"אפליה מגדרית ופיטורים לא מוצדקים": האם התופעה המטרידה בתעשיית הגיימינג הגיעה גם לסוני?
עובדת לשעבר תובעת את יצרנית קונסולת המשחק פלייסטיישן, ומאשימה אותה בחוסר שוויון בין גברים לנשים ובתרבות שוביניסטית • בינתיים, חברת סוני שותקת
,עודכן
0השמעה
תופעת האפליה המגדרית בתעשיית הגיימינג מגיעה גם לפלייסטיישן. אנליסטית אבטחת מידע לשעבר בחטיבת הבידור האינטראקטיבי של סוני (SIE) תובעת את יצרנית הקונסולות הגדולה בעולם בגין חוסר שוויון ופיטורים לא מוצדקים. התביעה הוגשה השבוע בקליפורניה ואף עשויה להפוך לתביעה ייצוגית.
האנליסטית, אמה מאיו, שהחלה לעבוד בסוני לפני כשש שנים, טוענת שנשים בחברה השתכרו פחות מעמיתיהן הגברים, ואף לא זכו לאפשרויות קידום ראויות, שכן היא עצמה לא קודמה במשך כל שנות העסקתה אף על פי שביקשה לשפר את מעמדה המקצועי. לדבריה, היא התלוננה לממוניה על תרבות האפליה במהלך השנה הנוכחית, ואף הגיעה איתם להסדר, אך פוטרה במפתיע "זמן קצר לאחר מכן". סוני הסבירה את הפיטורים בסגירת המחלקה שמאיו עבדה בה, אך לטענת העובדת, היא כלל לא הייתה חלק מהמחלקה שנסגרה.
בתביעה סיפקה מאיו דוגמאות לאפליה לכאורה. לדבריה, כמה מנהלים גברים, ובהם מנהל אבטחה בשם יו סוגיטה, נמנעו מלשוחח עם נשים כשדלת המשרד הייתה סגורה, ואם גבר נוסף היה נוכח בפגישה כלשהי, אז סוגיטה היה פונה רק אליו ולא לנשים. לעיתים, חשפה מאיו, היא הייתה מעבירה בקשות דרך עמיתיה הגברים, מפני שהרגישה שהמנהלים יתעלמו מבקשות אלו אם תעביר אותן בעצמה. כמו כן התלוננה מאיו שסוני הקפידה לצרף לשורותיה יותר גברים מנשים.
סוני טרם הגיבה לתביעה, אולם אין ספק שהיא מדליקה נורה אדומה - נוספת - למה שנעשה מאחורי הקלעים של תעשיית משחקי הווידאו, ומצטרפתלפרשת האפליה וההטרדות המיניות הנרחבתשנחשפה בחודשים האחרונים באקטיוויז'ן-בליזארד והכניסה את ענקית הגיימינג לסחרור.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו