למרות המלחמות והמשברים: שוק התעסוקה בנגב דווקא מתחזק

על רקע שנים של מלחמות, משברים ביטחוניים וטלטלות כלכליות, נתונים חדשים מצביעים על מגמת התחזקות מפתיעה בשוק התעסוקה בדרום. מאז הקמתו בשנת 2015 עברו יותר מ-24 אלף תושבי הנגב דרך מרכז לאודר לתעסוקה, נתון שממחיש ביקוש גובר להכשרות מקצועיות ולליווי תעסוקתי גם בתקופות של חוסר ודאות.

המספרים מצביעים על צמיחה עקבית. בשנת 2022 נרשמו למרכז 2,231 משתתפים, בשנת 2023 עם פרוץ המלחמה כבר נרשמו 4,587, ב־2024 המספר עלה ל־4,674 ובשנת 2025 נרשם שיא נוסף עם כ־5,300 נרשמים.

“מסוף 2023 חווינו משבר גדול בעולם התעסוקה בנגב אבל בחרנו להפוך אותו להזדמנות”, אומרת קרן כהן, מנהלת מרכז לאודר לתעסוקה בנגב. לדבריה, התושבים מחפשים כלים מעשיים שמאפשרים יציבות והתפתחות מקצועית גם בתנאים מאתגרים.

במהלך העשור האחרון הוביל המרכז למאות השמות מוצלחות וחיבר בין אקדמאים למעסיקים באזור. יותר מ־915 מעסיקים השתתפו ביוזמות שונות של המרכז ובהן ימי ראיונות, כנסים, סדנאות והכשרות מקצועיות כחלק ממודל שמבוסס על חיבור ישיר לשוק העבודה.

במרכז לאודר מדגישים כי הפעילות אינה מסתכמת בהשמה בלבד. המרכז עוקב אחר מגמות תעסוקה עתידיות, מזהה מקצועות בצמיחה ובירידה ומפתח הכשרות שמגשרות בין ידע אקדמי לדרישות השוק בדגש על תחומי ההייטק, התוכנה והרפואה.

“אנחנו לא לשכת תעסוקה אלא מרכז לצמיחה מקצועית ולקפיצת מדרגה בקריירה”, מסכמת כהן. “הדרום הוא לא רק מרחב של אתגרים הוא מרחב של עשייה, חדשנות וחוסן אנושי”.

יו״ר מרכזי לאודר, אבי בלשניקוב: "המרכז נחשב למודל לחיזוק תעסוקה איכותית בפריפריה. “גם בשנות המלחמה הקשות השירות שלנו לא רק שלא פחת אלא התעצם”.