מאור שלמה. יזם Base44 לא ממליץ על לימוד תואר. צילום: חדשות 12

הישראלי שעשה אקזיט מזהיר: "לא הייתי שולח ילדים ללמוד תואר"

מאור שלמה, יזם ההייטק שהקים לבדו את פלטפורמת ה-AI המצליחה Base44 ונרכש על ידי Wix בעשרות מיליוני דולרים, שרטט לראיתו את שוק העבודה העתידי • לדבריו, בעידן הבינה המלאכותית היתרון שייך ליוזמה ולרוחב יריעה: "הייתי שולח אותם להתנסות, לנסות לבנות משהו"

[object Object]

מאור שלמה, יזם ההייטק שהקים לבדו את פלטפורמת ה-AI המצליחה Base44 ומכר אותה בשנה שעברה ל-Wix בעסקה של 80 מיליון דולרים, מזהיר כי מהפכת הבינה המלאכותית הופכת את התארים האקדמיים ללא רלוונטיים.

בראיון שהעניק לדנה ויס ב"חדשות סוף השבוע" בחדשות 12, הבהיר שלמה כי מסלול ההכשרה המסורתי כבר אינו מתאים לקצב שבו העולם מתפתח.

"אני לא הייתי שולח את הילדים שלי ללמוד תואר", הצהיר שלמה בראיון. במקום לשבת שנים על ספסל הלימודים, הוא ממליץ לדור הצעיר להתמקד בעשייה מעשית כבר מהרגע הראשון: "הייתי שולח אותם להתנסות, לנסות לבנות משהו".

"רעידת האדמה הכי גדולה שידענו"

שלמה, בוגר 8200 ומי שהיה בעבר ממייסדי חברת היוניקורן אקספלוריום, הפך בשנה האחרונה לאחד הסמלים הבולטים של מגמת ה-Solo Founder. הוא פיתח בעצמו, ללא עובדים וללא גיוס הון, מערכת המאפשרת בניית אפליקציות שלמות בשפה טבעית, והוביל אותה לאקזיט מהיר.

למרות ההצלחה, שלמה אינו מקל ראש בהשפעות הדרמטיות של הטכנולוגיה על שוק התעסוקה. "הולך להיות רעידת אדמה הכי גדולה שידענו", הסביר. "משרות פה הולכות להשתנות, חברות ישתנו לגמרי - חלק יימחקו, חלק ייבנו חדשות לגמרי. כשיוצאת רכבת ההרים לדרך והיא בלופים, אתה לא יכול לעצור אותה".

לדבריו, ההתמודדות הנכונה עם השינוי אינה ניסיון לעצור אותו אלא אימוץ הכלים החדשים. "אנחנו צריכים ללמוד איך להשתמש בזה בחיים שלנו בשביל לעזור לאנשים", אמר. "אנחנו צריכים ללמוד להסתגל לזה, כי העבודות בעתיד, לפחות לעשור הקרוב, יהיו סביב זה".

מאור שלמה, צילום: יח"ץ

הדרישות משתנות: רוחב במקום עומק

במענה לשאלתה של ויס מה נכון לעשות כיום עבור צעירים שמתחילים את דרכם המקצועית, הדגיש שלמה כי פרופיל העובד האידיאלי השתנה לחלוטין: "הדרישות היום לאיך להצטיין משתנות. ואם פעם היה צורך בהבנה נורא עמוקה במשהו, לדעתי היום הן היכולת להבין קצת בהרבה דברים - ולהרכיב, וליזום ולבנות".

תפיסה זו מנחה אותו לדבריו באופן ישיר גם בסינון כוח האדם לחברתו. "כשאני מגייס אנשים לבייס, אני מחפש אנשים שקצת מבינים טכנולוגיה, אבל גם קצת מבינים ביזנס, מבינים את המשתמשים ומבינים שיווק", ציין. "ואז הם יכולים להרכיב ולרוץ לבד נורא מהר, כי הם יכולים להשתמש ב-AI להשלים את העומק הזה".

"זה הזמן להגשים חלום"

שלמה חידד כי בעידן שבו הכלים הטכנולוגיים נגישים לכל אדם, ההמתנה של שנים באקדמיה היא בזבוז זמן יקר. לדבריו, היכולת ליזום ולהוציא רעיונות לפועל הפכה לקלה מאי פעם.

"החיים הם קצרים, והעולם שלנו הולך להשתנות מאוד מהר", סיכם שלמה. "לכולנו יש איזשהו חלום שזה הזמן לעשות אותו. אני לא יודע מה יהיה עוד עשור, והיום יש לכם את הכלים לעשות את זה. הצעד הראשון הוא תמיד הכי קשה, אבל כשאתה מתחיל את ההרפתקה הזאת אין לך מושג לאן זה יגיע".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
Load more...