הרוחות שמנשבות הקיץ במתחם האימונים בקריית שלום מעידות על השינוי הגדול שמכבי ת"א עוברת, אם תרצו אפילו מהפך. מי שאחראי להתחדשות המורכבת של הצהובים הוא המנכ"ל בן מנספורד, שחזר לפני חודשיים למועדון ומאז לא מפסיק לעבוד, גם לא לרגע.
מנספורד, שבאופן רשמי נכנס לתפקיד רק ביום הראשון של חודש יוני, אבל חודש קודם לכן כבר התחיל לעבוד, ידע בדיוק להיכן הוא חוזר ועד כמה המצב חמור. למעשה, המנכ"ל החדש־ישן מצא מועדון בשיא המשבר המקצועי שלו זה שלוש שנים. הוא נתקל באוהדים שמאסו בהתנהלות הקבוצה, שעברה זעזועים גדולים אשר התבטאו בסיום תפקידם של המנהל המקצועי ברק יצחקי, של המנכ"לית שרון תמם ושל המאמן אייטור קראנקה.
"ההבדל הכי גדול בין מה שאנחנו רואים עכשיו מבן מנספורד לבין מה שהיה בפעם הקודמת זה שהסיטואציה הנוכחית פשוט שונה לחלוטין", תיאר השבוע גורם במכבי. הכוונה היא לכך שהמצב הנוכחי הפך את המנכ"ל של הצהובים לדמות הניהולית־מקצועית הכי בכירה במועדון, או במילים אחרות - לאיש שהכל יקום וייפול עליו.
בקדנציה הקודמת של מנספורד הכל עבד אחרת. האנגלי הגיע לעבוד עם ג'ורדי קרויף, שירד לקווים אחרי ששימש המנהל המקצועי, ובניית הסגל היתה בעיקר בידיים של ההולנדי. בשנה שלאחר מכן ג'ק אנגלידיס החתים את ולאדן איביץ', שהיה מאמן מאוד דומיננטי בכל מה שקשור לצד המקצועי ולבחירת השחקנים שהובאו על ידיו (ועל ידי מנספורד), כמו ז'איר אמאדור ואנריק סבוריט, שהיו הצלחה גדולה.
תורג'מן תחילה
מנספורד מינה הקיץ מאמן שהוא רצה, רובי קין, שיכול להביא איתו משהו מרענן ותוסס למכבי ת"א. הבחירה באירי יצרה מצב שבו המנכ"ל לא צריך לעבוד עם מאמן שכבר היה במערכת או אחד שהגיע בגלל החלטה של נציג הבעלים. אבל מעבר לכך, ולראשונה זה שלוש שנים, המנכ"ל הצליח להחתים את כל הזרים עוד לפני היציאה למחנה האימונים של הקבוצה.
זה משהו שמכבי באופן קבוע לא הצליחה בו בשנים האחרונות והיתה מחתימה שחקנים הרבה אחרי המחנה. נכון, אם דניאל פרץ, שאליו נגיע בהמשך, או ג'ורג'ה יובאנוביץ' יימכרו, יכול להיות שהשינויים בסגל יימשכו, אבל רובם כבר הושלמו.
בשיתוף עם מיטש גולדהאר, מנספורד החליט שיש צורך לחזק את מערך הסקאוטינג ואת הצד האנליטי, ובזכות קשריו באנגליה הוא הצליח למנות לתפקיד המנהל הטכני, שיהיה אחראי לכל הנושא הזה, את דומיניק פרייס שעבד בליברפול.
למנכ"ל מאוד חשוב גם עתיד המועדון וקידום צעירים שיכולים להשתלב מבחינה מקצועית. ולכן היה ברור לו שיש צורך לקדם ולהשאיר שחקנים שהיו מושאלים בעונה החולפת - דוגמת רוי רביבו, עידו שחר וגיא מזרחי - כדי להתחדש ולבנות את הדור הבא ולא לפספס אף אחד.
גם בקדנציה הקודמת שלו היו כמה מושאלים שקיבלו את ההזדמנות ופרחו כמו דן גלזר ויונתן כהן. עוד בהקשר של הצעירים, מבחינת מנספורד השמירה על דור תורג'מן היתה צעד הכרחי לעתיד המועדון, הן מבחינה כלכלית והן מבחינה מקצועית.
"הדבר הכי חשוב שעשינו הקיץ זה הארכת החוזה של דור תורג'מן, שהרבה קבוצות רצו אותו. אנחנו רוצים לראות את ההתקדמות שלו", אמר מנספורד במסיבת העיתונאים שבה הוצג המאמן רובי קין.
לבוא צנועים
תורג'מן אינו שחקן הנבחרות הצעירות היחיד שמנספורד מאוד רוצה לראות ממשיך כמה שיותר במועדון. השם הנוסף הוא דניאל פרץ, אך לאחר ההופעות שלו ביורו האחרון והשאיפות של השחקן עצמו, כולם מבינים שהעזיבה של השוער המצוין לאירופה קרובה מתמיד. מסיבה זו המנכ"ל בודק אופציות של שוערים זרים ויהודים.
בגזרת השחקנים היותר ותיקים, ששיחקו במכבי ת"א בקדנציה הקודמת של מנספורד, מתארים אותו כ"אח גדול", אחד שאפשר לדבר איתו על הכל, וזה משהו שהצעירים והחדשים כנראה יכירו בהמשך. הגישה של מנספורד, כך מספרים בקריית שלום, היא לבוא צנועים לעונה הזאת ולעבוד קשה יום אחרי יום, כל אחד בתפקידו.
"בסופו של דבר, מנספורד יודע שהוא וכולנו נישפט בהתאם לתוצאות שיהיו בסוף העונה", סיכמו במכבי.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו