חזון לשוויון בצה"ל

יום האישה הבינלאומי, המצוין מדי שנה ב־8 במארס, הוא מועד המסמל את השאיפה המתמשכת להשגת שוויון בין נשים לגברים, והזדמנות לבחינת מצבן של הנשים בחברה הישראלית בכלל ובצה"ל בפרט.

השירות הצבאי מהווה אבן דרך משמעותית בחייהם של צעירות וצעירים רבים. לכן, להגשמתו של שוויון מגדרי בצה"ל נודעת חשיבות ויש לה השפעה על החברה הישראלית בכללותה.

מאז הקמתו, מגייס צה"ל לשורותיו נשים וגברים כאחד. אולם בצד ההחלטה העקרונית, השוויונית, בדבר גיוס לכל, במשך שנים ארוכות שירתו חיילות ב"תפקידי עזר" בלבד. כברת דרך ארוכה עברנו מאז, והשנה אנו מציינים 20 שנים לתיקון לחוק שירות הביטחון, שכותרתו "שוויון בשירות". תיקון זה קובע שלכל אישה זכות עקרונית שווה לזכותו של כל גבר למלא תפקיד כלשהו בשירות הצבאי, אלא אם אי־השוויון מתחייב מאופיו וממהותו של התפקיד. מאז תיקון החוק נפתחו מרבית התפקידים הצבאיים לשירות נשים, וכיום משרתות נשים בכלל המערכים.

השנה היינו עדים לשבירה של "תקרות זכוכית" על ידי קצינות מובילות, מוכשרות ומקצועיות, המהוות השראה ומודל לחיקוי. אלוף משנה נ' היתה לאישה הראשונה שמונתה לתפקיד קצינת מודיעין של פיקוד מרחבי; סא"ל ט' הפכה למפקדת טייסת התעופה הראשונה; רס"ן אפרת קייקוב מונתה למפקדת גדוד תותחנים ראשונה; ואילו רס"ן מסלו טגניה היא הקצינה הראשונה יוצאת העדה האתיופית המקודמת לדרגת סא"ל. כל אחת מסמנת דרך חדשה שנפרצה, שבה תוכלנה לפסוע נשים נוספות.

לצד הגאווה על ההישגים הרבים, עבודה רבה עוד לפנינו. מוטלת עלינו חובה להמשיך ולבחון היכן קיימים חסמים הפוגעים בשילובן המיטבי של נשים בצה"ל; עלינו לפעול בנחרצות למיגור כל מקרה של הדרת נשים; עלינו לקדם תרבות ארגונית המאפשרת איזון ראוי בין השירות הצבאי לבין חיי פנאי ומשפחה; ולחתור לייצוג הולם של נשים בקרב מקבלי ההחלטות.

צעדים אלה יבטיחו כי יום יבוא ובו קידומן של נשים דוגמת נ', ג', אפרת ומסלו יהפוך לעניין שבשגרה. יום האישה הבינלאומי הוא תזכורת חשובה לכך שעל כולנו מוטלת החובה לפעול במרץ ובנחישות להגשמתו של חזון זה.

הכותבת היא יועצת הרמטכ"ל לענייני מגדר