"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X
שיתוף כתבה
חוזה אזרחי חדש
החוק אוסר העסקת אנשים עם מוגבלויות נפשיות במעונות לילדים • כלומר, לפי החוק - 250 אלף אזרחים עם מוגבלויות נפשיות הם מסוכנים לילדים
עצב, אילוסטרציה| צילום: Getty Images/iStockphoto

חוזה אזרחי חדש

החוק אוסר העסקת אנשים עם מוגבלויות נפשיות במעונות לילדים • כלומר, לפי החוק - 250 אלף אזרחים עם מוגבלויות נפשיות הם מסוכנים לילדים

,עודכן
0השמעה

מאז 7 באוקטובר התווספו עשרות אלפי אזרחים וחיילים לכמיליוןאנשים עם מוגבלויותבישראל. מדי יום נחשפים ניצולי "נובה" שנותרו עם פוסט־טראומה, פצועי צה"ל, פליטי מלחמה, משפחות החטופים והנרצחים, לוחמינו - כולם יישאו מוגבלות פיזית או נפשית לשארית חייהם. רבים לקו בהתקפי חרדה. זו מוגבלות לכל דבר, והחשש הוא שהיא לא תחלוף.

החוזה החדש ("ניו דיל") בין המדינה לבין אזרחיה חייב להתייחס במיוחד לעשרות האלפים שהצטרפו בעל כורחם למשפחת המוגבלות. חובה לתקן את מערכת החוקים הישראלית, שמפלה והחוסמת אנשים עם מוגבלויות.

החוק מתירבמפעלים המוגניםשכר של 8-2 שקלים לשעה, ללא זכויות. זו עבדות מודרנית. החוק אוסר העסקת אנשים עם מוגבלויות נפשיות במעונות לילדים. כלומר, לפי החוק - 250 אלף אזרחים עם מוגבלויות נפשיות (הלומי קרב, פוסט־טראומטים) הם מסוכנים לילדים.

שיא ההפליה הוא "חוק לרון" והדיסריגארד (הרף שממנו מקוזזת הקצבה), שהם החסם הגדול לשילוב אנשים עם מוגבלויות בעבודה: החוק קובע משכורת של 5,700 שקלים, שממנה מתחילים לקחת לאנשים עם מוגבלויות את הקצבה.

נגישות היא שוויון, כי בה תלויה יכולתו של אדם עם מוגבלויות לבצע פעולות בסיסיות. תבינו - המדרכות בתל אביב משוקעות, אבל הן משוקעות לעגלות ילדים ולא לכיסאות גלגלים.

גם החברה הישראלית היא סטיגמטית ומפלה: לפי סקרים, 48% מהישראלים לא יסכימו לגור לצד אדם עם מוגבלות נפשית או עם אוטיזם, ו־61% לא יסכימו להשכיר להם דירה. 71% מכלל הישראלים מועסקים במשק, אך רק 51% מהאנשים עם מוגבלויות מועסקים.

כדי להבטיח את השתלבותם של מי שהפכו מוגבלים בטבח ובמלחמה שפרצה בעקבותיו, חובה לעשות ריסטארט ביחס של המדינה ושל החברה הישראלית לאזרחים עם מוגבלויות:

לחוקק חוק המחייב לשלבם בעבודה; לאכוף את החוק שיזמנו ב־2017, שלפיו כל גוף ממשלתי חייב להעסיק 5% עובדים עם מוגבלויות בכל גוף ממשלתי, עירייה, חברה ממשלתית ורשות; לחייב אוניברסיטאות לקלוט ללימודים אנשים עם מוגבלויות במכסות מסוימות; לטפל בנגישות בערים - פיזית, קוגניטיבית, רגשית, לחירשים ולעיוורים, ועוד.

לפי סקרים, 48% מהישראלים לא יסכימו לגור לצד אדם עם מוגבלות נפשית או עם אוטיזם, ו־61% לא יסכימו להשכיר להם דירה

חובה לתקן חוקים שמפלים אנשים עם מוגבלויות; ליצור חקיקה שתעניש את מי שמפלים אנשים עם מוגבלויות בגלל מוגבלותם; ליצור מנגנון שיטפל בצרכים המיוחדים שנוצרו אחרי האסון הגדול. כל זאת - כדי לאפשר לאנשים עם מוגבלויות שהצטרפו למעגל המוגבלות לעבוד, להקים משפחות, להשתלב בחברה כעצמאים ולהמשיך בחייהם מהנקודה שבה השתנו.

אין חוסן לאומי בלי ערבות הדדית. ערבות שמשמעותה - שילוב והכלה של המתקשים, אלו שנראים אחרת, מתנהגים אחרת, הולכים אחרת וחווים הכל אחרת. המדינה חייבת להילחם את מלחמתם של אנשים עם מוגבלויות לקבל סיכוי שווה להשתלב בעבודה ובחברה.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

אורן הלמן

הכותב הוא אב לילדה עם צרכים מיוחדים, מייסד מיזם "סיכוי שווה", לשעבר סמנכ"ל בחברת החשמל