מרבים לדבר על "כשלי שוק", שלמעשה הם נדירים לעומת השכיחות הגבוהה של "כשלי ממשל". בארץ, כמו בכל הדמוקרטיות בעולם, נוצר מצב שלפיו הנבחרים מתוגמלים על הצעות חוק ועל חקיקה בפועל, אך האזרחים מאבדים את היכולת לראות את התמונה הגדולה.
ייתכן מאוד שכל חקיקה הנוגעת למעסיקים, למשל, תהיה ראויה מאוד בפני עצמה, אך מה אם יהיו 1,000 חקיקות שכאלה? ומה אם יהיו 10,000 חקיקות כאלה? כבר כיום מעסיקים קטנים זקוקים לייעוץ משפטי צמוד כדי לעמוד במגוון החקיקות הנוגעות להם.
מעסיקים בינוניים וגדולים נדרשים להעסיק מנהלי משאבי אנוש מיומנים מאוד כדי לפענח את החקיקה וליישם את מה שרלוונטי להם. מטבע הדברים בכל שנה נחקקים חוקים חדשים וקודמים לא מתאיידים, כך שעם השנים העומס הרגולטורי הופך בלתי נסבל.
אחד מתוצרי הלוואי הוא עלות העסקת העובדים, הגדלה ומביאה לייקור המוצרים והשירותים במשק ולפגיעה בשכר נטו לעובד.
בשנים האחרונות גוברת המודעות לכך, והתקווה היא שאזרחים יידעו לתגמל נבחרים שיילחמו בחקיקה הזו ויביאו לצמצומה, ולא רק נבחרים שיציעו עוד ועוד חוקים חדשים.
