פעם אחת ולתמיד: האם הרובוטים מסין מוכנים להחליף אותנו?

הרובוט Tiangong Ultra עבר 100 מטר ב-8.86 שניות בלבד והשאיר אבק לשיא העולם של יוסיין בולט • אלא לצד הספרינטים, הלהבות והחלקים שזלגו במסלול בבייג'ינג - המבחן האמיתי הוא לא לנצח בני אדם, אלא להחליף אותם על רצפת הייצור במפעל • אמנון אבי גיא, מנהל Robotize מבית מיטווך: "ברגע שרובוט נכנס למפעל ועובד לצד בני אדם, נכנסים למשוואה בטיחות, אמינות, תחזוקה ויעילות"

A humanoid robot competes in the pitch pot legged group final during the World Humanoid Robot Games in Beijing, Wednesday, Aug. 26, 2026. (AP Photo/Achmad Ibrahim) , אי.פי
פעם אחת ולתמיד: האם הרובוטים מסין מוכנים להחליף אותנו? | צילום: אי.פי

ביום שלישי השבוע חצה הרובוט ההומנואידי Tiangong Ultra את קו הסיום של ריצת 100 מטר בבייג'ינג לאחר 8.86 שניות בלבד, ובכך "ניתץ" את שיא העולם האנושי שקבע יוסיין בולט ב-2009, שעומד על 9.58 שניות. במקצה ל-100 מטר בשנה שעברה חצה דגם קודם של Tiangong Ultra את קו הסיום ב-21.5 שניות. האם בשנה הבאה יישבר שיא נוסף?

אלא שהתמונות מהמסלול המחישו היטב גם את הצד השני של הרובוטיקה הסינית. רובוטים נפלו תוך כדי הריצה, אחד מהם התפרק, אחר עלה באש לאחר שחצה את קו הסיום, ובכמה מהמקצים התקשו הרובוטים לבלום לאחר קו הסיום. הפער הזה, בין יכולת פיזית כמעט על-אנושית לבין קושי לבצע באופן אמין פעולות יומיומיות, עומד כיום במרכז המרוץ לפיתוח רובוטים הומנואידיים.

משחקי הרובוטים ההומנואידיים שנערכו בבייג'ינג משכו יותר מ-2,000 רובוטים שהתחרו ב-51 מקצועות. השנה נוסף לאולימפיאדה ממד משמעותי יותר: לצד ריצה, קפיצה, אגרוף וכדורגל, 21 מהמקצים הוקדשו לתרחישים המדמים עבודה בעולם האמיתי. הרובוטים נדרשו, בין היתר, לחבר כבלים, להדק ברגים, למלא מדפים, לסדר חדר במלון, להכין מזון ולבצע משימות בסביבה תעשייתית.

עבור רובוט דמוי-אדם, במובנים רבים אלה מבחנים קשים יותר מריצת ספרינט. זו אולי "האולימפיאדה האמיתית" של הרובוט ההומנואידי: לא לנצח אדם בריצה, אלא לבצע באופן עצמאי ואמין את המשימות שעבורן יהיה כדאי להעסיק אותו במפעל או במחסן.

האולימפיאדה הייתה רק החלק הפוטוגני ביותר של שבוע עמוס | צילום: רויטרס

אבל האולימפיאדה הייתה רק החלק הפוטוגני ביותר של שבוע עמוס. במקביל התקיימה בבייג'ינג World Robot Conference, שבה יותר מ-300 חברות הציגו אלפי מערכות חדשות. המסר: התעשייה הסינית רוצה לעבור משלב הטריקים והדגמות היכולת לשלב שבו רובוטים מבצעים עבודה בעלת ערך כלכלי.

מהאצטדיון אל רצפת הייצור

המעבר הזה כבר מתחיל להתרחש, אם כי בקנה מידה מוגבל. חברות סיניות מפעילות הומנואידים בפיילוטים במפעלי רכב, אלקטרוניקה וסוללות, במשימות כמו שינוע רכיבים, מיון, בדיקות איכות וטעינה ופריקה של קווים.

אמנון אבי גיא, מנהל Robotize מבית מיטווך | צילום: סטודיו מיכה לובטון

"ההדגמות שאנחנו רואים היום מסין מעידות על קפיצת מדרגה משמעותית ביכולות של הרובוטים, אבל המעבר מהדגמה מרשימה לפריסה רחבה בסביבה תעשייתית הוא אתגר מסוג אחר לגמרי", אומר אמנון אבי גיא, מנהל Robotize מבית מיטווך. "ברגע שרובוט נכנס למפעל ועובד לצד בני אדם, נכנסים למשוואה בטיחות, אמינות, תחזוקה, יעילות וכמובן החזר על ההשקעה".

גם המספרים מתחילים להיות משמעותיים. לפי חלק מהדיווחים, יותר מ-40 אלף רובוטים הומנואידיים סופקו בסין במחצית הראשונה של 2026, והמדינה אחראית לכ-97% מהמשלוחים העולמיים. ועדיין, מנכ"ל Unitree וואנג שינגשינג הודה כי התעשייה טרם הגיעה ל"רגע ה-ChatGPT" שלה - מצב שבו אפשר להכניס רובוט לסביבה חדשה, לומר לו מה לבצע והוא יידע לעשות זאת ללא תכנות פרטני. להערכתו, נקודת המפנה הזו עשויה להגיע בתוך 2-10 שנים. במילים אחרות: הייצור הסדרתי כבר החל; העבודה הסדרתית עדיין לא.

סין שמה כיום הרבה מאוד מהז'יטונים שלה על רובוטיקה | צילום: אי.פי

"לסין יש כאן יתרון משמעותי, משום שהיא כבר היום מוקד הייצור הגדול בעולם ויש לה תשתית עצומה של מפעלים, שרשראות אספקה וכוח הנדסי שבהם אפשר לבחון ולהטמיע את הטכנולוגיות האלה", אומר אבי גיא. "נראה שסין שמה כיום הרבה מאוד מהז'יטונים שלה על רובוטיקה ואוטומציה כדי לשמר את היתרון היחסי שלה בייצור גם בעשורים הבאים".

הכסף הגדול נכנס

השבוע המחיש גם שהרובוטיקה הסינית כבר איננה רק סיפור הנדסי. Unitree, החברה המזוהה יותר מכל עם תנופת ההומנואידים הסינית, הונפקה בבורסת שנגחאי ומנייתה זינקה ביותר מפי חמישה ביום המסחר הראשון. במקביל הודיעה XPeng כי חטיבת הרובוטיקה שלה גייסה יותר מ-900 מיליון דולר, לפי שווי של יותר מ-6.3 מיליארד דולר, בסבב הגיוס הפרטי הגדול ביותר עד כה בתחום ההומנואידים בסין. חברת AiMOGA, חטיבת הרובוטיקה של יצרנית הרכב Chery, כבר מסרה יותר מ-3,000 רובוטים ומתכננת הנפקה משלה.

הכניסה של יצרניות הרכב אינה מקרית. רובוט הומנואידי נשען על חלק מאותה תשתית שנבנתה עבור המכונית החשמלית: מנועים, סוללות, מערכות הספק, חיישנים, אלקטרוניקה וספקים. מבחינת סין, ההומנואיד עשוי להיות המוצר הבא שעליו ניתן למנף את היתרון שכבר נבנה בשרשרת האספקה.

הכלכלה המנוהלת נכנסת למעבדה

כאן נמצא אולי ההבדל החשוב ביותר בין סין למודל המערבי. בארצות הברית, חברה צריכה לשכנע משקיעים שיש לה מוצר ולאחר מכן לקוחות שהוא מספק החזר השקעה. בסין המדינה מנסה ליצור גם את הביקוש.

מרכזי אימון לרובוטים | צילום: רויטרס

השלטון המרכזי ורשויות מקומיות מקימים מרכזי אימון לרובוטים, מסבסדים מחקר ופותחים אתרים לפיילוטים. הרובוטים מייצרים שם דאטה, שמשמש לאימון המודלים ולשיפורם לקראת סבב הפריסה הבא.

המודל מזכיר את הדרך שבה סין בנתה את תעשיית הרכב החשמלי: ליצור שוק גדול מספיק כדי שעשרות חברות יתחרו, המחירים ירדו ושרשרת האספקה תבשיל. אלא שחלק מה"ביקוש" כיום מגיע מאוניברסיטאות, מרכזי מחקר ותוכניות ממשלתיות ולא מלקוחות שהחליטו כי משתלם להם להחליף עובד אנושי. לכן מספר הרובוטים שנמכרו אינו זהה למספר "העובדים הרובוטיים" שפועלים בשוק.

ומה יקרה לעובדים?

גם כאן המסגור הסיני שונה מהמקובל במערב. בעוד שבארצות הברית רובוטים ו-AI מעלים מיד שאלות על אובדן משרות, בייג'ינג מציגה אותם בעיקר ככלי להגברת הפריון, להתמודדות עם הזדקנות האוכלוסייה והצטמצמות כוח העבודה ולהחלפת משימות מסוכנות ושוחקות.

מתח מובנה | צילום: רויטרס

יש בכך מתח מובנה. המדינה הנשלטת בידי מפלגה קומוניסטית, ששמה את העובד במרכז האתוס שלה, היא גם מהאגרסיביות בעולם בקידום טכנולוגיות שיכולות להחליף עבודה אנושית. כל עוד הרובוטים ממלאים משרות שקשה לגייס אליהן עובדים, קל יחסית ליישב את הסתירה. אם יתחילו להחליף עובדים בהיקפים גדולים, הדיון יהיה מורכב יותר.

וזה עדיין לא המקום שבו נמצאת התעשייה. השבוע הגדול של הרובוטיקה הסינית הראה שרובוט יכול כבר לנצח את יוסיין בולט. המבחן הבא יהיה פחות מרשים לצילום והרבה יותר חשוב לכלכלה: האם אותו רובוט יכול להגיע למפעל, לזהות חלק שמעולם לא ראה, להרים אותו, להבריג אותו במקום הנכון ולעבוד במשך משמרת שלמה, ואז לחזור למחרת ולעשות זאת שוב. במירוץ הזה, סין עדיין לא חצתה את קו הסיום. אבל היא כבר בונה את המסלול כולו.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר