"ישראל היום" הוא גוף תקשורת שנוסד מתוך האמונה שהציבור הישראלי ראוי לעיתונות טובה יותר, מאוזנת יותר ומדויקת יותר. עיתונות שמדברת ולא צועקת. עיתונות אמינה, אובייקטיבית ועניינית. עיתונות אחרת וללא תשלום. המהדורה המודפסת הראשונה פורסמה ב-30 ביולי 2007, וב-2010 הפך "ישראל היום" לעיתון הישראלי בעל שיעור החשיפה הגבוה ביותר בימי חול. מו"ל העיתון היא ד"ר מרים אדלסון. העורך הראשי הוא עמר לחמנוביץ, והעורך המייסד הוא עמוס רגב. אתרי האינטרנט של "ישראל היום" בעברית ובאנגלית, כמו כן היישומונים (אפליקציות) לאנדרואיד ול-iOS, מציגים חדשות מסביב לשעון, תוכן בלעדי, מבזקים ועדכונים, ניתוחים ופרשנויות, וידיאו, פודקאסטים ושידורים חיים. פלטפורמות הדיגיטל של "ישראל היום" כוללות ערוצי חדשות ודעות, תרבות ובידור, לייף סטייל, טכנולוגיה, ספורט, כלכלה וצרכנות, בריאות, חיילים, אוכל, יהדות, תיירות ורכב. ב-2021 עלו לאוויר האתר החדש והיישומון החדש של "ישראל היום" בעברית, במטרה לספק לגולשים חוויה מהירה, עדכנית, בטוחה ונוחה. תכני המהדורה המודפסת של העיתון זמינים גם באתר, במהדורה יומית מקוונת, ואפשר לקבל אותם גם בניוזלטר. מועדון ההטבות הייחודי "הקליקה של ישראל היום" מציע לגולשי האתר הנחות ומבצעים על מוצרים ושירותים. ישראל היום פתוח להערות, לביקורת ולהצעות לשיפור מקהל הקוראים. פנו אלינו במייל hayom@israelhayom.co.il.

היום
שיתוף כתבה
האסון הבא בפתח? כך הקימו הסינים חברות כוח אדם
חברות בנייה סיניות מעבירות עובדים לפרויקטים שונים, בלי להקפיד על חוקי העבודה וללא פיקוח של המדינה
אנו עלולים למצוא את עצמנו עם עשרות אלפי עובדים סיניים, שלא משוייכים לפרויקטים ספציפיים | צילום: Envato Elements

האסון הבא בפתח? כך הקימו הסינים חברות כוח אדם

חברות בנייה סיניות מעבירות עובדים לפרויקטים שונים, בלי להקפיד על חוקי העבודה וללא פיקוח של המדינה

בשיתוף יצחק מויאל, מ"מ נשיא הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבניה בישראל ויו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות

תוכן בשיתוף מסחרי

חברות סיניות מעורבות בהרבה פרויקטים של בניין ותשתיות בישראל, והמגמה רק תתחזק בשנים הקרובות. לאחרונה אנו שומעים יותר ויותר על חברות סיניות שהחלו לתפקד בפועל כחברות כח אדם, ו"מוכרות" את העובדים מסין באופן עצמאי, ללא קשר לפרויקטים בהם הן מעורבות. מדובר במגמה מסוכנת, מה גם שהחברות הסיניות לא מקפידות על שכר מינימום ואכיפת הסכמי העבודה הקיבוציים ולא על צו ההרחבה.

אם ממשלת ישראל לא תתעשת ותבלום את המהלכים של החברות הסיניות, אנו עלולים למצוא את עצמנו עם עשרות אלפי עובדים סיניים שלא משוייכים לפרויקטים ספציפיים, ולכן גם צפויים להישאר כאן, כל עוד מסופקת להם עבודה. הסינים פשוט הופכים עצמם לחברות כוח אדם, מבלי שלישראל יש פיקוח על הנושא.

תופעת חברות כוח אדם, גם ללא הסינים, מחמירה את כל מה שקשור לבטיחות ואכיפה. אותן חברות לא מסננות עובדים ומגייסות גם כאלה שיש ברשותם תעודות הסמכה מזויפות, ביניהם עשרות מנופאים שהוסמכו בצורה לא מקצועית.

זיופים ועבירות

מדי שנה נחשפים מאות מקרים של הסמכות לא חוקיות ותעודות מקצוע מזויפות, וכל זה קורה בחסות חברות כוח אדם, שלא בודקות את אמינות התעודות ולא מקפידות על מבחני ההסמכה. כך קורה שחברות בנייה מעסיקות עובדים לא מוסמכים, ואין להן דרך למנוע את התופעה.

חברות הבנייה חסרות אונים. הפתרון פשוט ונמצא כבר תקופה ארוכה על סדר היום, אך ללא החלטה של הממשלה - הקמת אקדמיה למקצועות הבנייה. גוף כזה, שיפעל בפיקוח המדינה, יהיה המוסמך היחידי להנפקת תעודות מקצוע ויהווה רגולטור על ההכשרות והפיקוח על הבטיחות באתרי הבנייה.

בענף הבנייה יש 48 מקצועות, 5 מהם מקצועות רטובים. המצב כיום הוא שמכללות שונות, גופים פרטיים שהוקמו לצורך מיידי, הן שמסמיכות את עובדי הבניין ומנפיקות להם תעודות מקצוע. כמעט כל אחד יכול להקים חברה כזו.

אקדמיה למקצועות הבנייה תוכל לרכז את הפעילות ולעשות סדר בבלגן. התשתית להקמת אקדמיה כזו כבר קיימת, וכל מה שצריך זו החלטת ממשלה וגיבוי תקציבי. פעולה כזו תחסוך מאות תאונות ותקדם את בעלי המקצוע שעומדים בדרישות החוק. רק כך נוכל להכחיד את תופעת הזיופים והשתלטות חברות זרות וחברות כוח האדם על ענף הבנייה.

משרד הכלכלה והעבודה ומשרד השיכון יכולים לשלב ידיים וסוף סוף להקים משהו רציני ומחייב לקידום ההכשרות בענף הבניין, בשיתוף הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבניה.

תוכן בשיתוף מסחרי

בשיתוף יצחק מויאל, מ"מ נשיא הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבניה בישראל ויו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות