהביא להם אוכל, שתייה וכל מה שהם צריכים".
גם בחברת Fiverr סיפרו על חוויות דומות: "פינינו את כל אנשי הצוות שביקשו לצאת מהמדינה כבר בשבוע שעבר. אנו ממשיכים להציע פינוי לחברי הצוות הנותרים ולבני משפחותיהם, ומספקים תמיכה לאלו שעזבו את קייב אך בחרו להישאר במדינה. הקמנו צוות תמיכה ייעודי לחברי קהילת Fiverr כדי לסייע בכל בעיה".
אך מעבר לתשובות הדיפלומטיות, ניכר שההיי־טק הישראלי עדיין לא מודאג, אך חושש מכמה תסריטים קריטיים: "באוקראינה יש כרגע כמה עשרות אלפים של מתכנתים שעובדים עבור חברות ישראליות", סיפר לנו גורם בכיר באחת מחברות ההיי־טק הגדולות בישראל. אחת הבעיות שכל עולם ההיי־טק - מעמק הסיליקון ועד תל אביב - חושש מהן היא בעיה באספקת השבבים, תעשייה שגם כך הדאיגה את העולם בקורונה. אוקראינה היא אחת מהיצרניות המובילות של הגז ניאון, שמשמש לליתוגרפיה ולייצור פרוסות הסיליקון, ומדובר בדבר קריטי עבור התעשייה. מאידך, רוסיה חולשת על 45% מהפלדיום שמשמש לזיכרונות וכמובן גם לשבבים".
בחברות ההיי־טק הישראליות סיפרו שבימים האחרונים חברות אמריקניות עזבו את אוקראינה למדינות שכנות. "מעבר כזה של פעילות יכול לשרת דווקא את החברות הישראליות, שככל הידוע כרגע, אף אחת מהן לא מתכוונת לעזוב את אוקראינה", אמרו.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו