"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X

זוכרים את ההבטחות שלכם לעצמכם אחרי החגים? זו השיטה להגשים אותן

להתאמן שעה ביום, לשתות יותר מים, לקרוא ספר בשבוע, לא לצפות בחדשות - לא חשוב מה הבטחתם לעצמכם שתעשו "אחרי החגים", זו בטוח היתה הבטחה גרנדיוזית שאין סיכוי שתעמדו בה. אבל שיטה חדשה, שמעודדת דווקא שינויים קטנטנים, מבטיחה לגרום לכם לבצע את השינויים הגדולים בלי להתאמץ

, עודכן
0השמעה
לא להתעצל - תקראי פסקה אחת, או שתתאמני 5 דקות. אלוסטרציה. צילום: Getty Images

החלטות שאנו מחליטים לשנה החדשה הן תמיד הבטחות לעתיד טוב יותר לעצמינו - אבל לא פעם יעדים שאפתניים מתרסקים, או ליתר דיוק נשכחים, כאשר החיים עצמם נכנסים לתמונה. התוצאה היא שאנו ממשיכים עם הרגלינו הלא ממש טובים, שלא פעם הבטחנו לעצמינו שנשאיר מאחור. כאן בדיוק התפתחה גישה חדשה – כזו הדוגלת בכוחם של "הרגלים קטנים" להוביל לשינוי הכולל המבוקש.

לדברי חוקר ההתנהגות בי ג׳יי פוג (BJ Fogg) מאוניברסיטת סטנפורד, החלת שינויים קטנים הניתנים לניהול יכול להוביל לשינויים משמעותיים בהתנהגות. בספרו האחרון, "הרגלים קטנטנים: השינויים הקטנים שמשנים הכל" (Tiny Habits, 2019, יצא לאור בעברית בהוצאת מטר), מציע פוג תובנות על השיטה פורצת הדרך הזו. מה הם ההרגלים הקטנים שפוג מדבר עליהם, וכיצד הם עשויים לעצב את דרכנו להתפתחות אישית רצויה?

הרגל קטן, כפי שפוג מגדיר אותו, הוא דפוס התנהגות זעיר ככל האפשר. הטקטיקה של השימוש בו כולל שלושה מרכיבים מרכזיים:

1. צמצום הרגל חדש לצורתו הקטנה ביותר.

2. שילובו בשגרה קיימת.

3. חיזוק ההרגל החדש על ידי רגש חיובי.

כעת ננתח את שלושת המרכיבים באסטרטגיה של פוג:

לדוגמה, אם המטרה היא לקרוא יותר, ההרגל הקטן עשוי להיות צנוע, כמו קריאת פסקה אחת בלבד - כי עצם אימוץ ההרגל החיובי הזה הוא המטרה. המפתח הוא לעשות זאת ״בקטנה״, על מנת שיהיה קל להשגה גם ברגעים העמוסים או המאתגרים ביותר.

בניגוד לדעה הרווחת, שלפיה יש להציב מטרות שאפתניות, פוג מייעץ לאנשים להנמיך ציפיות ולהציב רף נמוך להצלחה. על ידי קביעת סף מינימלי, אנשים יכולים להשיג אותו באופן עקבי, ואף לעלות עליו, וכך לטפח תחושה של הישג והתקדמות. לדוגמה, במקום לשאוף לשתות יותר מים, גישת ״הרגלים קטנטנים״ מציעה להתחייב לשתות מים מייד לאחר ההתעוררות – מטרה ניתנת לניהול, שניתן להשיג בקלות.

כדי לחזק את ביסוס ההרגל, פוג מדגיש את חשיבות ה'חגיגה' סביב הרגל חיובי קטנטן המתקיים בקביעות. בין אם מדובר בהנפת אגרוף בתנועת ניצחון, ריקוד קצר מול המראה או זיוף של "Eye of the Tiger", חגיגת ההצלחה מעוררת רגש חיובי, שמקבע את ההרגל בתודעה כמוביל לתחושת סיפוק. פוג מכיר בכך שיש מי שחושבים בתחילה שרעיון ה'חגיגה' אינו נוח, אך הוא מדגיש את תפקידו בנטרול ביקורת עצמית נפוצה ובטיפוח חיזוק עצמי.

היופי של שיטת ״הרגלים קטנטנים״ טמון ביכולתה לסלול את הדרך לתמורות משמעותיות. ככל שאנשים משיגים הצלחה עקבית בהרגלים הזעירים שלהם, התפיסה העצמית שלהם מתפתחת. הם מתחילים לאמץ את ההרגל הקטן באופן פחות קטן, ולעשות זאת גם עם הרגלים נוספים. שינוי הדרגתי אך עוצמתי זה הוא מה שבסופו של דבר מזרז שינוי טרנספורמטיבי.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר