יש תמורה לעבודה קשה: רשת איקאה ישראל העניקה בונוס לעובדיה, זאת בעקבות רווחיות החברה בשנת 2012. הבונוסים חולקו לכלל עובדי החברה בעלי וותק בחברה של שלושה חודשים ומעלה. סכום הבונוס נקבע בהתאם להערכת מנהלו הישיר של העובד.
מתיו ברונפמן, הבעלים והיו"ר של איקאה ישראל אמר כי "התוצאות הכספיות הטובות שנרשמו בשנת 2012 מהוות עדות לתרומתו הגדולה של המשאב האנושי בהצלחתה של הרשת, בלעדיו לא היה ניתן לעשות זאת. אני משוכנע כי צוות העובדים והמנהלים בראשותו של שלומי גבאי ימשיך להוביל את החברה ולהצעיד אותה לשיאים חדשים גם בעתיד".
גבאי, המשמש כמנכ"ל איקאה ישראל הוסיף: "גם השנה, כחלק ממדיניות הרשת לשתף את עובדיה בהצלחת החברה, החליטה איקאה לתגמל את העובדים לנוכח ביצועיהם המרשימים בשנת 2012. מבחינתנו, זו דרך להביע את הערכתנו והכרת תודתנו הגדולה לצוות מסור ומצוין של עובדים ומנהלים שעבודתו היומיומית מהווה חלק בלתי נפרד מההצלחה וההישגים אותם רושמת רשת איקאה ישראל לאורך השנים מאז כניסתה לישראל.
בתחילת חודש ינואר האחרון דיווחה רשת איקאה ישראל על מכירות שיא בכל תחומי הפעילות של החברה לשנת 2012 שהסתכמו בסך של 770 מיליון, גידול של 39% בהשוואה לשנת 2011, שנה שברובה פעלה חנות ראשל"צ בלבד וגידול של 14% בהשוואה לשנת 2010, אז פעלו שתי חנויות הרשת בראשל"צ ובנתניה. בנוסף, סל הקניות הממוצע גדל בשנת 2012 בשיעור של 13% בהשוואה לשנת 2010 ומספר המבקרים בחנויות, במהלך שנת 2012, הסתכם בכ-3.5 מיליון. בתחילת שנת 2014 צפויה הרשת לפתוח את הסניף השלישי בקריית אתא.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו