מודעת הדרושים של חברת "אוקספוז" // מודעת הדרושים של חברת "אוקספוז"

"אין למקרים כאלו מקום במדינה מתוקנת"

במודעת הדרושים של חברת "אוקספוז" בע"מ מקיסריה לתפקיד סידור בגדים בארון, התקבלה הערה גזענית במיוחד • תגובת החברה: "מדובר בטעות אנוש, העובדת ננזפה, נקראה לבירור ועבודתה הופסקה" • מטה המאבק בגזענות: "אין הבדל בין דרישה כזו לבין הדרישה 'אחרי צבא'"

מודעת דרושים תמימה לכאורה בעיתון מקומי של חברת "אוקספוז" בע"מ למשרת סידור בגדים במחסן בסניפם שבקיסריה הופצה אתמול (שלישי) והכעיסה את הקהילה האתיופית.

בין הקריטריונים לתפקיד מתחת לשכר - 25 שקלים לשעה,  נרשם "לא רוצה אתיופיות". מחברת ההשמה נמסר כי "מדובר בטעות אנוש. מדובר בעובדת זמנית שבעקבות האירוע ננזפה, נקראה לבירור ועבודתה הופסקה מיידית". 

את בני העדה התשובה הזו לא רק שאיננה מרגיעה, אלא אף מאששת את הגזענות המקוממת. מנכ"ל עמותת טבקה פנטהון אספה דויט, ציין: "אז הרגו את הש"ג ומה הלאה? זו תופעה פסולה וחייבים לעקור אותה מהשורש".  

פנטהון אספה //
פנטהון אספה //

 פנטהון אספה-דויט, מנכ"ל עמותת טבקה - צדק ושוויון ליוצאי אתיופיה

מנכ"לית משרד המשפטים הזדרזה להגיב, ואמרה: "מקרה זה הועבר לטיפול נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה שבמשרד הכלכלה", המנכ"לית הוסיפה, וציינה:"התגובה ברשתות החברתיות למקרה הזה הוא סימן מעודד לכך שהחברה הישראלית מוקיעה גילויי גזענות מעין אלה".

חוק שוויון הזדמנויות מדבר על אי-אפליה בקבלת עובדים ובתנאי העסקתם, אולם לעובדת בחברת ההשמה ל.מ. זה לא ממש עניין כשהייתה אחראית להוצאת מודעה כי לחברת האופנה "אוקספוז" שבקיסריה דרושים עובדים לתפקיד של סידור בגדים בארון. 

המודעה זינקה לרשתות החברתיות ומשם לתקשורת כמו גם לארגונים של בני העדה האתיופית שכעסו על הפרסומים ויצאו בתגובות נזעמות. 

מנכ"ל עמותת טבקה פנטהון אספה-דויט מסר בתגובה כי זו לא הפעם הראשונה שהוא נתקל בהתנהלות לא תקינה מעין זו וכי בכוונתם למצות הדין מול המעסיק המדובר. "הפרסום הוא חמור ומדאיג אבל מה שחמור לא פחות מזה, זה לא המקרה הספציפי אלא התופעה המושרשת בכל המערכות, בגופים, ובקרב המעסיקים בכלל", אמר.

לדבריו, זה חמור במיוחד בעיקר לאור המסקנות שרשמה הועדה הבין משרדית בראשותה של מנכ"לית משרד המשפטים בנושא, שקבעה: "האפליה במקומות העבודה בקרב יוצאי אתיופיה תשפיע גם על כלל אזרחי מדינת ישראל. יכול מאוד להיות שזו לא הפעם הראשונה של מקרה גזענות בחברה, גם אם זה לא יצא לתקשורת, וחייבים לעקור את זה מהשורש".

 

"הבוטות קשה, אך לא שונה מהדרישה 'אחרי צבא'"

"יותר ויותר קורה שמעסיקים בישראל מרשים לעצמם "לא לרצות" - לא לרצות אתיופיות, לא לרצות ערבים, לא לרצות רוסים ועוד", נמסר ממנהל המטה למאבק בגזענות, עו"ד נדאל עות'מאן, בעקבות מודעת הדרושים המקוממת, "הבוטות של המודעה קשה לתפיסה, אבל בפועל היא לא שונה מהדרישה של " אחרי צבא", מאחורי שתיהן עומדת אותה הגזענות של המעסיקים". עוד קרא מנהל מטה המאבק בגזענות כי "יש ליישם ברגע זה את ההמלצות החשובות בדו"ח פלמור ולא להמתין שייושם בדורות הבאים". 

"מזעזע לראות שתופעות כאלה עדייו מתרחשות בישראל של ימינו. הגזענות היא מן הרעות החולות של החברה שלנו ואסור לקבל מקרים כאלה באדישות", מסרה ח"כ מיכל בירן (המחנה הציוני), יו"רית השדולה למיגור הגזענות, והוסיפה כי "מדובר באפליה בוטה וחמורה אשר אין לה מקום בחברה מתוקנת. עלינו לגנות ולהוקיע כל תופעה מסוג זה ולהלחם נגד כל אפליה על רקע צבע עור, עדה, דת, מגדר או נטייה מינית". 

בתגובה, מחברת "אקספוז" נמסר כי הם לא היו מודעים לפרסום וכי חברת ההשמה עשתה זאת על דעת עצמה. "זה כלל לא משקף את הדעה שלנו", מסרו. מחברת ההשמה ל.מ. נמסר כי מדובר ב "טעות אנוש. זה לא משהו שהיה לפרסום, זה הודלף איכשהו החוצה", והדגישו: "אנחנו לא תומכים באמירות גזעניות. אנחנו דוגלים בגיוס לכל העדות וכל המגזרים".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
Load more...