סיבוס, 4 ימי עבודה - וקריאות לשביתה: קרב המורים על הסכם השכר

לקראת הדיונים המכריעים על הסכם השכר לשנת 2027, עובדי ההוראה מתכוננים למאבק עיקש על זכויותיהם - מול משרדי האוצר והחינוך • מפתרון העומס של החינוך המיוחד, דרך הטבות סוציאליות ועד איום בהשבתה מלאה של כל המסגרות: כך נראית תסיסת המורים - רגע לפני הבחירות

יפה בן דויד תנהל מאבק מול שר החינוך והאוצר , אורן בן חקון
יפה בן דויד תנהל מאבק מול שר החינוך והאוצר | צילום: אורן בן חקון

העלאת שכר, הקטנת הכיתות וקריאה לשביתה: המורים מחממים מנועים לקראת הדיונים על הסכם השכר שצפוי להיחתם - כחודשיים אחרי הבחירות. ב-27 באוקטובר כולנו נצא להצביע. לישראל עדיין אין שר אוצר חדש וגם לא שר חינוך, ומה שמעסיק, ובצדק, מאות אלפי עובדי הוראה במערכת החינוך הוא מה יעלה בגורל ההסכם שיכריע את גורלם.

ההסכם הקודם יסתיים בסוף דצמבר 2026, ולפני מספר ימים שלחה מזכ"לית הסתדרות המורים, יפה בן דויד, מכתב לממונה על השכר באוצר, אפי מלכין. במכתב ציינה בקשה "לפתוח כבר עתה במשא ומתן לגיבוש הסכם קיבוצי חדש". לדבריה: "בשׂים לב לחשיבותו של ההסכם ולהיקף הסוגיות הצפויות לעמוד על הפרק, יש להעניק לנושא קדימות ולהבטיח פרק זמן מספק לניהול משא ומתן ענייני, יסודי ורציף". היא ביקשה לקבוע ישיבת פתיחה ומועדים סדירים למשא ומתן.

יפה בן דוד-צלצול לשינוי 2025

"הצית אש"

המכתב של בן דויד "הצית אש" בקבוצות המורים, שם כבר דנים על הדרישות, ועל מה שהם מצפים שהעומדת בראש תדרוש. אחת המורות כתבה: "מעבר לשבוע של 5 ימי לימוד, 4 ימי עבודה למורים, העלאת שכר לחינוך, רכזי מקצוע, סיבוס לצהריים, הקטנת גודל הכיתות לעד 25 תלמידים, גמול כל חודש על ילדי סל - ועד 3 בכיתה". כך כתבה המורה.

הדרישות האלה, גם אם הן נראות "מופרכות", מתייחסות לעוולות שמתרחשות במערכת החינוך. בגלל שילוב תלמידים עם מוגבלות ב"חינוך הרגיל", נוצר מצב שמורים ומורות מלמדים תלמידי חינוך מיוחד למרות שלא הוכשרו לכך, דבר שיוצר עומס בכיתה ולעיתים מונע למידה מיטבית משאר התלמידים בכיתה, בשל מחסור במשאבים.

יש לציין כי יפה בן דויד מאותתת כי הפעם היא תנהל מאבק עיקש על תנאי המורים. שר החינוך יואב קיש רוצה להעביר את מערכת החינוך ל-5 ימי לימוד בשבוע ולהקטין כיתות, ובן דויד הצהירה כי במצב כזה תדרוש שהמורים יקבלו שני ימים חופשיים - גם את יום שישי וגם את היום החופשי שלו הם זכאים כיום.

עובדים המון, מרוויחים מעט. שינוי במערכת יוכל להביא אליה יותר מורים (אילוסטרציה) | צילום: GettyImages

עובדת הוראה אחרת העלתה דרישות נוספות כמו: טלפון ואינטרנט על חשבון המעסיק, ודרישה מהמעסיק לקבל מתנות בחג בראש השנה, בפסח, ביום המחנך וביום ההולדת ("לא על חשבוני! על חשבונו!"). כך לדוגמה, בראש השנה עובדי ההוראה שמועסקים על ידי המדינה לא קיבלו מתנות לחג.

"לא לשכר משפיל"

עוד כתבה: "לא לשכר משפיל, לא לתשלומי נסיעות הזויים!, לא כיתות מפוצצות תלמידים". היא אף הציעה למורים לשבות: "שבוע אחד שכולנו! ללא יוצא מן הכלל סוגרים את המסגרות ונקבל מה שאנחנו רוצים. הלוואי ונשכיל כולנו להתאחד לשבוע אחד! גננות, מורות, מורים, יסודי, חטיבה, תיכון, תומכי הוראה, משלבים וכל מי שנכנס למסגרות החינוך במהלך היום".

מה באמת יקרה בשטח? לכולם ברור שזה יהיה מאבק עיקש, שייתכן שמי שינהלו אותו הם שני שרים חדשים. אלא שחלק מהמורים סקפטיים: "לא ישתנה דבר... נמשיך להיות עבדים של המערכת במקסימום עבודה ובמינימום שכר. לאף אחד לא אכפת מאיתנו", כתבה אחת מהן.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר