הגן בעבודה של אמא ואבא: מעון חדש נפתח בביה"ח מאיר

בבית החולים מאיר יפתח באחד בספטמבר מעון יום חדש ומסובסד של ויצו שמיועד לתינוקות ופעוטות של העובדים והעובדות, רופאים ורופאות ואנשי צוות בבית החולים.

המעון, מגיל 3 חודשים ועד גיל שלוש נועד לסייע לאנשי ונשות הצוות להתמודד עם איזון בין בית לעבודה ועם האתגר שבלהתחיל משמרת בבית החולים בשבע בבוקר, כאשר המעון או הגן עדיין לא פתוחים.

לצד אלו, כפי שנוכחנו בשנים האחרונות, במצבי חירום ובמגיפות, כאשר מערכת הבריאות היא אחת החיוניות, נדרש למצוא פתרונות לילדי הצוות הרפואי. כעת, במקום להעזר בחיילות ומתנדבים ולהוציא את הילדים הרכים מהשגרה, הם יוכלו להמשיך במסגרת המוכרת, דבר שמספק ביטחון וחוסן להוריהם בבית החולים.

"הקרבה למקום העבודה מאוד מקלה, אבל מעבר לכך, יש משהו משמעותי גם בכך שעוד הורים שעובדים איתי יוכלו להביא את ילדיהם לאותו מעון, וזה יוצר מכנה משותף נוסף לכולנו", משתף ד"ר אפיק אלון, רופא מתמחה במחלקה פנימית ב' במרכז הרפואי מאיר, ששני בניו התאומים, דן ויונתן, בני שנתיים וארבעה חודשים, יתחילו את שנת הלימודים הקרובה.

"המעון נבנה מתוך הבנה של הצרכים הייחודיים של סגל בית החולים, וזה יתרון גדול במיוחד במצבי חירום, כפי שחווינו בשנה האחרונה, משום שגם בתקופות כאלה נוכל לדעת שיש לילדים שלנו מסגרת שתמשיך לתת להם מענה. גם העובדה שהמעון ייפתח כבר בשבע בבוקר משמעותית עבורנו. היא מאפשרת להביא את הילדים מוקדם, להתארגן ולהתחיל את המשימות עוד לפני תחילת יום העבודה. עד היום נעזרנו הרבה בסבא ובסבתא בסידורים של הבוקר ובהבאת הילדים, מבחינתנו, זה שינוי שיכול להקל מאוד על שגרת היום".

סנונית ראשונה

המעון במאיר הוא סנונית ראשונה כחלק ממהלך רוחבי שמקדמת כללית להרחבת המענה לילדי עובדים בבתי החולים שלה, מתוך תפיסה שחוסנה של מערכת בריאות נשען על יכולתה להיות קשובה לצרכים של האנשים שמחזיקים אותה יום יום. בספטמבר הבא צפויים להיפתח מעונות נוספים בבתי חולים אחרים של הכללית.

עבור מערכת בריאות שנדרשת להמשיך לפעול בכל מצב, השאלה מי מטפל בילדים בזמן שההורים מטפלים בחולים אינה רק סוגיה פרטית של העובד אלא היא חלק חשוב מהיכולת של הארגון להבטיח רציפות תפקודית.

המהלך כלל התאמה של המסגרת לצרכים הייחודיים של עובדי בית החולים, שעבור רבים מהם יום העבודה אינו מתנהל בשעות משרד רגילות אלא סביב משמרות, תורנויות והקפצות.

פרופ' יעקב חן, מנהל מרכז רפואי מאיר מקבוצת כללית: "השנים האחרונות הזכירו לכולנו שמערכת בריאות חזקה נשענת בראש ובראשונה על האנשים שלה. אנחנו מבקשים מהצוותים שלנו להיות שם עבור המטופלים ברגעים המורכבים ביותר, ולכן האחריות שלנו כמעסיק היא לראות גם את הצרכים שמאפשרים להם לעשות זאת. מעון קרוב למרכז רפואי מעניק להורים שקט וביטחון ומאפשר להם להיות פנויים יותר למשימה שלשמה הגיעו למאיר – לטפל, לרפא ולהציל חיים".

אורנית בר-טל, סמנכ"ל וראש חטיבת משאבי אנוש בכללית: "שוק העבודה משתנה מקצה לקצה והדור הצעיר של הרופאים, האחיות וכל הצוותים שלנו, מחפש מעסיק שמבין את המורכבות של ניהול קריירה תובענית לצד חיי משפחה. כמערכת בריאות שפועלת 24/7, הדאגה להון האנושי שלנו היא במתן חשיבות ותשומת לב לאיזון לצד צעדים מעשיים בשטח שנותנים מענה לצרכים המשתנים. פתיחת מעון היום בבית החולים מאיר היא הסנונית הראשונה במהלכה של כללית ליצירת סביבת עבודה תומכת, המעניקה להורים צעירים את השקט הנפשי שדרוש כדי להתפתח מקצועית ולטפל במטופלים ברמה הגבוהה ביותר".