המהפכה השקטה של "פורום הבכירים" בצמרת הממשלה

תוך שנה בלבד הציב הפורום את אנשיו בעמדות מפתח בלשכת רה"מ וברגולטורים המרכזיים • לצד ההשפעה הגוברת: גם חשש מריכוז כוח בצמרת המערכת

חברי פורום הבכירים לשעבר בשירות הציבורי . צילום: .

בתוך שנה אחת בלבד, פורום הבכירים יוצאי השירות הציבורי עבר מהתארגנות של "לשעברים" למוקד השפעה משמעותי בצמרת קבלת ההחלטות בישראל. מה שנתפס בתחילת הדרך כקבוצת חשיבה נוספת, הפך במהירות למנגנון שמציב את אנשיו בצמתי ההכרעה הרגישים ביותר, ומשפיע מבפנים על מדיניות הממשלה.

סיכום השנה לפעילות הפורום מצביע על מגמה ברורה: לא מדובר עוד במועדון רעיוני, אלא בגוף שמצליח להחדיר את אנשיו לעמדות מפתח ולהשפיע על סדר היום הציבורי.

אחד המינויים הבולטים הוא של עדו נורדן, מייסד ויו"ר הפורום, שמונה לראש סגל ראש הממשלה, תפקיד אסטרטגי בלב קבלת ההחלטות. לצדו, ד"ר יפעת בן חי שגב מונתה ליו"ר הרשות השנייה לטלוויזיה ולרדיו, ותא"ל (במיל׳) נתי כהן מונה לראש מערך הדיגיטל הלאומי.

השבוע נוסף מינוי משמעותי נוסף: דורון כהן, מנכ"ל משרד האוצר לשעבר, אושר לתפקיד נציב שירות המדינה, תפקיד מרכזי האמון על מבנה המנגנון הממשלתי ועל מינויי בכירים.

גם שמות נוספים המזוהים עם הפורום ממשיכים לעלות כמועמדים לתפקידים ציבוריים בכירים, מה שמחזק את התחושה כי מדובר ב"צייד הכישרונות" החדש של המערכת הפוליטית.

מטרת הפורום, כפי שהוגדרה עם הקמתו, היא חיזוק המשילות. באמצעות מחקרים וניירות מדיניות, מבקשים חבריו להתמודד עם מה שהם מכנים "שלטון הפקידים", ולתרגם את הרעיונות לצעדים אופרטיביים של ריכוז סמכויות והאצת קבלת החלטות.

תומכי הפורום רואים בכך יתרון: שילוב של אנשי מקצוע מנוסים שמכירים את המערכת מבפנים ומסוגלים לייעל אותה. מנגד, מבקרים מזהירים מפני ריכוז כוח בידי קבוצה מצומצמת ובעלת תפיסה רעיונית אחידה.

השאלה שמרחפת מעל המערכת הציבורית היא האם מדובר בתיקון מבורך, או בהחלפת "קליקה" אחת באחרת. כך או כך, בתוך זמן קצר הצליח הפורום לייצר השפעה שגופים ותיקים ממנו לא הצליחו לבסס במשך שנים.

יו"ר הפורום הנוכחית, ד"ר אודליה מינס, אמרה ל"היום": "הקמנו את הפורום מתוך הבנה שהניסיון של בכירי השירות הציבורי הוא נכס לאומי. תוך שנה הוכחנו שאנחנו לא עוד קבוצת דיון, אלא גוף מקצועי שמשנה את פני המינהל הציבורי, מהדיבורים למעשים".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר