סערה ברשת: חברות תעופה השעו עובדים, ביניהם טייסים, בעקבות פוסטים על רצח צ'רלי קירק
שלוש מחברות התעופה הגדולות בארצות הברית השעו עובדים בעקבות פוסטים ברשתות החברתיות שפורסמו לאחר רצח הפעיל השמרני צ'רלי קירק • לפי החברות, חלק מהעובדים הביעו תמיכה באירוע או קידמו תכנים אלימים • הצעדים זכו לגיבוי מצד ממשל טראמפ ושר התחבורה שון דאפי
Your browser doesn’t support HTML5 audio
שלוש מחברות התעופה הגדולות בארצות הברית - דלתא, אמריקן איירליינס ו-יונייטד איירליינס - השעו עובדים בעקבות פוסטים שפורסמו ברשתות החברתיות לאחר מותו של הפעיל הפוליטי השמרני צ'רלי קירק, שנרצח בשבוע שעבר באורם, יוטה.
פוסטים שחצו את הגבול
פוסטים שהועלו ברשתות החברתיות, בין היתר על ידי טייסים, חגגו את מותו של קירק וכינו אותו "נאצי". בתגובה, מנכ"ל דלתא איירליינס אד בסטיאן, כתב במזכר פנימי לעובדים כי "עובדים בדלתא פרסמו תכנים ברשתות החברתיות בנוגע לרצח של קירק, אשר חרגו בהרבה מדיון מכבד ובריא". לדבריו, הפוסטים שפורסמו "מנוגדים באופן מוחלט לערכים שלנו ולמדיניות החברה", והעובדים המעורבים הושעו עד לסיום חקירה פנימית.
גם אמריקן איירליינס נקטה בפעולה מיידית כלפי עובדים שהביעו תמיכה ברצח או שהגיבו בתכנים שנויים במחלוקת. בהודעה רשמית נמסר: "עובדים שפרסמו תכנים שנראו כמקדמים אלימות - הוסרו מיידית מהשירות".
ברשת X הוסיפה החברה: "אמריקן איירליינס מגנה כל סוג של אלימות. התנהגות שנובעת משנאה או עויינות עומדת בניגוד מוחלט לערכי החברה - לדאוג לאנשים במסעם. התנהגות כזו אינה מקובלת, ונקטנו צעדים מיידיים לטיפול במקרים שעלו".
התערבות ממשלתית ולחץ פוליטי
התגובות החריפות מצד חברות התעופה הגיעו גם על רקע לחץ ציבורי ופוליטי גובר, במיוחד מצד ממשל טראמפ. שר התחבורה, שון דאפי, שיבח את תגובת החברות וציין כי מדובר בצעד הכרחי לשמירה על ערכים מוסריים ובטיחות ציבורית.
בפוסט שפרסם דאפי כתב: "טייסים של אמריקן איירליינס שחגגו את ההתנקשות בצ'רלי קירק - קורקעו והוסרו מיידית מהשירות. ההתנהגות הזו דוחה, והם צריכים להיות מפוטרים. כל חברה שאחראית על בטיחות הציבור לא יכולה להרשות לעצמה לסבול את זה. נרפא כאומה רק כאשר נבהיר שכל סוג של אלימות פוליטית הוא פסול לחלוטין".
יונייטד: תזכורת, לא השעיה
בניגוד לדלתא ולאמריקן, חברת יונייטד איירליינס לא אישרה אם השעתה עובדים בעקבות הפוסטים, אך שלחה תזכורת פנימית לצוותי האוויר, בעיקר לטייסים, בנוגע להתנהגות הראויה גם מחוץ לשעות העבודה.
במזכר שפורסם לעובדים נכתב: "ככלל אצבע - אם משהו לא ראוי להיאמר במקום העבודה, הוא גם לא ראוי לפרסום ברשתות החברתיות, במיוחד כאשר ניתן לקשר אותו לשם החברה".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו