בלי לשלם עשרות אלפי שקלים: התוכנית שתחלק הכשרות הייטק - בחינם

למרות זינוק במספר הסטודנטים הערבים במקצועות הטכנולוגיה, הייצוג שלהם בהייטק הישראלי תקוע: נתוני משרד העבודה מראים כי על אף שמספר המועסקים מהחברה הערבית בענף הוכפל בעשור האחרון (מ-9,000 לכ-19 אלף עובדים), הם עדיין מהווים כ-3.4% בלבד מכלל העובדים. הפער בולט במיוחד אצל בוגרי לימודי הנדסאות (מה"ט), שם שיעורי ההשתלבות נמוכים בפער משמעותי מזה של בוגרים מהחברה היהודית.

כדי לנסות ולפתור את הצוואר הבקבוק הזה, משרד העבודה משיק את תוכנית "פורסאטק 3.0" במסגרת תוכנית החומש הממשלתית לפיתוח החברה הערבית ("תקאדום" - החלטת ממשלה 550). המטרה: לשלב סטודנטים בשנתם האחרונה, אקדמאים והנדסאים במשרות טכנולוגיות בהייטק ובשוק הכללי.

בשונה ממיזמים ממשלתיים בעבר, הפעם נבחרו לנהל את התוכנית גופים מהמגזר העסקי: חברת "מקפצה להייטק" - שותפות בין פירמת הייעוץ BDO, חברת ההשמה Talenteam וחברת ההכשרות Elevation. הרעיון מאחורי החיבור למגזר הפרטי הוא להתאים בזמן אמת את תהליכי ההכשרה וההשמה לדרישות המשתנות של המעסיקים בשוק.

התוכנית תציע מסלולי הכשרה מותאמים אישית (Upskill ו-Reskill) שנעים בין קורסים קצרים (50-150 שעות) למסלולים מורחבים של יותר מ-150 שעות. דגש מיוחד יושם על התנסות מעשית (Hands-on) ובניית תיק עבודות המדמה משימות אמת בתעשייה.

תחומי הלימוד יתמקדו בטכנולוגיות המבוקשות בשוק, בהן בינה מלאכותית ולמידת מכונה, סייבר, פיתוח תוכנה, DevOps, ניתוח נתונים, אוטומציה ו-QA, חומרה ואלקטרוניקה, לצד עיצוב ואפיון UX/UI. לצד הלימודים הטכניים, המשתתפים יקבלו מעטפת כוללת של אבחון אישי, מנטורינג מאנשי תעשייה, הכנה לראיונות, סיוע בכתיבת קורות חיים וליווי מקצועי שיימשך גם לאחר הקליטה בחברות.

ענבל בנימיני, מנכ"לית "מקפצה להייטק": "פורסאטק זו קפיצת מדרגה משמעותית במענים הניתנים על ידי הממשלה. לראשונה, גופים מהמגזר העסקי מובילים את התוכנית וזו הזדמנות לחבר בין מועמדים איכותיים ומוכשרים מהחברה הערבית לבין דרישות התעשייה במקצועות הטק. לצד ההכשרות המקצועיות אנחנו שמים דגש על נסיון מעשי, חיזוק ביטחון תעסוקתי וליווי אישי, כל אלה יסייעו למועמדים שלנו להשתלב בהצלחה בשוק העבודה הטכנולוגי. אני בטוחה שבמקרה של השותפות הזו השלם גדול מסכום חלקיה ביכולת שלנו להוביל שינוי".

מנכ"ל משרד העבודה, רובי שמש: "שילוב איכותי של החברה הערבית בענפי ההייטק אינו רק יעד חברתי, אלא מנוע צמיחה למשק הישראלי. תוכנית 'פורסאטק' נבנתה מתוך ההבנה שהכשרה מקצועית לבדה אינה מספיקה, ולכן אנו משלבים הכשרה המותאמת לצורכי התעשייה, התנסות מעשית וליווי להשתלבות בשוק העבודה. שיתוף הפעולה בין הממשלה, המגזר העסקי והמעסיקים יאפשר ליותר צעירים וצעירות להשתלב במשרות הטכנולוגיות של המחר. זו השקעה באנשים, בפריון העבודה ובעתיד הכלכלה הישראלית".