ההתאמה והחיבור של דניאל פרץ לסאות'המפטון היו מדהימים מהרגע הראשון. מעבר לקבלת הפנים החמה והאמון המלא שהוא קיבל מההתחלה - הוא נחשב לרכש שהגיע ישירות ממאמן הקבוצה, טונדה אקרט, דבר שבהחלט מורגש בביטחון של השוער בפועל.
בכתבה גדולה ונרחבת שפורסמה היום (שישי) על המאמן הגרמני בן ה-33, חשפו לא מעט פרטים מסקרנים על האופן הייחודי בו הוא פועל בשגרת האימון שלו, ובכך גם על בחירתו בשוער הישראלי. מסתבר, כי יש לצירופו מספר סיבות מסקרנות ולא צפויות.
"חלון ההעברות של ינואר עזר לאקרט להיפטר ממספר שחקנים שלא התאימו. החתמת השוער דניאל פרץ בהשאלה מבאיירן מינכן הייתה מהלך מרכזי, כאשר גאבין באזונו נשלח בהשאלה", פתחו וכתבו.
"נהג ללמוד את התרבויות של השחקנים"
"אקרט, שבצעירותו כאנליסט נהג ללמוד את התרבויות והמסורות של השחקנים לא פחות מאשר את הטקטיקה שלהם, היה להוט להביא לסאות'המפטון "גברים אמיתיים" עם ניסיון חיים - כאלה שחיו ושיחקו במדינות אחרות", הוסיפו על כך שהביא שחקנים ממספר מדינות לא אופיינית, כולל דניאל פרץ הישראלי.
כמו כן, הם הוסיפו והסבירו את השיטה שלו לניהול החילופים במשחקים - והיא ממש לא נורמטיבית: "לעיתים קרובות הוא מבצע חילופים לא לפי השאלה אם סאות'המפטון מחפשת שער ניצחון או מנסה לשמור על יתרון - אלא בדיוק בדקה שבה המדע והנתונים אומרים לו לבצע אותם. ההרגל הזה לא תמיד מתקבל היטב אצל האוהדים כשהקבוצה מאבדת נקודות".
כשאקרט הגיע לקבוצה מוקדם יותר העונה, כשהיא בשיאו של משבר, לאחר שקודם מהקבוצה עד גיל 21, הוא ביצע צעד לא שיגרתי: "אחד הדברים הראשונים שטונדה אקרט רצה, היה שכל אנשי הצוות - מהמאבטחים ועד עובדות המטבח, יחייכו קצת יותר. זה קל לומר מאשר לבצע, במיוחד כשהמורל במועדון נמצא בשפל כזה".
"בתוך שבועות ספורים מאז שנכנס לתפקיד, הוא שכר את חברת אימון המוח הגרמנית neuro11, כדי שתעבוד עם המועדון, תחבר אלקטרודות לראשי השחקנים ותנתח את הריצות שלהם לפנדלים ולבעיטות חופשיות".
"בנוסף, הוא מקיים פגישות אישיות תכופות עם שחקנים, ובתחילת דרכו במועדון היה אוכל ארוחת בוקר, צהריים וערב במתחם האימונים", המשיכו וחשפו על המאמן הייחודי - שבהחלט עושה טוב לדניאל פרץ.
