15 צעירות מהמגזר החרדי, רבות מהן עדיין לפני גיל 21, כותבות כיום קוד למוצרי בינה מלאכותית בחברת ההייטק AppsFlyer (שעוסקת בתחום ניתוח ומדידת קמפניים דיגיטליים) במסגרת תוכנית התמחות חדשנית וראשונה מסוגה. התוכנית, שנקראת PractiCode, מציעה לנשים חרדיות הזדמנות להשתלב בעבודת פיתוח בצוותים אמיתיים.
התוכנית נולדה מתוך שיתוף פעולה בין AppsFlyer לבין DiversiTech - מיזם חברתי-טכנולוגי שהקימה אביגיל מיכלסון במטרה לגשר על הפערים בשוק הג'וניורים בישראל. המיזם מציע מסלול מעשי לבוגרי לימודים טכנולוגיים ללא ניסיון תעסוקתי.
"הקמתי את DiversiTech כדי לתת מענה למי שמסיים לימודים ומגלה שאין לו באמת לאן ללכת", מסבירה מיכלסון. "במקום לקפוץ לבריכה ריקה, אנחנו יוצרות תכניות התמחות שמאפשרות לבנות לבנות מערכות אמיתיות ולהגיע מוכנות לתעשייה".
התוכנית ב-AppsFlyer מוקדשת לזכרה של דניאל וולדמן, בתו של יזם ההייטק אייל וולדמן, שנרצחה ב-7 באוקטובר.
פרקטיקום בצוותים אמיתיים
במהלך תקופת הפרקטיקום, שנמשכת כחודשיים, הסטודנטיות משתלבות בצוותי פיתוח אמיתיים בחברה. הן עוסקות בעיקר בפיתוח מוצרים בתחומי הנתונים והבינה המלאכותית, תחת הדרכת מנטוריות חרדיות מתוך החברה עצמה.
"הן מעל ומעבר לציפיות שלנו", אומרת שרה רקובסקי, מפתחת ב-AppsFlyer ומובילת התוכנית מתוך החברה. "הן הגיעו עם רעב אמיתי ללמוד ולתרום והן לגמרי חלק מהצוות".
רקובסקי, תושבת בני ברק ואם לשני ילדים, הקימה בשנת 2019 את קהילת Wonder, שמונה כיום כ-6,000 נשים חרדיות. הקהילה מלווה נשים החל ממתחילות שמחפשות את הצעד הראשון ועד מובילות קבוצות פיתוח בחברות הייטק מובילות.
"לא היה לי ברור איך נכנסים לעולם הזה. התחלתי לבד - בלינקדאין, בשאלות, בחיפושים - ועם הזמן בנינו קהילה תומכת", מספרת רקובסקי. "היום אני מלווה אישית את הבנות של PractiCode, וזה סוגר מעגל".
400 נשים צפויות להשתלב השנה
במהלך 2025 צפויות כ-400 נשים חרדיות לסיים התמחות במסגרת הפעילות של DiversiTech, כאשר עשרה אחוז מהן ישתלבו בתוכניות התמחות בתוך חברות ההייטק עצמן.
במסגרת המודל שפותח ב-DiversiTech, סטודנטיות חרדיות משתלבות תחילה בהתמחות בבית תוכנה פנימי, שבו הן מפתחות מערכות מקצה לקצה עבור לקוחות. חלק מהן זוכות להמשך בתוכנית התמחות מעשית בתוך חברות הייטק.
ההדרכה במסגרת התוכנית כוללת גם סדנאות תקשורת, הצגת פרויקטים וריאיונות עבודה - כלים שנועדו להכין את המשתתפות לשילוב מלא בתעשייה.
"אנחנו מדינה שהיא כמו פאזל. כל אחד הוא חלק אחר, אבל כולנו עם אחד", אומרת מיכלסון. "התוכנית הזו מחברת בין מגזרים, בין קהילות, בין עולמות – ומראה שעם הכלים הנכונים, כל אחת יכולה להצליח".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו