"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

היום
שיתוף כתבה
התקשורת כבר הכריעה: "מסע טיהורים" במוסד - אבל חכו עם הכותרות הגדולות
חילופי התפקידים בצמרת המוסד כבר הוצגו כ"הדחות", "נקמה" ו"טיהור", אלא שבכירים בארגון מתארים תמונה אחרת • רומן גופמן מבקש לעצב את צמרת הארגון בהתאם לתפיסתו ולמשימות שהציב • פרשנות
גופמן מדיח שני בכירים בארגון בשל הכשל בהחלפת משטר האייתוללה. צילום: אורן בן חקון EPA

התקשורת כבר הכריעה: "מסע טיהורים" במוסד - אבל חכו עם הכותרות הגדולות

חילופי התפקידים בצמרת המוסד כבר הוצגו כ"הדחות", "נקמה" ו"טיהור", אלא שבכירים בארגון מתארים תמונה אחרת • רומן גופמן מבקש לעצב את צמרת הארגון בהתאם לתפיסתו ולמשימות שהציב • פרשנות

עודד עילם
0

Your browser doesn’t support HTML5 audio

צריך באמת להוריד את הכובע בפני התקשורת: לקחת חילופי תפקידים בצמרת המוסדולהפוך אותם בן לילה ל"טיהור", "הדחה", "נקמה" זו כבר לא עיתונות, זו מחלקת תסריטאות עם תקציב יפה.

אבל כמה אנשי תקשורת כבר כתבו את העלילה, ליהקו את הרשעים וחילקו מניעים לכולם. עכשיו נשאר רק הפרט השולי והמיושן הזה שנקרא עובדות.

אלמקייס בדיון על מינוי גופמן לראשות המוסד%3A "הוא יפקיר גם את סוכני המוסד" (מאי%2C 2026)

יצא לי לדבר עם כמה בכירים במשרד, ואף אחד מהם לא מתאר את מה שקורה כ"הדחה" או כטיהור פוליטי. מבחינתם זה אבולוציה מה שגופמן עושה: הוא מזיז מרכזי כוח, משנה מוקדי עשייה מציב יעדים ודגשים במציאות שהשתנתה ללא הכר.במילים אחרות עושה את הדבר המוזר הזה שמצפים מראש מוסד חדש לעשות:לנהל.

מוקדם לשפוט אם זה נכון או לא. אבל להציג כל שינוי ארגוני כ"מסע טיהורים" זה בערך כמו להציג החלפת הרכב הקבוצה על ידי מוריניו כהפיכה צבאית.

המוסד רקם תכנית שאפתנית מאוד שלא יצאה לפועל משום שטראמפ, ברגע האמת, באופן ממש לא מפתיע עשה "U TURN" מרהיב והחליט לסגת. האם היא הייתה מצליחה? אולי כן, אולי לא. בניגוד לפרשנים שמקבלים בדיעבד כוחות נבואיים, אני לפחות מוכן להודות שאין לי כדור בדולח.

ראש המוסד רומן גופמן, צילום: אלעד מלכה

וגופמן? רחמנא ליצלן, ראש מוסד חדש רוצה לבחור את האנשים שיעבדו לצדו בהתאם לתפיסתו, למשימותיו ולחזון שלו. וזה שערורייה! הוא רוצה את הצוות שהוא הכי מאמין בו לידו במגדל הפקוח הזה שנקרא פורום ר"שא (ראשי אגפים) הוא רוצה את מי שבעיניו הכי מתאים לפקח על המראות ונחיתות. בשביל זה ממנים ראש ארגון. כך עשו קודמיו וכך יעשו יורשיו אבל באווירה כיום, אפילו הזזת כיסא במסדרון הופכת מיד ל"מבצע טשטוש אחריות". מהלך ניהולי מקובל ושגרתי עובר באולפן איפור והופך מיד ל"ניסיון למחוק אחריות".

הוא פזיז, נמהר, לא מכיר מספיק, לא למד - מזרזים הפרשנים, אבל מתעלמים מהעובדה שהוא לא הוצנח לתפקיד מסוכת מציל בחוף פרישמן. הוא היה מזכיר צבאי שנתיים התפקיד החיצוני הכי קרוב למוסד. הוא היה בכל אישור תכניות הוא למד הוא מכיר את כולם.

בסופו של דבר, כל הוויכוח הזה הוא בעיקר רעש רקע. ראש מוסד לא ייבחן לפי הכותרת של השבוע, לא לפי מי נעלב במסדרון ולא לפי כמה סימני קריאה היו באולפן. הוא ייבחן בעוד חמש שנים על דבר אחד פשוט ואכזרי: תוצאות.

אם גופמן יצליח כל ה"הדחות" של היום יהפכו בדיעבד ל"רפורמות אמיצות". אם ייכשל אותן רפורמות בדיוק יהפכו ל"סימנים שהיו על הקיר כבר מהיום הראשון".כי כידוע, אין מקצוע מדויק יותר מחוכמת פרשנים בדיעבד.על כולנו לתמוך בו לאחל להצלחתו, כי זאת הצלחתנו.

טעינו? נתקן!אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
Load more...