אובדן כושר עבודה פנסיה

בשיתוף משרד עורכי דין תומר לינר

ביטוח אובדן כושר עבודה

אובדן כושר עבודה נגרם לרוב בשל פציעות, תאונות ומחלות. מלבד ההשלכות הבריאותיות על חייו של העובד הנפגע, הרי שמדובר במצב בעל השלכות כלכליות מהותיות, הנוגעות הן לעובד הנפגע והן לבני המשפחה הקרובה, אשר פעמים רבות נתמכים על ידי העובד שנפגע. במקרים כאלו, כדאי לדעת כי לעובדים שנפגעו והגיעו למצב של אובדן כושר עבודה, מגיעים פיצויים שונים במסגרת ביטוח אובדן כושר עבודה. ניתן לתבוע פיצויים אלו מביטוח לאומי, חברות הביטוח הפרטיות וכן מקרנות הפנסיה. בכדי לבחור עורך דין מתאים להגשת תביעת הפיצויים, כדאי לבחוןהמלצה על עורך דין ביטוח לאומיבעל ביקורות טובות.

פנסיה אובדן כושר עבודה – מה הקשר בין השניים?

בעוד שרבים מכירים את אפשרויות תביעות אובדן כושר עבודה פנסיה כנגד ביטוח לאומי וחברות הביטוח הפרטיות, לא רבים מודעים לאפשרות של קבלת פיצויים גם במסגרת קרן הפנסיה. לפני שנעסוק בתביעת אובדן כושר עבודה קרן פנסיה, נבחן את הקשר בין אובדן כושר עבודה לבין קרן פנסיה, ואילו כיסויים הקשורים לאובדן כושר עבודה נכללים בקרן הפנסיה.

קרנות הפנסיה נועדו להבטיח לנו זכויות שונות במסגרת חוק הפנסיה. בהתאם לכך, הן כוללות כיסויים ביטוחיים שונים, אשר אחד מהם הוא אובדן כושר עבודה. קרנות הפנסיה השונות נבדלות אחת מהשנייה מבחינת היקף הכיסויים, התנאים והחריגים. בכדי להבין בדיוק מהן הזכויות המגיעות לכם במסגרת אובדן כושר עבודה בקרן פנסיה, יש לעיין היטב בתקנון קרן הפנסיה ולהיוועץ בעורך דין מומחה בתחום.

ככלל, הכיסויים הבסיסיים לאובדן כושר עבודה בקרן הפנסיה הם:

• אובדן כושר עבודה חלקי

אובדן כושר עבודה חלקי ייחשב ככזה, במידה והוא עולה על שיעור 25% ובהתאם להיקף הנכות. הפיצויים יחושבו לרוב לפי ממוצע השכר ב-3 החודשים שקדמו לאירוע או בתקופה של 12 החודשים האחרונים (הסכום הגבוה מביניהם), כאשר הפיצוי המקסימלי לא יעבור את סך 75% מההכנסה.

• קצבה חודשית

במידה ונקבעו לכם שיעורי אחוזי נכות גבוהים ולתקופה העולה על 185 ימים, הרי שניתן יהיה לקבל קצבה חודשית קבועה, כאשר סכום הקצבה החודשית נקבע בהתאם לתקנון קרן הפנסיה והמסלול הביטוחי שנבחר.

תביעת אובדן כושר עבודה קרן פנסיה

על מנת לקבל פיצויים במסגרת תביעת קרן פנסיה אובדן כושר עבודה, נדרשים להתקיים התנאים המצטברים הבאים:

• על האדם הנפגע להיות עמית מבוטח כהגדרה בתקנון קרן הפנסיה, ולעמוד בתשלום הפרמיות החודשיות.
• שיעור אובדן כושר העבודה עומד על לפחות 25%, במשלח ידו הנוכחי של הנפגע או בעיסוק זהה אחר.
• אובדן כושר העבודה ניתן לתקופה רצופה של 90 ימים לפחות.

מהי הדרך המומלצת להגשת תביעת אובדן כושר עבודה קרן פנסיה?

תביעת אובדן עבודה קרן פנסיה הינה מאתגרת למדי, בעיקר בשל העובדה כי חברות הביטוח נוטות להערים קשיים על תביעות אובדן עבודה קרן פנסיה, תוך בדיקה דקדקנית של הוראות וחריגי הפוליסה, דבר המביא לרוב לתשלומי פיצויים מופחתים ולעיתים אף לדחייה מוחלטת של התביעה. בכדי להימנע ממצבים כאלו, מומלץ לקבל ליווי מקצועי לאורך כל התהליך מעורך דין אובדן כושר עבודה מומחה.משרד עורכי דין תומר לינר, ייצג אתכם נאמנה וייתן לכם הכוונה מקצועית ופרטנית מול כל הבירוקרטיה המתישה והמסורבלת.

בשיתוף משרד עורכי דין תומר לינר