בשיתוף צמח בטיחות
ישראל שואפת להיות מדינה מובילה בכל התחומים ולכן גם ניהול הבטיחות במגמת עלייה מתמדת.
התקנה לתכנית ניהול הבטיחות מחייבת היום את המפעלים לנהל תכנית פרו-אקטיבית לניהול הבטיחות במטרה למנוע תאונות ומחלות מקצוע, לצמצם את הסיכונים ולעמוד בדרישות החוק.
היום בכל מקום המכבד את עצמו, מקיימים מערכת לניהול הבטיחות אשר מנוהלת על ידי המנהלים המובילים אותה, נאמני הבטיחות, עוזרי הבטיחות ועד אחרון העובדים.
באתרים או מפעלים בהם נדרש ממונה בטיחות בעבודה, רמת הבטיחות עולה אף יותר וניהול הבטיחות מבוקר ומנוהל באופן שוטף.
לכל תחום יש בעל מקצוע ייעודי – רואה חשבון לתחום הפיננסים, עורך דין למערכת המשפט, מכונאי מטוסים לטפל ולהכין את המטוס לקראת הטיסה וממונה בטיחות לתחום הבטיחות בעבודה.
תפקידו וסמכויותיו של ממונה הבטיחות בעבודה מוגדרים בחוק. עיקרי החוק בנושא עוסקים בייעוץ למעסיק.
עפ”י חוק מסירת מידע לעובדים- יש לקיים הדרכות ריענון לפחות פעם בשנה על הסיכונים והסכנות במקום העבודה לכל עובד בתחומו, לדוגמא: עובד מעבדה חייב לקבל הדרכת בטיחות על הסיכונים במעבדה, עובד ייצור על אזור עבודתו ועל המכונה או התהליך שהוא אחראי בהפעלתו וכו’.
על מי האחריות לקיום הבטיחות והגהות במפעל
בהתאם לחוק חלה על המעביד החובה לדאוג לבטיחות של עובדיו. במקרים מסוימים המעביד יכול להיות גם “תופש המפעל”, והוא למעשה האדם שמנהל את המפעל בפועל אך אינו הבעלים. כאשר מתרחש אירוע תחום הבטיחות, האחריות יכולה להיות גם על המעביד וגם על העובד אשר ביצע את המחדל, בעיקר כאשר המעביד יכול להוכיח שהוא נקט בכל אמצעי הזהירות הנדרשים בכדי למנוע את אותו האירוע, כמו לדוגמה: ביצוע הדרכת בטיחות לעובד הספציפי.
.
אחריות הממונה על הבטיחות בארגון
במפעלים אשר מעסיקים יותר מ-50 עובדים חלה החובה להעסיק ממונה בטיחות. תפקידו העיקרי של ממונה הבטיחות הוא לייעץ למעסיק בכל הנוגע לחוקים, לתקנות ולתקנים בענייני הבטיחות והגהות במפעל. לסייע לו ולאנשי צוות הניהול והתכנון בכל עניין הנוגע לבטיחות, גיהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של העובדים במפעל ולקדם את נושאי הבטיחות בהתאם לדרישות החוק. ממונה הבטיחות מזהה את הסיכונים, מעריך את חומרתם ומציע דרכים לצמצום הסיכון. האחריות בפועל לבטיחות ובריאות העובדים מוטלת על ממלאי התפקידים בארגון, בעוד על הממונה על הבטיחות במפעל להעניק ייעוץ מקצועי אשר נוגע לזיהוי, הערכה ושליטה בסיכונים הקיימים במפעל וכן מתן הנחיות בכל הנוגע לדרישות החוק.
מיהו ממונה בטיחות בעבודה?
ממונה בטיחות בעבודה הוא אדם בעל אישור כשירות, שנתמנה בידי המעביד לממונה על הבטיחות, הגהות ובריאות העובדים במפעל. על מנת שממונה על בטיחות יוכל לשמור על תוקף כשירותו, עליו לעבור 8 ימי השתלמות בשנה בנושאי בטיחות שונים שגם מעשירים את הידע שלו בעולם הבטיחות.
מדוע חשוב שיהיה ממונה בטיחות בעבודה?
קיימים מקומות עבודה בהם רמת הסיכון גבוהה, לדוגמא: עבודה עם מכונות חיתוך, עבודה עם חומרים מסוכנים בעלי פוטנציאל לנזק לאדם ולסביבה, עבודה בגובה וכו’. נוכחות של ממונה על בטיחות באתרים אלו מעלה באופן ניכר את רמת הבטיחות באתר וכן מעודדת בקרה על המתרחש במקום העבודה.
מה התפקידים של ממונה בטיחות?
ממונה הבטיחות אחראי לייעץ למעסיק בכל הנוגע לחוקים, לתקנות ולתקנים בענייני בטיחות, לסייע לו ולאנשי צוות הניהול והתכנון בכל עניין הנוגע לבטיחות, גיהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של העובדים במפעל ולקדם את נושאי הבטיחות בהתאם לדרישות החוק. ממונה הבטיחות מזהה את הסיכונים מעריך את חומרתם ומציע דרכים לצמצום הסיכון. בין תפקידיו של ממונה הבטיחות, הוא נדרש להכין תכנית עבודה לניהול הבטיחות בארגון, לוודא כי מתבצעות בדיקות סביבתיות ותקופתיות, לוודא כי מתבצעות בדיקות רפואיות לעובדים, איתור מפגעי בטיחות וגהות, לוודא שכל עובד עובר הדרכת בטיחות בתחומו, לרכז את נתוני תאונות העבודה ונושאים נוספים הנדרשים במסגרת החוק והתקנות.
כיצד תדעו אם העסק שלכם נדרש להעסיק ממונה בטיחות?
קיים חוק אשר מחייב העסקה של ממוני בטיחות בעבודה בכל ארגון אשר מונה יותר מ-50 עובדים. אגף הפיקוח על העבודה רשאי להגדיר את הצורך בממונה בטיחות גם בארגונים מסוגים שונים אשר מכילים פחות מ-50 עובדים וזאת בהתאם לסוג ואופי העבודה.
מקומות העבודה שבהם חייבים ממונה בטיחות הם: מפעל שחלה עליו פקודת הבטיחות בעבודה, מעביד אשר מעסיק לפחות 50 עובדים במקום עבודה אשר נמנה עם אחד מהסוגים הבאים: בתי חולים, מוסדות רפואיים, מוסדות להשכלה גבוהה, מכללות, בתי מלון, בתי מסחר, נמל תעופה, חברות תעופה, רשויות מקומיות וכן תאגידים להתיישבות שיתופית. מעבר לכך מבצע בניה אשר מעסיק בעצמו או באמצעות קבלני משנה לפחות 100 עובדים בו זמנית באתרי בניה, מעסיק אשר מעסיק בחקלאות לפחות 50 עובדים בו זמנית, מחזיק בכל מקום עבודה שעל סמך הסיכונים שבו קבע מפקח עבודה אזורי שיש למנות בו ממונה בטיחות ואף הורה על כך בכתב.
חברת צמח בטיחות בע”מ
לחברת צמח בטיחות מעל 25 ממוני בטיחות מקצועיים בתחומם, בעלי הכשרות רבות בתחום הבטיחות. בעלי ניסיון בתעשייה, תחום הרכב, שינוע, לוגיסטיקה, מחסנים, בנייה ועוד. צרו קשר עוד היום וממונה בטיחות מטעם צמח בטיחות יגיע לייעץ לכם בנוגע למקום העבודה הספציפי!
התקשרו למספר 072-3946353 או למספר 054-7999788 וממונה בטיחות מקצועי ישמח לייעץ לכם.
בשיתוף צמח בטיחות
