לשכת הגיוס בתל השומר | צילום: גדעון מרקוביץ'

ארגון עולים מתריע: חיילים מצרפת נושרים מצה"ל בשל היעדר סיוע

אריאל קנדל, מנכ"ל עמותת "קעליטה", פנה במכתב לשר הביטחון בבקשה לסייע למניעת נשירה מצה"ל במהלך השירות הסדיר • הוא ציין כי רבים מהעולים נופלים בין הכיסאות ואינם זוכים לתמיכה מתאימה • בצה"ל מסרו כי אינם מכירים בתופעה נרחבת - וציינו כמה פעולות שהם מבצעים בנושא

חיילים רבים מקרב העולים מצרפת בשנים האחרונות נושרים מצה"ל במהלך השירות הצבאי הסדיר שלהם, זאת ככל הנראה כתוצאה מכך שהם לא עוברים הכנה צבאית מסודרת בטרם גיוסם מכיוון שהגיעו כנערים לישראל, ולכן מגיעים לצבא כשאינם מוכנים לכך.

במכתב ששלח לאחרונה אריאל קנדל, מנכ"ל עמותת "קעליטה" – ארגון הגג של עולי צרפת בישראל, לשר הביטחון בני גנץ, הוא מתריע על כך שעל פי ההערכות כ-20 אחוזים מהעולים מצרפת שהגיעו לישראל עד גיל 16 נושרים מצה"ל במהלך שירותם הסדיר. לדבריו, החיילים מרגישים לא פעם שהם הולכים לאיבוד ונופלים בין הכיסאות, וכן אין התייחסות במיטב לפערי השפה והתרבות – ולטענתו אין כל התאמה לאוכלוסיית העולים.

• כל מה שצריך לחורף במבצע

"יהדות צרפת הינה השנייה בגודלה בעולם, ולפי ההערכות מונה כ-500 אלף יהודים", פתח קנדל את מכתבו. "מדובר בקהילה ציונית מאוד, חדורת מטרה לתרום למדינת ישראל. רבים מאנשי הקהילה תורמים למדינת ישראל זה שנים, ואף משכנעים את ילדיהם לעלות לארץ, לעיתים קרובות גם כחיילים בודדים, כדי להתגייס לצה"ל ולהגשים את החלום הציוני". לדבריו מדובר בסיטואציה שמועילה לשני הצדדים – צה"ל שמקבל חיילים מוכשרים עם מוטיבציה גבוהה ורצון לתרום, ועולים שסופגים ערכים ומגשרים בדרך זו על פערים תרבותיים וחברתיים.

אריאל קנדל, מנכ"ל עמותת קעליטה, צילום: באדיבות המצולם

"עם זאת, לצערי נחשפתי לאחרונה לנתונים כואבים שמראים כי התהליך החיובי והחיוני הזה נמצא על סף משבר. כ-20% מהעולים מצרפת שהגיעו לישראל עד גיל 16, כך לפי הנתונים, נושרים מצה"ל במהלך השירות הצבאי הסדיר", כתב קנדל. הוא שוחח עם אנשי הקהילה היהודית בצרפת והעולים החדשים דוברי הצרפתית בישראל, ומשיחות עימם, הוא מציין "מסתמן כי מרבית החיילים העולים אינם עוברים הכנה צבאית מסודרת בטרם גיוסם, וזו כנראה הסיבה המרכזית למצב הקיים. רבים מהחיילים העולים, בניגוד ל"ילידי הארץ", מגיעים לצבא כשהם אינם מוכנים לכך - ולא פעם מרגישים שהם הולכים לאיבוד ו'נופלים בין הכיסאות', במקום להוות כוח אדם משמעותי, ביחידות הלוחמות ובמערכים אחרים בצה"ל".

"לאור זאת, צה"ל מפסיד הרבה חיילים עולים איכותיים, עולים שלא עושים צבא בכלל או נושרים במהלך השירות ולא משתלבים בחברה הישראלית בהמשך דרכם האזרחית דווקא בגלל שלא התגייסו". הוא ציין כי ישנן פעולות של המגזר השלישי באמצעות יוזמות נקודתיות, כדוגמת יוזמה של "קעליטה" עם הסוכנות היהודית לקידום מכינה קדם צבאית באשדוד שתכין עולים חדשים מצרפת לשירות צבאי, אך לדבריו מדובר בפתרון שמסייע לכמה עשרות עולים בלבד "וכמובן לא נותן תשובה לכלל העולים דוברי הצרפתית שזקוקים לסיוע".

בצה"ל ציינו כי אינם מכירים נשר בסדרי גודל שאותם מסר קנדל, וכי מדובר בכמה עשרות חיילים. דובר צה"ל מסר בתגובה: "אין עדות למגמת נשר באוכלוסיית העולים. צה״ל מברך על כלל המועמדים לשירות בטחון המגיעים ממגוון רחב של ארצות, ומתגייסים לשירות משמעותי. יחידת מיטב פועלת במגוון ערוצים על מנת לספק מענה מיטבי לפונים, וביניהם מוקד העולים הייחודי, שנותן מענה למתגייסים ובני משפחותיהם במגוון שפות, כמו גם בשפה הצרפתית באמצעות חיילים דוברי השפה. בנוסף, קיים עמוד פייסבוק שתוכנו מפורסם באנגלית, ומפורטים בו מגוון נושאים. כלל המבחנים במהלך הליכי המיון והאיתור, לרבות מבחני הדפ״ר ויום המא״ה, מתקיימים בכפוף להתאמות ייחודיות לאוכלוסיית העולים. הליך המיון והשיבוץ הינו ייחודי וכולל מגוון התאמות, לרבות שיבוץ לקורסים יעודיים".

"כמו כן מתקיים קורס ׳מכינת עולים׳ במחווה אלון שמטרתו לחשוף אוכלוסייה זו לתכני ידיעת הארץ, מורשת קרב וציונות, המסייע בהכנתם לשירות הצבאי. בנוסף, קיימת מגמת עברית, אשר קולטת כ-2000 עולים חדשים בשנה לקורס שאורכו כשלושה חודשים. במסגרתו, מכינים את העולים לצבא ולתפקידם בסדיר, ומסייעים להם בלימודי עברית בהתאם. נוסיף כי ישנו תיווך שנעשה על ידי הצבא לגורמים שונים בקהילות במטרה להנגיש את המידע וכן את הליך הגיוס והשירות", נמסר עוד מדובר צה"ל.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
Load more...