"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

היום
שיתוף כתבה
על מנת לקדם נייטראליות מגדרית: חברת התעופה האמריקנית בוחנת מהלך שנוי במחלוקת
חברת התעופה דלתא, מובילה בשנים האחרונה שינויים משמעותיים בשפה ובנהלים • לאחרונה, החברה החלה לבחון את המשך השימוש בביטוי המסורתי "ladies and gentlemen" (גבירותיי ורבותיי)
מטוס דלתא בנתב"ג (ארכיון). צילום: יוסי זליגר

על מנת לקדם נייטראליות מגדרית: חברת התעופה האמריקנית בוחנת מהלך שנוי במחלוקת

חברת התעופה דלתא, מובילה בשנים האחרונה שינויים משמעותיים בשפה ובנהלים • לאחרונה, החברה החלה לבחון את המשך השימוש בביטוי המסורתי "ladies and gentlemen" (גבירותיי ורבותיי)

מערכת היום
, עודכן
0

Your browser doesn’t support HTML5 audio

[object Object]

חברת התעופה האמריקנית דלתא בוחנת מחדש את השימוש בביטויים מסורתיים כמו "ladies and gentlemen" (גבירותיי ורבותיי) בהכרזות בשדות התעופה. זאת על מנת לקדם ולעוד שימוש בשפה נייטראלית מגדרית.

קירה לין ג'ונסון, מנהלת הגיוון, השוויון, ההכללה וההשפעה החברתית של חברת התעופה דלתא, מובילה שינויים משמעותיים בשפה ובנהלים של החברה. החברה אף פרסמה מדריך לשפה מכלילה לעובדיה בדצמבר 2020.

בוחנים מחדש את השפה. דלפק של חברת "דלתא", צילום: אי.פי.איי

"אנחנו מתחילים לבחון מקרוב דברים כמו ההכרזות שלנו בשערי הטיסה. אנחנו מקדמים בברכה את הטסים ב-'גבירותיי ורבותיי'. ושאלנו את עצמנו, האם זה מכליל מגדרית כפי שאנחנו רוצים להיות?", אמרה ג'ונסון.

מטוס של דלתא, צילום: אי.אף.פי

ג'ונסון הדגישה גם את מחויבות החברה להיות "אנטי-גזענית", תוך אימוץ גישה פעילה לקידום גיוון ושוויון. דלתא מיישמת את עקרונות אלו גם בתהליכי הגיוס והקידום, ומודדת באופן שיטתי את הפערים בייצוג בכל רמות החברה.

ג'ונסון מודה כי חלק מהעובדים עדיין אינם מרגישים בנוח עם השינויים הללו. החברה מצידה טוענת כי היא מחויבת ליצירת סביבת עבודה מכלילה המשקפת את המגוון של לקוחותיה ברחבי העולם.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
Load more...