עיקר ההוצאה - על שכר העובדים

בית הדין לעבודה הכיר בסכסוך העבודה שהכריזו עובדי חברת החשמל. הסכסוך הוכרז בעקבות ממצאי הממונה על השכר על חריגות העובדים.

דו"ח חריגות השכר שמפרסם הממונה על השכר באוצר, ערן יעקב, הוא דו"ח חשוב למשלמי המסים ולכלל אזרחי ישראל. המשכורות והפנסיות של עובדי הציבור מהוות כמעט מחצית מסך ההוצאה הציבורית ומכאן חשיבות השמירה על השיבר החשוב ביותר והמועד ביותר לזליגה.

בדו"ח הנוכחי נרשמו חריגות ב־73 גופים, כשהדגש הפעם הושם על מוסדות להשכלה גבוהה. בדו"ח יש גם התייחסות למשמעות החריגות המתגלות. כך, למשל, בחלק מהמקרים חריגה של 3,500 שקלים בשכר החודשי מתבטאת בחריגה אקטוארית של 4 מיליוני שקלים ויותר.

המשמעות האקטוארית היא חישוב המהוון את הסכום החודשי ליתרת חודשי ההעסקה לפי הסכם העבודה ובתוספת חבות המעביד החלה על הסכום, לרבות ההפרשה הפנסיונית. מובן שבמקרים רבים מדובר בחריגות גדולות יותר. הממונה על השכר לא רק שוזף את הנתונים לאור השמש, יש לו גם שיניים. המבקר דורש מגופים שבהם מתגלות חריגות להשיב את הכספים החורגים. כך עולה מדו"ח זה שהיקף החריגות שנדרשו מבטא חיסכון אקטוארי של יותר מ־1.3 מיליארד שקלים.

ואולם מתברר שהממונה לא זוכה לשיתוף פעולה מלא מהרשויות. כך, לדבריו, בית הדין האזורי לעבודה בחיפה התיר לעובדי חברת החשמל להכריז על סכסוך עבודה בעקבות הוראתו לעובדים להשיב רכיבי שכר שנגבו תוך חריגות. יצוין שבמקרה זה בית הדין לעבודה הצדיק גם את הממונה על השכר.