מקנאים? אלה האנשים שעוברים לעבוד רק 4 ימים בשבוע

כמעט אלף עובדים בריטיים יעברו לשבוע עבודה קצר באופן קבוע, לאחר ש-17 חברות שהשתתפו בניסוי של קיצור שבוע העבודה החליטו לאמץ את המודל החדש לצמיתות. הניסוי, שנמשך שישה חודשים, כלל מעבר לשבוע עבודה של ארבעה ימים, או למודל של תשעה ימי עבודה בשבועיים (כלומר, 4.5 ימים בשבוע, או שבוע אחד של 4 ימים ואחריו שבוע של 5 ימים).

השכר יישאר זהה

אחת הנקודות המרכזיות בניסוי הייתה שכל העובדים המשיכו לקבל את אותו שכר שהרוויחו לפני המהלך, למרות הפחתת שעות העבודה. זהו עיקרון יסוד בתפיסת שבוע העבודה הקצר – שיפור איכות החיים ללא פגיעה ברווחה הכלכלית של העובדים.

הניסוי אורגן על ידי "קרן שבוע העבודה בן ארבעה ימים", ארגון הפועל להרחבת המודל בקרב עסקים נוספים. ניסוי גדול יותר של הארגון, שנערך ב-2022, כלל כ-3,000 עובדים והסתיים בכך ש-56 מתוך 61 החברות שהשתתפו בו החליטו לאמץ את המודל החדש. בניסוי האחרון, כל החברות המשתתפות אימצו את המודל.

תועלת לכל הצדדים

לפי מחקר של מכללת בוסטון בארה"ב חשף ממצאים חיוביים בניסוי הבריטי: 62% מהעובדים דיווחו על פחות שחיקה ועייפות במהלך הניסוי, בעוד ש-45% מהם הביעו שביעות רצון רבה יותר מהחיים. התוצאות הללו מעידות על השפעה חיובית משמעותית על הבריאות הנפשית והרווחה האישית של העובדים.

במקביל, ג’ף סְלוֹטר, מנכ"ל חברת התוכנה BrandPipe שהשתתפה בניסוי ותאמץ שבוע עבודה בן 4 ימים, טען שלא רק שביצועי החברה לא ירדו, אלא הוכפלו. “זה שימש עבורנו נקודת יסוד לבחינה מחדש של מה שנחשב ליעילות". עם זאת, ייתכן שהוא גם ניסה לנפח את ההישגים, שכן הוא קרא לממשלה לתת מענקים לחברות שמאמצות את המודל בשלב מוקדם.

מסורת של שינוי

הקמפיין הנוכחי שואף להיות מעין "שלב ב’" של המהפכה שהתחילה בסוף המאה ה-19 ותחילת המאה ה-20, כאשר איגודי עובדים הובילו לקיצור שבוע העבודה משישה ימים לחמישה. לפני כן, הנורמה בבריטניה ובמדינות נוצריות אחרות הייתה חופש רק ביום ראשון.

בין רווחת עובדים לוויכוחים פוליטיים

המפלגה השמרנית, שהובילה את המדינה ב-15 השנים הקודמות, התנגדה בחריפות לרעיון, מפלגת הלייבור הביעה תמיכה זהירה יותר במודל. אנג'לה ריינר, שהפכה לסגנית ראש הממשלה לאחר הבחירות האחרונות, אמרה ב-2023: "אם ניתן לספק תוצאות בשבוע עבודה של ארבעה ימים, למה לא? אני חושבת שאנשים יבינו שזה באמת טוב, אם זה עובד עבור הסקטור שלהם ומגביר את הפרודקטיביות".

קרן שבוע העבודה של ארבעה ימים קוראת לממשלה להקים מועצת זמני עבודה, שתתאם מדיניות בין מנהלי עסקים ותעשיות לבין איגודי עובדים.

בקרוב אצלנו?

יותר מ-5,000 עובדים מגלי ניסויים קודמים בבריטניה החלו את 2025 בעבודה קבועה של ארבעה ימים בשבוע. מספרים אלה מעידים על מגמה הולכת וגדלה להטמעת המודל החדש בשוק העבודה הבריטי;

גם באיסלנד, כמה אלפים בודדים של עובדים עברו נכון לתחילת השנה לשבוע עבודה בן 4 ימים;

בבלגיה חוקק ב-2022 חוק שמאפשר לעובדים לבקש באופן פרטני חוזה לפיו יעבדו 4 ימים בשבוע, אך הם עדיין חייבים לעמוד במכסת שעות זהה לעובדים 5 ימים;

ראש ממשלת פינלנד הקודמת, סאנה מארין, תמכה במהלך קיצור שבוע העבודה, אך לא הצליחה להוציא אותו לפועל;

ובניו-זילנד כמה חברות אימצו את המודל בעקבות ניסויים מוצלחים, אך רוב המדינה עדיין עובדת לפי מודל חמשת הימים השבועיים.

(הכתבה נכתבה בעזרת קלוד)