בנק דיסקונט םרסם הבוקר (חמישי) את הדוחות לרבעון השני של השנה ומהם עולה כי הבנק סיים את הרבעון עם רווחים משמעותיים של 1.12 מיליארד שקל ויחלק דיבידנד של 560 מיליון שקל כשקצת יותר מ-100 מיליון שקל מהדיבידנד יופנה לרכישה עצמית של מניות.
עוד עולה מהדוחות כי התשואה להון ברבעון השני של השנה עמדה על 13.6% לעומת 14.1% ברבעון המקביל אשתקד. בניטרול רכיבים מסויימים, התשואה להון עמדה על 15.6%. התשואה להון מפעילות בנקאית בישראל (דיסקונט ומרכנתיל) עמדה ברבעון השני של השנה על 18.1% לעומת 17.4% ברבעון המקביל אשתקד.
במחצית הראשונה של השנה עמדה התשואה להון על 13.3% לעומת 14.4% בתקופה המקבילה אשתקד. בניטרול רכיבים מסויימים, התשואה להון עמדה על 14.6%.
התשואה להון מפעילות בנקאית בישראל (דיסקונט ומרכנתיל) עמדה במחצית הראשונה של השנה על 16.5% לעומת 17.3% בתקופה המקבילה אשתקד.
נתון חשוב שיש לשים אליו לב והוא למעשה האתגר הגדול של אבי לוי מנכל הבנק הוא נושא יחס היעילות בבנק שעדיין סובל ממצב כוח אדם גבוהה מידיי שלא בטוח שהיא מותאמת לעולם הבנקאות המתקדם. יחס היעילות ברבעון השני של השנה עמד על 46.1% לעומת 46.6% ברבעון המקביל אשתקד. יחס היעילות מפעילות בנקאית בישראל (דיסקונט ומרכנתיל) עמד ברבעון השני של השנה על 42.2% לעומת 43.6% ברבעון המקביל אשתקד.
במחצית הראשונה של השנה עמד יחס היעילות על 47.4% לעומת 47.3% בתקופה המקבילה אשתקד. יחס היעילות מפעילות בנקאית בישראל (דיסקונט ומרכנתיל) עמד במחצית הראשונה של השנה על 43.7% לעומת 44.6% בתקופה המקבילה אשתקד.
בימים האחרונים חתם הבנק על הסכם קיבוצי חדש עם העובדים לשנים 2005 עד 2027 במסגרתו עושה הבנק צעד נוסף קדימה בכל הנוגע לגמישות הניהולית של ההנהלה. למעשה ההסכם הקיבצוי יאפשר לבנק לשלם בונוסים לעובדים שגובהם יקבע על פי התרומה והיעילות של העובד כשעובד שיהיה יעיל יותר יקבל בונוס גבוה יותר ועובד עם יעילות נמוכה יקבל בונוס בסיסי בלבד.
באשר לכאל, הבנק מתקדם בכל נושא מכירת חברת כרטיסי האשראי וכאן הבנק חושף שכאל נאלצה להפריש ברבעון החולף 75 מיליון שקל נוספים לתשלומי מסים וזאת בעקבות השפעת פסק הדין החדש שמחייב את חברות כרטיסי האשראי בתשלום מע"מ על עסקאות שנעשו באתרי קניות בינלאומיים בכל הנוגע לעמלות המרת המט"ח שהם גבו.
אבי לוי, מנכ"ל קבוצת דיסקונט: "קבוצת דיסקונט מציגה תוצאות חזקות עם שיפור מתמשך בפרמטרים העסקיים ובסעיפי המאזן. דוחות הרבעון השני מבטאים המשך צמיחה במיקודים האסטרטגיים של הבנק, כחלק מיישום צעדי התייעלות והמשך השקעה בחדשנות טכנולוגית תוך ניהול סיכונים מוקפד.
"בתוך כך, הודענו על הסכם קיבוצי חדש, המביא לידי ביטוי את המחויבות שלנו לרווחת העובדים לצד המשך פיתוח תרבות ארגונית המותאמת לאתגרי המחר, המרחיבה את הגמישות הניהולית וממוקדת ביצועים ומצוינות".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו