ג'ייסון טייטום וניקולה ווצ'ביץ'. צילום: AFP

הנשיא מהיורוליג חשף: ההסכם עם שחקן ה-NBA

נשיא הכוכב האדום בלגרד, ז'לקו דרצ'ליץ', חשף כי המועדון ניהל במהלך הקיץ שיחות עם ניקולה ווצ'ביץ', ואף הגיע עמו להבנה ג'נטלמנית

[object Object]

נשיא הכוכב האדום בלגרד, ז'לקו דרצ'ליץ', חשף כי המועדון ניהל במהלך הקיץ שיחות עם סנטר ה-NBA ניקולה ווצ'ביץ', ואף הגיע עמו להבנה שלפיה היה מצטרף לקבוצה אם לא היה מקבל הצעה להמשיך בליגה הטובה בעולם.

"היו שיחות", אמר דרצ'ליץ'. "קודם כל, ניקולה הוא אדם נהדר, אבל הוא גם אוהד גדול של הכוכב האדום. זה לא אומר שהוא יהפוך אוטומטית לשחקן שלנו".

לדבריו, ההחלטה של ווצ'ביץ' להישאר ב-NBA נבעה בעיקר משיקולים משפחתיים ולא כלכליים. "הוא איש משפחה שחי בארצות הברית יותר מ-20 שנה, עוד מתקופת התיכון שלו. החלטות כאלה אינן פשוטות, ובמקרה שלו כסף לא היה גורם".

ניקולה ווצ'ביץ', מאטאס בוזליס וג'וש גידי, צילום: Imagn Images

"הייתה בינינו הבנה ג'נטלמנית"

עם זאת, דרצ'ליץ' הדגיש כי האפשרות שווצ'ביץ' ישחק בעתיד בכוכב האדום עדיין קיימת. "הייתה בינינו הבנה ג'נטלמנית שאם הוא לא יקבל הצעה מה-NBA, הוא ילבש את החולצה של הכוכב האדום. מכיוון שהוא עדיין ספורטאי מהשורה הראשונה שממשיך לשמור על הגוף ועל הקריירה שלו, ברור שהדלת לא נסגרה".

שמעון מזרחי עם נשיא הכוכב האדום ז'ליקו דרצ'ליץ', צילום: Djordje Kostic

בנוסף התייחס נשיא המועדון גם לתקציב הקבוצה לקראת עונת 2026/27 והעריך כי יעמוד על רמה דומה לזו של העונה שעברה, אז עמד על כ-20 מיליון יורו. לדבריו, התקציב החדש לא יכלול עוד חוזים של שחקנים שלא מילאו תפקיד משמעותי או כלל לא שיחקו בעונה החולפת.

דרצ'ליץ' חשף גם כי הכוכב האדום קיבלה מהיורוליג מענק של 400 אלף יורו בזכות עמידה בתקנות הפייר פליי הפיננסי, אך הזהיר שכמעט מחצית מהסכום עלולה לרדת לטמיון בעקבות קנסות שספג המועדון.

"אנחנו מחזיקי השיא בתחום הזה, וזה משהו שכולנו חייבים לשנות, במיוחד אם אנחנו רוצים להפוך לחברים קבועים ביורוליג. עם הכסף ששילמנו לאורך השנים על קנסות, כבר היינו יכולים להחתים שחקן בכיר או להשקיע בפרויקט חשוב אחר של המועדון".

מילוש תאודוסיץ' מוצג כמנהל הספורטיבי של הכוכב האדום בלגרד, צילום: KK Crvena zvezda
israelhayom

הכתבות ועידכוני הספורט החמים אצלך בטלגרם

להצטרפות

 

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
Load more...