"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

X

בקרוב אצלנו? המדינה המתקדמת שמשיקה את רפורמת "ארבעה ימי עבודה בשבוע"

הממשלה היפנית מציעה תמריצים לחברות המאמצות מודל עבודה גמיש, במטרה לשפר את איזון החיים ולהגדיל את כוח העבודה • "שואפים ליצור מעגל מידות טובות של צמיחה וחלוקה"

,עודכן
0השמעה
יפן. צילום: AFP

יפן, מדינה הידועה בתרבות העבודה האינטנסיבית שלה עד כדי כך שיש בשפתה מונח המתאר מוות כתוצאה מעבודת יתר, מנסה להתמודד עם מחסור מדאיג בכוח אדם על ידי עידוד אנשים וחברות לאמץ שבוע עבודה בן ארבעה ימים בלבד.

ממשלת יפן הביעה לראשונה תמיכה בשבוע עבודה מקוצר בשנת 2021, לאחר שחברי הפרלמנט אישרו את הרעיון. על פי נתוני משרד הבריאות, העבודה והרווחה, רק כ-8% מהחברות ביפן מאפשרות לעובדים לקחת שלושה ימי חופש או יותר בשבוע, בעוד 7% נותנות לעובדיהן את יום החופש האחד המחויב על פי חוק.

"לאפשר לכל עובד ועובדת תחזית טובה יותר לעתיד",צילום: אילוסטרציה: GettyImges

בתקווה להגדיל את שיתוף הפעולה, במיוחד בקרב עסקים קטנים ובינוניים, השיקה הממשלה מסע "רפורמה בסגנון העבודה" המקדם שעות עבודה מקוצרות והסדרים גמישים אחרים, יחד עם הגבלות על שעות נוספות וחופשה שנתית בתשלום. לאחרונה, משרד העבודה החל להציע ייעוץ חינם, מענקים ומאגר גדל של סיפורי הצלחה כמוטיבציה נוספת.

באתר האינטרנט של המשרד נכתב: "על ידי מימוש חברה בה עובדים יכולים לבחור ממגוון סגנונות עבודה בהתאם לנסיבותיהם, אנו שואפים ליצור מעגל מידות טובות של צמיחה וחלוקה, ולאפשר לכל עובד ועובדת תחזית טובה יותר לעתיד."

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאילהכיר