תעסוקה לאוכלוסייה בעלת המוגבלות

בשיתוף בית אקשטיין

השוני בחברה שלנו נמצא בכל מקום ובין כולם. הדברים המשותפים לנו הם אלו שיוצרים ומחזיקים אותנו כחברה טובה ומוצלחת שמקדמת את הפרטים שבה. אחד הדברים העיקריים והבולטים שמשותפים לכולנו, לכל בני האדם, הוא הצורך לתעסוקה. הצורך לעבוד, להיות אקטיביים, פעילים, להיות בשגרה יצרנית, להתפתח חברתית, אישית ומקצועית, וכן- גם להתפרנס כחלק מזה.  רובנו המוחלט קמים בבוקר והולכים לעבודה שלנו. כל יום. זה צורך והרגל כל כך בסיסי במציאות שלנו שאם מישהו יגיד לנו שהוא לא עובד- הוא יחשב לזר וחריג בחברה.

בסופו של דבר, אנחנו זקוקים לתעסוקה. זה צורך אנושי בסיסי וצורך חברתי הכרחי.
לכן, לכולם בחברה שלנו מגיעה ההזדמנות לנסות ולהשתלב בשוק התעסוקה בעזרת היכולות והמיומנות שיש להם.

תעסוקה לאנשים עם מוגבלות מטרתה לשלב אנשים שונים בחברה עם צרכים מיוחדים ומגבלות מסוימות במקומות תעסוקה בשוק החופשי. בעזרת שילוב אנשים עם מוגבלות במקומות עבודה נעניק להם שיוויון הזדמנויות אמיתי וכנה מלווה בערכים עליה מושתת חברה בריאה וטובה. כמובן שהתהליך מורכב יותר מתהליך העסקה של אדם ללא מוגבלות. כדי להבטיח הצלחה והתאמה של העובד עם המוגבלות למקום העבודה, יש גופים וארגונים המעניקים שירות במיוחד עבור מטרה זו. השירות כולל סיוע במציאת עבודה המותאמת עבור האדם עם המוגבלות, ליווי, תמיכה, גישור ותיווך בין העובד למעסיק. תעסוקה לאנשים עם מוגבלות נועדה עבור אנשים מוגבלים בעלי מוטיבציה ומסוגלות להשתלב בעבודה בשוק הפתוח. בעזרת תעסוקה לאנשים עם מוגבלות נוכל להבטיח את השתלבותם בחברה, להעניק להם מרחב פתוח ובטוח לקחת חלק בציבור הרחב ולפתח את היכולות החברתיות והתקשורתיות שלהם.

אחת המטרות המרכזיות של תעסוקה לאנשים עם מוגבלות היא קביעת דרכים לעידוד אנשים עם מוגבלות להשתלב בשוק העבודה. קיימת חשיבות מיוחדת לנושא התעסוקה, כיוון ששילוב בעבודה נותן תוכן לחיי האדם, ופי כמה וכמה לאדם עם מוגבלות. תעסוקה משפרת את הרגשתינו , הערך והכבוד של אדם נבנה ומתחזק באמצעותה. לדברים אלו יש קשר ישיר לאיכות חייהם של אנשים בכלל ואנשים עם מוגבלות בפרט. כמובן שגם יתר הציבור מרוויח משילוב אנשים עם מוגבלות במקומות עבודה. אנשים נחשפים מקרוב ובצורה אישית לאנשים עם מוגבלות, מפתחים איתם קשרים, יכולים להבין לעומק את ההתמודדיות שלהם ואיך ניתן לעזור להם וגם נקשרים ברמה החברית.

תעסוקה נחשבת לאחד התחומים החשובים ביותר בעיצוב מדיניות הנוגעת לאנשים עם מוגבלות. אם אנשים עם מוגבלות לא ישתלבו בעולם תעסוקה, אנחנו פוגעים בהם כלכלית וחברתית ברמה האישית, אבל גם במערכת הציבורית כולה בגלל הפסד כוח אדם רב בשוק העבודה ועומס מיותר על מערכת הביטחון הסוציאלי. תעסוקה לאנשים עם מוגבלות צריכה לקרות ויפה שעה אחת קודם, כי ההפסד הוא שלהם, אבל קודם כל שלנו.

מאמר בחסות STG Advertising agency

בשיתוף בית אקשטיין