"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

היום
שיתוף כתבה
"אבסורד בהתגלמותו": עובדי בי"ח פרטי זועמים על הקיצוץ בשכר
מאות מעובדי אסותא רמת החייל, בהובלת ועד העובדים, מחה על כוונת ההנהלה לקצץ 3.3% מהשכר בהתאם לחוק ההתייעלות הכלכלית • יו"ר ועד העובדים מגי מור: "אם הם רוצים שנהיה כמו עובדים ציבוריים, שיעניקו לנו את אותם התנאים"
מאות מעובדי אסותא רמת החייל נאבקים כעת נגד כוונת בית החולים לקצץ בשכרם. צילום: ללא

"אבסורד בהתגלמותו": עובדי בי"ח פרטי זועמים על הקיצוץ בשכר

מאות מעובדי אסותא רמת החייל, בהובלת ועד העובדים, מחה על כוונת ההנהלה לקצץ 3.3% מהשכר בהתאם לחוק ההתייעלות הכלכלית • יו"ר ועד העובדים מגי מור: "אם הם רוצים שנהיה כמו עובדים ציבוריים, שיעניקו לנו את אותם התנאים"

מיטל יסעור בית-אור
, עודכן
0

Your browser doesn’t support HTML5 audio

[object Object]

בקומת הלובי של בית החולים אסותא ברחוב הברזל בתל אביב התקיימה היום (שלישי) אסיפה של מאות מעובדי אסותא רמת החייל, בהובלת ועד העובדים, על רקע כוונת הנהלת אסותא לקצץ 3.3% משכר העובדים.

ההנהלה של הרשת הפרטית מבקשת להחיל את הקיצוץ על יותר מאלף עובדיה. הקיצוץ, נזכיר, נקבע בזמנו למגזר הציבורי על ידי משרד האוצר בהתאם לחוק ההתייעלות הכלכלית שעבר בכנסת.

מאות מעובדי אסותא רמת החייל נאבקים כעת נגד כוונת בית החולים לקצץ בשכרם, צילום: ללא

המהלך מעורר זעם רב בקרב העובדות והעובדים.

יו”ר ועד העובדים, מגי מור, אומרת כי "זה אבסורד בהתגלמותו. כשזה משרת את האינטרס הכלכלי של ההנהלה כמו במקרה הנוכחי, אז אנחנו צמודים לציבורי והיא דורשת מאיתנו קיצוץ שכר".

מאות מעובדי אסותא רמת החייל נאבקים כעת נגד כוונת בית החולים לקצץ בשכרם, צילום: ללא

עוד אמרה מור: "רשת פרטית שמרוויחה לא יכולה לבוא ולקצץ לנו בשכר כאילו אנחנו עובדי מדינה. רוצים שנהיה ציבוריים? שיתחילו להעניק לנו את כל התנאים של המגזר הציבורי ולא רק זכויות סלקטיביות". מור הוסיפה: "אנחנו לא אמורים לממן מכיסנו את פתיחת בתי החולים של אסותא. הכסף שאם יקוצץ בכלל מיועד לתקציב המדינה. מדובר בהחלטה הזויה וחצופה שלא תעבור בשקט מטעם העובדים".

מאוסתא נמסר בתגובה: "אסותא העניקה ומעניקה תמיכה לעובדיה מראשית מלחמת חרבות ברזל. אסותא החליטה לשלם, מבלי שהייתה מחויבת לכך, שכר מלא לעובדיה בעיתות חירום.
בהתאם לחוק שעבר בכנסת והסכם קיבוצי שנחתם בין משרד האוצר וההסתדרות, הוחלט על ביצוע הפחתת שכר של 2.29% בכל המגזר הציבורי. מתוקף ההסכמים הקיבוציים באסותא, השווה שכרם של קבוצה מוגדרת של עובדים לשכרם של מקביליהם בבתי חולים ציבוריים. נזכיר כי בתחילת השנה, אסותא העלתה את שכרם של קבוצה זו, בהתאם למקביליהם הציבורי. נושא הפחתת השכר הופנה על ידי הצדדים להכרעתו של בורר, ואסותא תפעל בהתאם להכרעתו."

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
Load more...